富山県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

技術開発型の企業として製品の加工に使用する加工機及び金型は全て内製することによって、短納期にお応えするとともに、製品の出来映えに対しても高い評価を得ています。

子供達の未来を考える学校体操服「スクリート」、ハトムギを活用した「ネルコッチャ」、日本文具大賞優秀賞受賞の「服の鉛筆」などＳＤＧＳ関連事業に注力しています。

明治４３年絹織物業を創始し、昭和３５年よりニット専業としてグループ企業３社の設立、育成発展に努め日本を代表するトリコットメーカーに成長する。

もうすぐ１００店舗突破！東海３県と石川・富山・福井に展開中の　成長中の会社です。未経験者でも安心の研修制度や　インセンティブ制度もあるため頑張りが評価される環境が魅力！

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株式会社小松製作所氷見工場敷地内であり、鋳造品の高度な補修技術を習得できる。

当社では新築やリフォームなどに最適な住宅設備機器や建築資材を取り扱っています。住宅資材はもとより、工法、住空間演出に至る様々なハードからソフトまで取り揃えています。

年休１３０日＆残業月５．５時間でプライベート充実！資格　取得費用は会社が全額負担。最新ＩＣＴ導入で体への負担も　少なく未経験から一生モノの技術を安心して磨ける環境です

物流が滞れば、国民の生活が機能しなくなります。皆さんの生活に直結した、輸送に関するトータルプランナーを目指しています。

１９７１年（昭和４６年）に開業して以来、精神科医療における社会復帰活動と開放的医療の推進をモットーに、地域に密着した医療活動を行っています。

関連グループとして医療法人社団清幸会島田病院（特養隣接）・島田医院（サ高住内）の連携による充実した介護サービスを提供しています。

当社はトステム、ＩＮＡＸ、サンウェーブ、東洋エクステリアがひとつになったＬＩＸＩＬ商材を販売しています。社内環境は明るく楽しく働ける職場です。

お菓子好きや旅行好きが多くいる、２０代〜４０代のスタッフが多い活気に溢れ明るい職場。本場フランス菓子の提供、プライベートサービスをもっとうに、職人が作る洋菓子を全国にお届け。

会社の業務は県を中心とした公共団体および設計事務所などの公共事業を主体とする。

各種産業向の特注部品、装置を主体に生産を行っている。一流企業との直接契約にて生産活動をし、客先の要求にこたえている。大型工作機・複合ＮＣ機の設備を持ち、技術を大切にしている。

医療法人として信頼される、療養型病院と介護老人保健施設の入所サ−ビスの他に通所リハビリ、認知症対応型通所、居宅介護支援事業所等があり、地域医療や在宅介護支援等福祉向上に寄与している

私たちと関わるすべての人（利用者・家族・地域の人・働く人など）がスマイルとハッピーになることを理念として活動している社会的企業です。●Ｈ２６仕事と子育て両立支援企業を県より受賞

品質を第一に考え　丁寧、確実な仕事を心がけております。社員の　熟練した技術を前面に出し明るく楽しい職場作りに励んでおります。

ガスエネルギーのスペシャリストとして豊富なノウハウを有し、産業用高圧ガスでは各種業界の大企業から小企業の幅広い分野に貢献。多様化するニーズに即応した営業活動を展開。

所長を含め男性４名、女性５名、平均年齢３５歳の会社です。　スタッフ全員がお客様との信頼関係を大切にしております。

８年連続「健康経営優良法人」認定企業です。働き方改革を推進し、ＩＣＴ技術の活用で残業削減や休日確保を実現。社員の幸せを追求し、心豊かなワークライフバランスを支援しています。

地域社会の生活環境を守り、またより快適になるように、施工店様や各種メーカー様と一体となり活動しています。社員のレベルアップをはかり、更なるお客様への貢献を目指して挑戦しています。

情報通信・電気設備におけるシステム構築の技術力を提供しＩＴ社会を支える確かなインフラ整備に貢献しています。

地域のかかりつけとして社会に貢献できるよう医療、介護、予防、福祉と頑張っています。病児の預りもあり育児をしながら頑張る職員を応援しています。

確かな技術とお客様との信頼をモッ卜ーに売上向上しておリます。夏期等の長期休暇などの福利厚生面でも充実しています。

時代のニーズや市場環境の変化に対応するために、最先端の設備を導入して積極的な技術革新を続けています。資格取得も積極的に支援、若手でも新しい事にチャレンジできる機会があります。

平成２２年４月開設。お年寄りや地域の方々に親しみやすい事業所を目指しています。心のケアを大切にした介護を一人一人の職員が心がけています。

共済会　労災上積団体定期保険加入

北陸・信越地区及び東京に事業所を置き、全国に事業展開、多角経営の事業展開。労災上積み団体定期保険に加入。

優良顧客に恵まれた老舗企業である利点を活かし、社員への利益分配を目的とした経営で、会社利益の最大化に努めています。業界内では、働き方まで革新的なベンチャー気質で知られています。