富山県 の求人情報 【お仕事情報ネット】

「次世代のまちを創造する」の理念の元、公共・民間事業の測量・　調査・設計・補償・都市開発及び宅地造成事業などのまちづくり　に貢献しています。

Ｄｉｖｅｒｓｉｔｙ＆Ｉｎｃｌｕｓｉｏｎ　多様性を尊重し、一人ひとりの個性を活かした働き方を実現させ、　一人ひとりの明日を笑顔で満たす。

Ｄｉｖｅｒｓｉｔｙ＆Ｉｎｃｌｕｓｉｏｎ　多様性を尊重し、一人ひとりの個性を活かした働き方を実現させ、　一人ひとりの明日を笑顔で満たす。

「次世代のまちを創造する」の理念の元、公共・民間事業の測量・　調査・設計・補償・都市開発及び宅地造成事業などのまちづくり　に貢献しています。

独自技術である厚物特殊鋼向け溶断加工と高硬度金属の切削加工を得意とし、多種多様なメーカーと取引を行っています。新規分野へ即応できる加工知識と海外取引を含めた管理ノウハウが強みです。

独自技術である厚物特殊鋼向け溶断加工と高硬度金属の切削加工を得意とし、多種多様なメーカーと取引を行っています。新規分野へ即応できる加工知識と海外取引を含めた管理ノウハウが強みです。

優秀な板金技術は他方面より高く評価されており、注文も順調であり、将来性があります。平成４年７月、高岡市四日市工業団地に新工場を移転しました。

当社は平成２９年３月に会社を設立しましたが、おかげ様で順調に工事の受注をいただいております。現在富山県西部での仕事が中心ですが、将来的に北陸地区での業務拡大を目指しております。

企業理念である「喫食者の身内のつもりになった食事サービスの提供」を実践し、安心・安全で、きめの細かいサービスをお届けしています。

自動車部品等の精密なプラスチック製品の金型やそれに伴う部品を製造しています。

近年は製薬メーカーを相手にグローバルな展開をしており、業績は安定している。従業員の福利厚生面も充実しており働き易い職場づくりに努めています。

更なる発展のため、新たな人材登用を進めています。　役職者には権限を付与しスピード感をもって既存サービスの向上　及び新規事業の構築を行っています。　【女性管理職率　４６％】

６８店舗の食品スーパーマーケットを展開し、地域の食生活と食文化を支える役割を担っています。プライム市場上場企業。

北陸初の給食コンサルタント。富山県ならびに高岡市にてＳＤＧＳ宣言、経済産業省から事業承認を受けたベンチャー企業で社員の働きやすさを重視しています。

ビーライングループは「食という分野を通じてお客様の心を満たし幸せにすること」をモットーに日々努力し前進を続けています。若い会社ですが社員がより成長できる様フィールドを用意しています

ガソリンスタンド業界の変革やセルフ化が加速する中、常に時代を　先読みしながらチャレンジ精神で新しい自動車事業を拡充してきま　した。カー事業で社会貢献する事を働き甲斐とします。

少数精鋭で和気あいあい！社員同士の信頼関係が高く安心して働けます。職場の年齢層は２０歳代の若手社員から５０歳代のベテラン社員までと幅広い年代が活躍中。

当社は特殊鋼等をオーダーメイド加工し産業界に供給する専門商社で、全国的に販売網を有し国内でも業界トップクラスの業績を誇る、ハガネのデパートです。

当社は新しい会社として、これから従事していだだける職員と共に活気ある職場を造っていきます。介護に関する様々な意見・アイデアを反映させられる会社です。

カーライフのトータルカーショップ。販売から買取り、サービス全般全国１７００社のネットワークによりいざという時に備えています。平成１９年度全国技能競技大会５３チーム中、第３位入賞

日本国内にビジネスホテルを４４店舗展開しているホテルグループ　です。（転勤なし）

デザインから始まり金型製造・成形・製品組立までの一貫生産。　特許製品多数。中国に独資工場、ベトナムに駐在事務所あり。　ＩＳＯ９００１・９００２、ＩＳＯＴＳ１６９４９認証取得。

地域に密着し、ファッションを通してライフスタイルを提案する企画開発型のアパレル企業。　※はるやまグループは東証スタンダード市場に上場しております。

「喜びと安心を創造し、未来を拓くＨ３」　お客様に喜びと安心を提供し続けることを使命とし、理念・行動指針を大切にしながら仲間と共に成長を目指しています。

近年順調に業績を伸ばし平成１５年度より富山市南給食センター、金沢市北部共同調理場を受託、平成２１年度より富山北、魚津、福井南部給食センターなど受託した。今後も、他所にも受託予定。

知的障害者、短時間労働者、フルタイム労働者等々と労働の多様化を目指し、富山県内にて事業展開を行っています。

売上成績により給料アップになります。

・解体工事全般を主にして、冬季には除雪もしています。　・従業員の意見を尊重して、働きやすい環境に努めています。

「マチのほっとステーション」「鉄板コミュニケーション」に社員みんなで、チャレンジし続けています。

「仕事も遊びも一生懸命！」がモットーの元気な会社です。年功序列ではなく、社員の成果を公正に評価します。３年に１度の海外旅行やスポーツ大会など、レクリエーションにも力を入れています。