富山県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

地域に密着し、管工事で堅実に地域に貢献しています。若手中心の職場となっており、少数精鋭の為、職場の雰囲気が明るく、風通しの良い雰囲気と定着の良さが大きな自慢です。

当社の製品は、自動車をはじめ、電子機器や産業機械、航空機から日用品まで幅広く利用されています。特に、各種機械に使用されるミニチュアベアリング用素材は国内トップシェアを誇っています。

スタッフはアイディアを自由に発言することが出来る、明るい雰囲気で働いています。全てのお客様にイイサービス、イイ商品、イイ笑顔をお届けする会社です。

地域密着型の経営に徹し、ＬＰガス部門では電話回線を利用した２４時間体制の集中監視システムを導入しており、住宅設備部門では「暮し豊かに大切に」を信条にお客様ヘ接しております。

平成７年創業以来順調に業績を伸ばし、活力のある職場で今後一層の発展が期待できます。平成２９年４月新工場増築。社員は２０代〜５０代と幅広く活躍しています。

（株）ノバレーゼは、ブライダル事業を基軸に国内約５０店舗を展開しています。　女性活躍推進企業として表彰も多数。

世界の一流ブランドウオッチとジュエリーを日本海側最大級の店舗展開、昨年の春に金澤本店を日本最大級に大拡張オープン致しました。

少数精鋭　機械の好きな人は広い分野の知識取得可能　

「郷土のハードな発展を側面から、ソフトに支援する」を基本に営業しています。

当社は昭和２１年の創業以来、工業用プラスチック一筋に取り組んできました。高機能製品の開発にチャレンジする中で、中国、ベトナム、メキシコの工場も稼動し、業績も順調に推移しております。

親会社（株）アプトシンコーは地域（富山・石川）建設会社へ長年木材加工売をしており、地域建設業界をよく知る立場から、一般ユーザーへの相談窓口として新たに住まいのトータルサポートをする

厚生労働省から快適職場推進事業場に認定（２回）された、女性や高齢者も活躍する職場です。また、社会貢献活動の一環として、ハンディキャップを持った皆さんに働く場を提供しています。

財団法人　日本医療機能評価機構　　病院機能評価認定病院

当社は県内唯一アスベスト専門の事業部を構え県内トップの実績を誇っており、不動産事業部との連携により、解体工事の仕事量も豊富です。解体〜土地売却まで一貫したサービスを提案しています。

トナミホールディングス（株）の中核子会社として、順調に業績を伸ばしています。

官公庁の指名や大手企業等の発注を多く受けて、着実に業績を伸ばしている。社員は若者から中高年者まで男女バラエティです。　健康企業宣言富山推進協議会「健康企業宣言（Ｓｔｅｐ１）」認定

社員同士の仲が良くアットホームな雰囲気で仕事を行うことが出来ます。幅広い年齢層で仕事に取り組んでおり、未経験者も丁寧に指導します。必要な資格は会社が費用を全額負担で取得できます。

地域社会への貢献を目標に、　完全週休２日制と有休の積極的取得で　ウェルビーイングな生活を目指しています。

福利厚生の面では、退職金共済制度あり。経験者でない方もＯＫです。かわらぶき技能士の手当あり。一緒に瓦葺の「性能の見える化」を推進できる方を求めています。

心身の障害のある高齢者、障害者の自立支援を主とし、その人らしい生活を一生送っていただくための専門職員による介護、支援を目的としている。

米原商事（株）の１００％子会社　北陸・信越地区に事業所を置く　労災上乗せ保険、総合福祉団体定期保険加入　米原商事企業年金基金加入、共済会有り

米原商事（株）の１００％子会社　北陸・信越地区に事業所を置く　労災上乗せ保険、総合福祉団体定期保険加入　米原商事企業年金基金加入、共済会有り

年齢さまざまの方が働きやすい、相談しやすい明るい職場です。また、希望休日も取りやすく、子育てに忙しい方も働きやすいです。資格取得を会社がバックアップします。

当社はトステム、ＩＮＡＸ、サンウェーブ、東洋エクステリアがひとつになったＬＩＸＩＬ商材を販売しています。社内環境は明るく楽しく働ける職場です。

電機メーカー（パナソニックとハイアール）の委託業務です。少ない人数ですが、みんなで協力しあって楽しく仕事に取り組んでいます。

在宅の支える小規模な介護施設ですが、利用者の方や地域の方とのふれあいを大切にしています。

「自分が施主なら」の理念で高品質を追求しながら　どこまで価格を抑えられるか、に挑戦しています。　社員の年齢も若く、明るく楽しい職場です。

北陸地区最大級のカット野菜メーカーです。　工場は本社工場のほか、滑川工場、富山工場、営業所は富山・石川・福井に３拠点あり、北信越地区に広く営業を展開しています。

「働きやすい会社」をモットーに、県内でも先駆けて「副業制度」を取り入れ、充実した福利厚生や人事制度を導入しています。また、従業員の元気な挨拶や明るい笑顔にも高い評価を頂いています。

１９９２年設立。物流・医薬品輸送・リサイクル等を展開。医薬品物流で安定基盤を確立し、地域貢献事業にも注力。安心して長く働ける環境づくりを推進。