山形県 / 土日休みの求人情報 【お仕事情報ネット】

人手不足や超高齢化による社会の課題を解消する製品を開発しており、とくに学校や飲食店などで使用されている小荷物専用昇降機については国内トップシェアを誇る。

平成１４年９月開所以来、介護保険指定事業所として順調に事業を展開しております。

昭和４０年の創業以来、着実に業績を伸ばし各種資材の卸・小売、機械器具の設置・メンテナンス、介護用品のレンタル等を通じて地域社会のインフラ・生活を支えています。

創業２６年、完全週休２日制、２０〜４０代の若い社員多数、経産省や国交省から数多くの賞を受賞、国内の大型工事に当社製品が多数採用され、業績拡大中

従業員は５００名以上と、山形県内でも有数の規模を誇る。当社ビジョン「素晴らしさをもっと実現できる世界に」の実現のため、フロンティアスピリッツを持ち、さらに力強く進んでいます。

昭和５８年９月１日創業。以来順調に業績を伸ばし、期待の出来るハイテクの業務に転換し、今後も期待の出来る業務になります。

メーカー様のキッチンとユニットバスの組み立てをメインに工事してます。

社会経済の発展による工業技術者の養成、学術研究の進展による社会的要請により整備拡充がなされ、総合的な工学部へと発展してきた。

会社創立以来着実に業績を伸ばしております。業務上の各種資格取得の為の研修、資格取得費用の補助あり。電気設備工事を通して地域に貢献できる企業を目指しております。

２０２１年にヒメジ理化グループに加入。２０２３年１０月には、半導体関連装置の製作も可能なクリーンルームを備えた新工場も竣工し、事業成長・事業拡大を目指しています。

明治４２年創業、昭和３０年法人化、総合建設業として地元に愛され創業１１３年になります。信用と誠実で業績を伸ばし、農業・飲食・賃貸アパート部門に進出。今後一層の発展が期待できます。

主に発泡ポリエチレンを使用した緩衝材の販売は国内トップクラスで、大手情報機器メー力一のほとんどに納入中である。メー力一の生産拠点の海外シフトに併せ、海外に比重を移しつつある。

単品、及び試作品から量産品まで顧客のご要望に合わせ一貫した生産体制をとっております。

地域に根ざし、放課後等デイサービス事業、就労継続支援Ｂ型事業、森林の環境整備に関する事業を行っており、福祉の向上と地域環境の保全のため、真摯に活動している。

障がいや特性を持つ方々が安心して働ける環境と、一人ひとりに合ったサポートを提供しています。ものづくりや軽作業などを通じて、やりがいと自信を育み、自立への一歩を支援しています。

給食会社の大手（株）メフォスより、会社・工場等の産業給食を主に事業を展開する為、分割、設立された（株）メフォス１００％出資の子会社である。

「笑顔で、すこやかに暮らせる福祉の郷羽黒」を基本理念に、時代の要請に応え幸せに暮らせる社会福祉づくりのために法人の公益性及び公共性を堅持し、地域との共生をめざします。

総合建設業として、土木・建築全般及び特殊工法工事と幅広く営業し、地元ではＡランクに位置する会社である。

グレーチング業界の大手である。水門扉のメーカとしても有数であり、全国の建設、土木業界に貢献し、中部地区で有数の大型メッキライン設備もあり企業基盤の強化が図られている。

自然豊かな環境の中で、ご利用者のニーズに合ったサービスを提供いたしております。

土木事業及び建築事業を経営基盤とし、地域の発展に力を傾注してきました。当社は自主性を尊重する社風が特長です。　本人の意欲次第で登用やスキルアップが可能です。

「まちの水道屋さん」として昭和４３年創業の地域密着型企業です。住宅設備・リフォームを中心に成長を続け、また新たに福祉事業部も加わり、地域の安心・安全な暮らしを支える安定企業です。

山形の初のラビット店として２５年、地域に根差した企業としてやっております。板金塗装は各保険会社の指定工場になっています。整備認証工場

損害保険・生命保険代理店として地域の皆様の明日を一緒に考えます。

会社創業以来順調に業績を伸ばし、最先端技術をクリエートする新素材加工（セラミック・クロム他）の職種です。今後一層の発展が期待出来ます。

当社は、酒田市内において都市ガス供給を行っている唯一の企業です。地域の皆様に都市ガスを安定供給するという社会的使命を果たすため、保安の確保及びサービスの向上に日々努めております。

エレクトロニクス総合商社である加賀電子（株）のグループの中で、電子機器製造／修理サポート／リユースリサイクルの業務を中心に幅広い仕事を行っている。

イタリア食材輸入卸業・食品メーカーでもある当社。現在は国内約１５００店の飲食店や小売店に、約３００種の食品を提供しています。

総合建設業として、土木・建築全般及び特殊工法工事と幅広く営業し、地元ではＡランクに位置する会社である。

創業以来、誠実な仕事をモットーとし、自社技術の向上と独自技術の開発を目標に様々な取り組みを行って参りました。また、人材育成については社員研修、自己啓発制度を導入しております。