富山県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

当社は創業以来、電気設備工事の設計・施工・メンテナンスまで総合的に対応してきました。今後も「技術を追求する」という本質を大切にしながら、変化に対応すべく新たな挑戦を続けていきます。

北陸住宅着工棟数Ｎｏ．１の「総合住環境サービス企業」石友ホームグループの不動産会社です。グループ会社に新築部門５社、増改・リフォーム部門３社を持ち、幅広く顧客のニーズにお応えします

コンクリート積ブロック、ＪＩＳ２を有し品質の向上を目指し、地域社会の発展とともに一層、貢献することが社業の進展に、雇用の安定に繋がるものと考えています。

大手食品メーカーの委託生産を行っており、不況にも強い安定した企業です。

お客様ひとりひとりに合う住まいのご提案。　店舗、オフィスの設計からサービスまでをトータルにご提案。　働く場と働き方を最適化、設計〜施工迄をワンストップで行います

【福利厚生完備、長期連休あり】昔ながらの厳しい上下関係は無く　平均年齢２８歳の仲間たちで和気あいあいとした雰囲気です！　未経験者、体力に自信のある方大歓迎！

元祖富山ブラックラーメン“西町大喜”をはじめ、イタリア料理“カプリチョーザ”、串揚げビュッフェ店“串家物語”、フードコートの肉料理店“ペッパーランチ”の４ブランドを多店舗展開中！！

関連グループとして医療法人社団清幸会島田病院（特養隣接）・島田医院（サ高住内）の連携による充実した介護サービスを提供しています。

独自のビジネスモデルで会社を成長させ増収を続けており、今では、全国に１４か所、海外１か所事業所を展開しています。　社員の平均年齢は３７．９歳。

地域の保健・医療・福祉の分野において積極的に取り組んでいる法人です。職員教育と福利厚生を充実させています。

「次世代のまちを創造する」の理念の元、公共・民間事業の測量・　調査・設計・補償・都市開発及び宅地造成事業などのまちづくり　に貢献しています。

工事受注は、国・県・市の公共工事を中心に、９０％以上となっています。総じて社員は、正社員を中心として、勤務歴も永く家族的な企業で、働きやすい環境です。

工事受注は、国・県・市の公共工事を中心に、９０％以上となっています。総じて社員は、正社員を中心として、勤務歴も永く家族的な企業で、働きやすい環境です。

消費者の健康に対する認識の高まり、多様化のニーズに応える為、明るく清潔な売場で医薬品から食品まで幅広い品揃えをし「健康づくりのトータルストア」を開発し展開。

当社は上場会社フリージアマクロスのグループ企業です※グループ従業員３，２００名、資本金９０億円、年商８８０億円、純資産５００億円（グループ合計）グループ企業でサポートしています。

お客様と働く仲間に感謝を忘れない会社です。

主な取引先は国土交通省・県市町村、中日本ハイウェイ・エンジニアリング、建設コンサルタント、土木建設会社など。公共案件が多く、社会貢献度の高い安定した業務を行っています。

当社では、設計・加工・組立・据付まで社内一貫体制で業務を進めます。一人一人が個別の案件に責任感を持って携わります。女性の方も設計・加工の第一線で活躍しています。

少人数の２０〜５０歳代の職場で　日々、品質・安全・技術の向上を目標として取り組んでいます。家庭の都合による勤務時間の調整が可能で、仕事と育児、プライベートを両立して働ける職場です。

当社はトラック事業を中核に流通倉庫、航空貨物、引越、宅配等総合物流事業を展開し、売上規模１０５５億円。

主に富山県内で活躍する会社で、防災から電気工事・映像・音響まで様々な業務を行える企業です。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

トラック事業を中核に流通倉庫、航空貨物、引越、宅配等総合物流事業を展開し、売上規模１００億円の東京・大阪両証券取引所一部上場の会社です。

北陸エリアが主な事業範囲。医療機器のセッティングのための関連工事を中心に地域密着で活動しています。

会社の方針は、安全第一！日々改善、日々努力という事で、常に安全輸送を心掛けています。車には、最新の車輌管理システムを使用し、常に安全な車輌管理に努めております。

射水市を中心に高齢者福祉、児童福祉の充実を目指して事業を展開。地域に根ざし信頼される施設づくり、サービス提供に研鑚しています。

「いつも心に翼を。」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　確かな技術で、自由な発想で明日を拓き続けたい

高齢化が進み社会が必要としている福祉の仕事です。「安心と思いやり」をモットーとしています。週休２日制をはじめ働きやすい職場を目指しています。

設立して６５年が経過し「人にやさしいものづくり」をテーマに地元で信頼と実績を重ねてきました。個々の社員を大切にする社風で資格取得を積極的に支援し、残業も少なく社員の定着率も高いです

特別養護老人ホームとしては富山県で最大級の規模（入所１５０床、短期入所３０床）、新規採用職員は独り立ちまでマンツーマンで指導します。リフレッシュ休暇制度（特別休暇）があります。