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生協は、消費者自らがくらしを守るために協同した組織です。教育や環境問題、高齢化社会に向けての福祉問題にも取り組み、地域社会の発展に貢献している将来性のある職場です。

生協は、消費者自らがくらしを守るために協同した組織です。教育や環境問題、高齢化社会に向けての福祉問題にも取り組み、地域社会の発展に貢献している将来性のある職場です。

当社はより良いものをより安くを経営理念としてスーパーストア、食材宅配、企業向け弁当宅配、割烹・旅館の４事業を展開しています。生鮮＆業務スーパーチャレンジャーも中核業態の一つです

創立以来「地域とともに成長発展する」という経営理念を貫き、山形県のリーディングバンクとしての信頼と実績を築きあげてきた。

「おもしろ、おかしく、元気よく」が社風。グループでの地域密着型のエンドユーザー向けの店舗を全国展開しています。個人・家庭・会社の３分野での目標管理研修を全員に導入しています。

２０２４年６月よりニチイ学館は日本生命グループに仲間入りしました。日本生命グループのもと、より多くのお客様にさらなる安心を提供します

２０２４年６月よりニチイ学館は日本生命グループに仲間入りしました。日本生命グループのもと、より多くのお客様にさらなる安心を提供します

昭和２３年創業。食料品を主体にしたスーパーマーケットです。　現在酒田市内に７店舗を展開し、更に新しい生活に沿った店作りと健全経営を目指していきます。

昭和２３年創業。食料品を主体にしたスーパーマーケットです。　現在酒田市内に７店舗を展開し、更に新しい生活に沿った店作りと健全経営を目指していきます。

昭和２３年創業。食料品を主体にしたスーパーマーケットです。　現在酒田市内に７店舗を展開し、更に新しい生活に沿った店作りと健全経営を目指していきます。

豊かな食生活の提供と共に、環境に優しいものづくりや飼料用米プロジェクトで食料自給率向上を目指し、持続可能な社会を子ども達に残す取り組みも行っています。

豊かな食生活の提供と共に、環境に優しいものづくりや飼料用米プロジェクトで食料自給率向上を目指し、持続可能な社会を子ども達に残す取り組みも行っています。

地域社会ヘ開かれた福祉活動を実践する中で、安定した事業運営を図り、地城福祉の拠点事業所としての役割りを担っていく。

私達は、心のこもった介護と自分にされてうれしい介護をめざし、利用者様に、住み慣れた地域で安心して暮らせるように、礼儀正しい態度と笑顔で心のぬくもりが感じられる介護を致しております。

調剤薬局・大型ドラッグストア・インショップストアの３つの業態で山形・宮城に７６店舗を展開するドラッグチェーン。　　（株）ヤマザワはグループ企業。

認知症治療介護に力を入れている法人です。認知症治療病棟、精神療養病棟、療養病棟、介護医療院。障害福祉サービス事業所。介護保険サービス事業所。

遊佐町の第三セクターの会社で公の９施設を管理運営しています。交流人口の拡大と地産地消を推進し、最高のサービスを提供することで地元経済の活性化に貢献しています。

厚生労働省・農林水産省・ＨＡＣＣＰ高度化基準認定工場

横浜・東京・仙台に支社のあるビルメン会社です。仙台支社は商業施設の清掃を中心に行っており、おもに２０代〜６０代の幅広い年代の方が活躍しています。

地域に密着した歯科医療を行い、患者さんとのふれ合いを通して、やりがいもあり、明るい職場です。　赤ちゃんからお年寄りまで、みなさんが通いやすい医院です。

学部：人文社会科学部、地域教育文化学部、理学部、医学部、工学部、農学部　大学院：博士課程２研究科、修士課程５研究科（博士前期含む）

陸・海・空すべての輸送機能を駆使し、世界規模で営業活動を展開しております。

「おいしさと笑顔を食卓に」をモットーに安心安全で　より美味しい商品をお客様に届けるよう努めております。

昭和４３年創業以来、着実に業績を伸ばしております。安定した品質と高い信頼性については、ユーザーより高い評価を得ております。

宿泊特化型からラグジュアリーホテル、シティホテルやリゾート旅館まで、様々なシーンで活躍するチャンスを得ることができます。

昭和５８年９月１日創業。以来順調に業績を伸ばし、期待の出来るハイテクの業務に転換し、今後も期待の出来る業務になります。

人権を尊重した利用者主体と自立支援に向けた「笑顔のあるくらし」を提供するとともに、在宅サービス・福祉人材育成を推進し、地域に根ざした施設づくりを目指しています。

平成８年に創業し手づくりにこだわり、弁当・焼きたてパン・惣菜などで業績を伸ばしています。

ワークライフバランスに充実しています。（休暇取得など）　従業員同士お互い様の気持ちで、気軽に休暇も取得可能です。

生協は、消費者自らがくらしを守るために協同した組織です。教育や環境問題、高齢化社会に向けての福祉問題にも取り組み、地域社会の発展に貢献している将来性のある職場です。