富山県 の求人情報 【お仕事情報ネット】

『ホスピタルフードの明日を考える』をモットーに医療・福祉機関の給食受託業務の全国トップ企業です。

お客様の夢を叶え、自分自身の夢も実現できる企業です。

お客様の夢を叶え、自分自身の夢も実現できる企業です。

当社はお得意様・地域社会・社員の協業のもと、お客様の豊かな暮らしの実現に貢献しています。次世代育成支援の認定企業「くるみん」を取得し、福利厚生の充実に高い評価を頂いております。

２０２２年リフォーム施工実績で北陸ＮО１にランク付けされる住宅リフォーム専門会社です。埼玉県内に進出して１２年、「信頼と実績」を積んで顧客満足度１００％を追求しています。

現在新潟県内に７２店舗、富山県に３店舗、長野県に６店舗の合計　８１店舗を展開しております。毎日の生活に欠かすことのできない　品を販売する「地域密着型の店」を特長としています。

近年順調に業績を伸ばし平成１５年度より富山市南給食センター、金沢市北部共同調理場を受託、平成２１年度より富山北、魚津、福井南部給食センターなど受託した。今後も、他所にも受託予定。

実力主義で学歴に関係なく評価します。　当社は木造・檜にこだわって高耐久な家づくりをして日本の住文化に貢献しています。

実力主義で学歴に関係なく評価します。　当社は木造・檜にこだわって高耐久な家づくりをして日本の住文化に貢献しています。

国内・海外に展開する全日空ホテルズの一つとして、平成１１年８月に開業したホテルです。

旧大沢野町で、平成１１年４月に特別養護老人ホームを開設。その後、地域ニーズに答え、徐々に事業を拡大。令和６年４月には事業統合。地域内で複数の老人介護事業を展開している。

当社は健康文化創造企業として、県内では、民間の介護サービス事業のさきがけとして、地域の人々の暮らしに貢献できるように、任せて安心、信頼されるプロのサービスをご提供しております。

当法人は、竹内式介護理論、自己決定・自己選択の夢のみずうみ村方式を取り入れています。

当法人は、竹内式介護理論、自己決定・自己選択の夢のみずうみ村方式を取り入れています。

当法人は、竹内式介護理論、自己決定・自己選択の夢のみずうみ村方式を取り入れています。

富山市・滑川市・魚津市・黒部市から上下水道指定工事店として地域に貢献しています。

富山県でステンレス加工ナンバーワンを誇るヤマシタです。昭和３５年の創業以来「アイディアとチャレンジ精神」を原動力に、大型インフラから精密品のものづくりを追求してきました。

・来てよかったと患者さんから選ばれる病院・働くことに喜びを感じられる職員から選ばれる病院・あってよかったと地域から頼りにされる病院　　この３つを目指すのが当院の理念です。

創業以来、富山県民の足として、地域交通を守り続け、長い歴史と伝統を有している。地域社会に密着した多彩な事業を展開する総合サービス業を目指し、地域発展に貢献したいと考えている。

創業以来、富山県民の足として、地域交通を守り続け、長い歴史と伝統を有している。地域社会に密着した多彩な事業を展開する総合サービス業を目指し、地域発展に貢献したいと考えている。

北海道〜九州迄３０営業所を配置し約４００名の営業社員によりＷＡＫＯＳブランドの潤滑油、ケミカル商品の開発・販売を行っています。経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されています。

お客様に信頼と満足の戴けるサービスを提供し、地域社会に貢献しております。

設立以来、着実に業績を伸ばしています。近年は、県内外・国内外問わずユーザーも増加しています。

中越パルプ工業　能町　二塚両工場の構内作業を中心に発展を続ける一方、貨物運送業も拡充させて着実に業績を伸ばしている。

平成２２年４月開設。お年寄りや地域の方々に親しみやすい事業所を目指しています。心のケアを大切にした介護を一人一人の職員が心がけています。

入社年数・経験に関係なく、個人の力量に応じた配置転換が可能です。自己のキャリアプラン実現の為の社内研修が充実しています。社内のコミュニケーションが活発で上司との垣根がありません。

地域に愛され親しまれる会社です。　若いスタッフと一緒に果敢に挑戦しよう！　アットホームな雰囲気が漂う会社です。

１８歳から７９歳と幅広い年齢の職員が和気あいあいと働いています。年間休日が１２３日以上あり、福利厚生も充実しています。入社後１年間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがあります

１８歳から７９歳と幅広い年齢の職員が和気あいあいと働いています。年間休日が１２３日以上あり、福利厚生も充実しています。入社後１年間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがあります

１８歳から７９歳と幅広い年齢の職員が和気あいあいと働いています。年間休日が１２３日以上あり、福利厚生も充実しています。入社後１年間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがあります