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国内シェア１位、世界シェア２位の排ガス除害装置メーカー。　国内外の大手半導体メーカーと取引し、　環境保全と最先端産業を支えるグローバル企業です。

国内シェア１位、世界シェア２位の排ガス除害装置メーカー。　国内外の大手半導体メーカーと取引し、　環境保全と最先端産業を支えるグローバル企業です。

お客様の要望に応えるべく、お客様の立場に立ち丁寧、確実　敏速をモットーに従業員の安全と技術向上等の教育に全力を尽くし、地域社会に貢献し　信頼される会社を築くよう努力する。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

ＹＫＫ（株）の１００％子会社で、黒部市内の７厨房と２５食堂において、ＹＫＫグループの従業員およびお客様向けに、主にランチの調理および提供を行っています。

ルートイングループは、現在全国で３４３店舗を運営しております。ホテルの運営だけでなく、店舗開発からメンテナンスまで、ホテルの「トータルプロデュース」をしています。

１９２０年の創業以来一般商業印刷や軟包装印刷、加工業他を展開。お客様の信頼と満足度の向上、地域社会への貢献、社員の幸福が実現できる価値ある企業を目指す

業界随一の自動造型ラインで高い寸法精度の砂型アルミ鋳物を製造　【産業機械部品・ロボット部品・医療機器部品・車両部品など、　あらゆる分野の鋳物製品を手掛けています。】

当社は新しい会社として、これから従事していただける職員と共に活気ある職場を造っていきます。介護に関する様々な意見・アイデアを反映させられる会社です。

１．自分が成長できる職場を目指します　２．私たちは、働くあなたを応援します　３．一緒に働きやすい雰囲気を共に造ってみませんか

ヤマトグループに所属し、安定している会社です。　準社員、正社員登用登用に積極的に取り組んでいます。　３０代〜６０代が中心に活躍してる職場です。

・地域に密着して「笑顔」と「美と健康」をお届けするお仕事です・笑顔で明るく楽しくお仕事ができます・Ｙａｋｕｌｔ１０００の　テレビＣＭでお馴染みの乳酸飲料国内最大手

当社はマルホ株式会社の第２生産拠点として２０１４年２月に設立しました。生産品目は皮膚疾患治療薬の外用剤製造に特化した工場です。製造ラインは全自動化されています。

高齢者から赤ちゃんまで利用できる共生型の理念のもと、運営しています。

化粧品検査業務では、明るく活力ある女性が多いです。ゲーム機の組立検査の事業にも着手しています。

従業員全員が２０〜３０代と若く活気のある会社です。個々のやる気や意見を重視し、会社と従業員が共に成長していきたいと考えております。力になってくれる方を募集しています。

富山日本電気（株）の分割により設立。世界最先端キャパシタの研究開発拠点として、ＹＡＧＥＯグループの一翼を担っております。

特別養護老人ホームとしては富山県で最大級の規模（入所１５０床、短期入所３０床）、新規採用職員は独り立ちまでマンツーマンで指導します。リフレッシュ休暇制度（特別休暇）があります。

計測制御機器、自動・省力化機器などの開発、設計、製造、施工まで一貫して行う「技術開発型企業」。産業界の省エネ・省力化や品質向上対策に貢献し、高い評価を受けています。

スーパーセンター・ホームセンターの２つの業態を展開しており、食品から衣料品、ＤＩＹ用品まであらゆる商品を扱う総合ディスカウント業態を目指しております。

安心・安全をモットーに利用者本位の福祉サービスの提供を行っています。又、仕事と子育ての両立支援では県から表彰を受け、働く環境づくりに力を入れています。

令和７年に高岡市で創業した土木・とび・解体工事を手がける事業所です。

理学療法士が立ち上げた個別リハビリに力を入れている施設です。機能訓練や身体機能の改善を目指し、高齢者の日常生活の自立をサポートします。

本社は産業廃棄物処理を運営しているアイザックグループの会社で、リバーリトリート雅楽倶は平成１２年５月開業、平成１７年１１月に新館を増築しＴＶなどで評判

約２００店舗のパンツ専門店Ｂ−ＴＨＲＥＥをショップ展開しています。

熟練した技術者の元で仕事をし、早く技術を取得できます。未経験で入社したメンバーもリーダーとして頑張っています。また、将来独立を考えている方の応援もいたします。

北陸住宅着工棟数Ｎｏ．１の「総合住環境サービス企業」石友ホームグループの不動産会社です。グループ会社に新築部門５社、増改・リフォーム部門３社を持ち、幅広く顧客のニーズにお応えします

安心・安全をモットーに利用者本位の福祉サービスの提供を行っています。又、仕事と子育ての両立支援では県から表彰を受け、働く環境づくりに力を入れています。

基本理念と一貫した経営方針のもと、お客様のご満足度を追求し、お引き渡し後のアフターサービスにも力を入れる。能力主義の人事制度で、年功によらず、成果を重視するので途中入社のハンデなし