富山県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

１８歳から７９歳と幅広い年齢の職員が和気あいあいと働いています。年間休日が１２３日以上あり、福利厚生も充実しています。入社後１年間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがあります

１人１人が責任をもって仕事に励み、社員一丸となって会社と共に成長していけるよう日々切磋琢磨しながら頑張っています。

１人１人が責任をもって仕事に励み、社員一丸となって会社と共に成長していけるよう日々切磋琢磨しながら頑張っています。

１人１人が責任をもって仕事に励み、社員一丸となって会社と共に成長していけるよう日々切磋琢磨しながら頑張っています。

ダイドードリンコ自販機のシェアが全国でも高い福井県に本社を、北陸三県に９つの営業所を置き、ダイドー商品を通じお客様のお手元にひとときのやすらぎを届けるために日々活動しております。

冠婚葬祭に関わる料理・スイーツ・ギフトを販売する会社です。

樹脂加工を専門にする企業としてお客様の要望に１００％応えられる企業を目指しています。又古沢で手打ちそば処を構えています。

お客様への対応処理の早さ、誠実さの信頼を伸ばし、業績成長遂げております。

木造注文住宅を中心に年間５０棟手掛ける。リフォーム事業も積極的に行う。住宅事業と機械事業をバランスよく展開しています。

ビルや工場などの構造物、橋やトンネルなどの社会インフラ、創業以来、構造物の非破壊検査、調査、診断に取り組み、社会に安全と安心を届けています。

半導体　医薬品、食品関連等各メーカーのクリーンルーム用清浄衣の洗浄や精密機器部品容器等の特殊表面洗浄で、北陸地区オンリーワン企業。

産業廃棄物収集運搬・中間処理業の優良認定企業です。「健康企業宣言Ｓｔｅｐ２」（金）の認証取得企業で、社員とそのご家族の健康を第一に考え業務を行い、有給休暇を取得しやすい職場環境です

年間を通して季節変動の激しい業界の中、県内トップクラスの仕事量を確保しており、安定した労働環境の中でのびのびと仕事をして頂ける職場です。

ビルや工場などの構造物、橋やトンネルなどの社会インフラ、創業以来、構造物の非破壊検査、調査、診断に取り組み、社会に安全と安心を届けています。

昭和２６年創業以来、上下水道、下水道、ガス、土木、リフォーム各種の設計施工を地元に根ざして職人を育て、その技術力を売りに、お客様と共に歩んできた会社です。

空調を完備した清潔な作業環境の中で、医薬品や食品・電子部品関連向けのアルミニウム箔・フィルムにグラビア印刷加工等を行い、全国に出荷している。

当社はより良いものをより安くを経営理念としてスーパーストア、食材宅配、企業向け弁当宅配、割烹・旅館の４事業を展開しています。生鮮＆業務スーパーチャレンジャーも中核業態の一つです

当社はより良いものをより安くを経営理念としてスーパーストア、食材宅配、企業向け弁当宅配、割烹・旅館の４事業を展開しています。生鮮＆業務スーパーチャレンジャーも中核業態の一つです

「仕事も遊びも一生懸命！」がモットーの元気な会社です。年功序列ではなく、社員の成果を公正に評価します。３年に１度の海外旅行やスポーツ大会など、レクリエーションにも力を入れています。

最新の機械設備で、有名ブランドの室内装飾品（主に住宅等のカーテン・寝具）を製造する。

令和７年に高岡市で創業した土木・とび・解体工事を手がける事業所です。

主な取引先は官公庁・地方自治体、中日本ハイウェイ・エンジニアリング、建設コンサルタント、土木建設会社など。公共案件が多く、社会貢献度の高い安定した業務を行っています。

多様な技術を開発・設計・デザインのソフトで創造性豊かに商品化。多岐にわたる分野で数多くのものに取り組み、常に新製品を開発している金属製品の総合メーカー。

平成２０年５月に現在の四日市工業団地に移転し、２ｔの電気炉を新設しました。鋳物技術の伝承を目指し、若者にも働きやすい職場作りを心掛けています。

信頼と実績あるＪＡＳ認定製材工場であり、業歴が長く業界トップクラスのメーカーです。世代交代も進み２０代から７０代まで幅広い年代の社員が働いており、個性を生かして活躍できる職場です。

当社はより良いものをより安くを経営理念としてスーパーストア、食材宅配、企業向け弁当宅配、割烹・旅館の４事業を展開しています。生鮮＆業務スーパーチャレンジャーも中核業態の一つです

県内の大手ハウスメーカー各社等と内装インテリア工事の継続的取引があり、アドバイザー・内装士として活躍しています。富山県内の実績大手です。仕事の主体は富山市広域圏となります。

スーパーセンター・ホームセンターの２つの業態を展開しており、食品から衣料品、ＤＩＹ用品まであらゆる商品を扱う総合ディスカウント業態を目指しております。

「仕事も遊びも一生懸命！」がモットーの元気な会社です。年功序列ではなく、社員の成果を公正に評価します。３年に１度の海外旅行やスポーツ大会など、レクリエーションにも力を入れています。

「仕事も遊びも一生懸命！」がモットーの元気な会社です。年功序列ではなく、社員の成果を公正に評価します。３年に１度の海外旅行やスポーツ大会など、レクリエーションにも力を入れています。