和歌山県 の求人情報 【お仕事情報ネット】

「プーマセーフティシューズ」の日本総代理として企画・販売　及び　農家の方が「楽しく・きもちよく」身につけていただける農作業衣料「のらＳＴＹＬＥ」の企画・開発・製造・販売。

高齢化社会に向けて、老人福社のさらなる向上のため、様々な事に取り組んでいきます。今後も、まごごろのサービスを提供し、　利用者に喜びと安らぎも感じていただくよう努力いたします。

ファッションを通して、いつまでも若く美しく心豊かになって頂く事を喜びとして、女性に愛され支持される商品を取扱っております。産休育休の取得実績も有り、女性が安心して働ける職場です。

昭和２４年創業、編み立てから仕上げまで自社で一貫製造、お客様に満足いただける製品づくりに取り組んでいます。従業員は若い世代が多く活気のあふれる女性活躍推進企業です！

主に石油缶・柑橘類・肥料を取り扱っています

和歌山県内で、障害者支援施設、障害児入所施設、児童養護施設、養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、障害福祉サービス事業、相談支援事業、居宅介護事業等の運営を行っている。

オープン準備の会社です。　９月開店にむけて準備しております。

サービス付高齢者住宅に併設する介護事業所です。訪問介護、訪問看護、デイサービス、居宅支援など高齢者ケアの様々なニーズに対応する総合的、複合的介護をおこないます。

医師が常勤しており、リハビリの専門職も配置されています。・医療介護リハビリと総合的なサービスを提供し、安心して過ごして頂ける施設です。

時代の先端をいく事業を若いスタッフと取り組み業績もグーンと　伸ばしています。将来性は絶対約束します。

スズキ株式会社１００％出資による直営の県下総代理店。スズキ独自の商社型販売（業販）システムによる営業活動を展開、特に軽自動車の年間販売台数３０年間連続第１位を占めている。

スタッフ個人のチャレンジ精神を後押しする社風です。考え働く事をモットーにでスタッフ個々の成長を応援します。

建退共に加入しています。　

平成１４年に新会社として独立し、地元の企業として地域貢献することを目標としている。新宮市を訪れるお客様ヘのサービスを通して、会社と自分をアピール出来る社員を求めています。

仕事も遊びもやる時は集中して楽しむ事をモットーにしています。　様々な年齢の仲間がいて働き甲斐のある職場です。インスタしてい　ます　ｍｉｌｌ＿ｗａｋａｙａｍａ　ぜひご覧下さい！

『人が生き生きと楽しい生活を送るお手伝いをする』を経営理念かかげ、障害をお持ちの方に福祉サービスを提供します。

「自分が施主なら」の理念で高品質を追求しながら　どこまで価格を抑えられるか、に挑戦しています。　社員の年齢も若く、明るく楽しい職場です。

「自分が施主なら」の理念で高品質を追求しながら　どこまで価格を抑えられるか、に挑戦しています。　社員の年齢も若く、明るく楽しい職場です。

平成２４年３月に設立した事業所です。特に障がいをお持ちの方への支援を総合的に行っています。

スタッフ個人のチャレンジ精神を後押しする社風です。考え働く事をモットーにでスタッフ個々の成長を応援します。

昭和４０年に和歌山市で初めての特別養護老人ホームを開設し、サービスを利用される皆様や地域の方が安らかで充実した生活が提供できるように、職員が一丸となって努力を続けている法人です。

昭和４０年に和歌山市で初めての特別養護老人ホームを開設し、サービスを利用される皆様や地域の方が安らかで充実した生活が提供できるように、職員が一丸となって努力を続けている法人です。

三菱電機の協力工場として業績は安定。同社の生産増強に対応する為粉河町の工業団地に新工場を建設。自社ブランド製品の販売体制の強化を図る。

社会福祉協議会は公益性と非営利性を合わせ持つ民間団体として事業経営に努め、誰もが安心して生活できる福祉のまちづくりを進めます。

１１７グループでは、それぞれの現場で働く社員たちが、お客様により質の高いサービスと安心を提供するため、グループの仲間が元気になるため、様々な組織で自主性を発揮して行動しています。

１１７グループでは、それぞれの現場で働く社員たちが、お客様により質の高いサービスと安心を提供するため、グループの仲間が元気になるため、様々な組織で自主性を発揮して行動しています。

昭和４８年開業以来ドライブインとして発展し、サービスエリアの他、平成２７年より「道の駅くちくまの」の販売、軽食事業を開始。順調に業績を伸ばしており今後より一層の発展が期待できる。

土木・舗装業に特化した建設会社です。常温合材パーマパッチα等自社で開発した商品の製造販売を行っています。対話を重視した人材育成を心がけ建設業の新しい価値を見いだす取り組みを行います

自由で働きやすい会社です

１、創業は昭和２８年で伝統と実績があります。２、社員で従業員会を作っており、社員旅行やレクリエーションなど企画して実施しているため参加率も高く社員同士の絆も深めていける会社です。