山形県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

「利用する方に自己の尊厳を感じて頂きたい。それが明日への活力に繋れば」そういう思いで、私達はこの介護センターを創っていきます。テーマ「ゆったりとした時の流れる和風温泉」

ＡＩ技術やＳＮＳを活用したオムニチャネルソリューション、ＩＴソリューションなどの提供を通じ、クライアント企業様と、その先のお客さまをサポートしています。

らーめんをより身近に、低価格でおいしく提供するために品質を追求し、福島県、神奈川県の２つの工場から、全国に食材を届ける仕組みが構築されております。

当社は、酒田市内において都市ガス供給を行っている唯一の企業です。地域の皆様に都市ガスを安定供給するという社会的使命を果たすため、保安の確保及びサービスの向上に日々努めております。

エレクトロニクス総合商社である加賀電子（株）のグループの中で、電子機器製造／修理サポート／リユースリサイクルの業務を中心に幅広い仕事を行っている。

「和顔愛語」を理念としています。　安定した退職金制度への加入や休日日数が充実しています。　介護ソフトを導入し、効率的な環境が整っています。

イタリア食材輸入卸業・食品メーカーでもある当社。現在は国内約１５００店の飲食店や小売店に、約３００種の食品を提供しています。

夢とまごころを一緒に運びます。この食品お父さんが運んでいるんだよとよく目にする食品輸送の為、やりがいのある仕事です。

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各種国産材・外国産材をメインとする建築資材総合商社です。「木のぬくもりつたえたい」をキャッチフレーズに、東北・北関東・信越地方を営業エリアに業界で常に上位の業績を上げています。

総合建設業として、土木・建築全般及び特殊工法工事と幅広く営業し、地元ではＡランクに位置する会社である。

創業以来、誠実な仕事をモットーとし、自社技術の向上と独自技術の開発を目標に様々な取り組みを行って参りました。また、人材育成については社員研修、自己啓発制度を導入しております。

社員一人一人が自覚と責任を持ち、各仕事に取組んでおります。

昭和２７年創業以来一貫して、地場の産業と、秋田、宮城、新潟各県の多様な顧客の求めに応じて、確かな品質と、信頼される包装資材を製造し、安定した業績をあげております。

自然豊かな環境の中で、ご利用者のニーズに合ったサービスを提供いたしております。

昭和６１年事業開始以来、特別養護老人ホームの施設サービスと短期入所生活介護、通所介護、居宅介護支援の居宅サービス、地域密着サービスの老人介護に務めています。

放置林となった山林を整備し、整備で出た木材を再生可能エネルギーに転換し、植林による山林の若返りを図る再生サイクルを確立します。

公共工事や大型民間工事を中心に、安定した仕事量があります。未経験から入社した社員も多く、資格取得支援や福利厚生などの制度を整え、成長できる働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

当院は開設時、最上地域唯一の精神科の病院であり、以来地域精神医療を担い、より良き地域医療看護を目指してまいりました。今後とも地域に開かれた病院として貢献していきます。

より良い住まいを。ただひたすらにそれだけを考えて３０年。お客様が生涯住まわれる大切な住まいを託されている。その責任と誇りを胸に私たちは今日も家づくりをしています。

昭和５０年に照明器具販売会社として創立し、その後電気設備工事設計施工に事業展開。電気工事業として珍しく、照明器具の代理店及び空調の特約店を持っています。新社屋平成１１年完成。

少人数の会社ですが社員個々が実力を十二分に発揮し、キャリアに関係なく自己のスキルアップを図りながら幅広く仕事を行っています。少数精鋭ですが、やりがいの有る職場です。

平成８年に介護老人保健施設を開設、平成１３年に介護療養型病院を開設致しました。地域の高齢者の医療、福祉、在宅介護支援を担ってより一層の貢献を果たすものです。

ジョイン互助会をはじめ、冠婚葬祭事業としてパレスグランデール、オワゾブルー山形、平安典礼を展開。　地元密着型の先駆的冠婚葬祭業展開を推進しています。

山形の初のラビット店として２５年、地域に根差した企業としてやっております。板金塗装は各保険会社の指定工場になっています。整備認証工場

昭和１６年に創業した総合物流企業です。実輸送を軸に、お客様の物流業務の一切を引き受け効率的に運用するロジスティクス事業、さらには国際事業まで多岐にわたる事業展開をしております。

長年にわたる情報通信施工の実績と優れた技術力を誇り、　設置工事から保守・サポート等のアフターサービスまで　全国規模でお客様に提供しています。

ユーザー様に納得いただけるように、販売整備をモットーに、信頼できる店として、接客でも高い評価をいただいております。

残業はなく勤務時間が明確であり、半日休暇制度により仕事と家庭（子育て）が両立できる環境が整備されています。そのため９割以上が女性で、２０〜４０歳代を中心に活躍されています。