富山県 立山町の求人情報 【お仕事情報ネット】

立山町の工場を拠点とし、製作から施行までを迅速に対応いたします。

我社はコンサルティング業を軸として、物販・飲食・ホテル事業を富山を中心に中部地区と海外へ展開しています。地域を元気にしていく事業を拡大していきます。

本当にアットホームで何でも相談できる環境です。　

医薬品の研究開発・製造に取り組んできた当社。現在は製薬を軸に、化粧品・ヘルスケア・地域創生などへ事業領域を広げ、「人と社会に新陳代謝を」という理念のもと成長を続けています

立山町のアルペンルートの入口の自然豊かなロケーションで利用者の皆さんと和気あいあいと日々を送っています。当社のモットーは「寄り添う介護」です。

北陸信越運輸局指定整備工場。　軽四から大型トラックまで整備可能な設備を完備。　ディーラー、リース会社のメンテナンス指定工場。

北陸信越運輸局指定整備工場。　軽四から大型トラックまで整備可能な設備を完備。　ディーラー、リース会社のメンテナンス指定工場。

ヨネックスは長岡市内にある５つの工場でバドミントンラケット、テニスラケット、ゴルフクラブ、スポーツサイクルのフレーム等のスポーツ用品の開発・生産を行っています。

当局は富山市内を中心とした県内各地の皆様へ、お預かりした郵便の配達やゆうパックの集荷・配達をしています。

スーパーセンター・ホームセンターの２つの業態を展開しており、食品から衣料品、ＤＩＹ用品まであらゆる商品を扱う総合ディスカウント業態を目指しております。

優良顧客に恵まれた老舗企業である利点を活かし、社員への利益分配を目的とした経営で、会社利益の最大化に努めています。業界内では、働き方まで革新的なベンチャー気質で知られています。

田中精密工業のグループ会社です。　２０２６年４月に新たに設立しました。

「いつも心に翼を。」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　確かな技術で、自由な発想で明日を拓き続けたい

高齢化が進み社会が必要としている福祉の仕事です。「安心と思いやり」をモットーとしています。週休２日制をはじめ働きやすい職場を目指しています。

設立して６５年が経過し「人にやさしいものづくり」をテーマに地元で信頼と実績を重ねてきました。個々の社員を大切にする社風で資格取得を積極的に支援し、残業も少なく社員の定着率も高いです

スーパーセンター・ホームセンターの２つの業態を県内で展開しており、２５年１０月に立山店がオープンいたしました。　【適用事業所番号　１６０２−１００３３１−０】

１．富山市を中心として事業所・会社の従業員様の給食用お弁当を製造販売をしています。２．安全安心の衛生基準ＨＡＣＣＰの認証を平成２０年６月に取得し、高品質なお弁当をご提供しています。

優良顧客に恵まれた老舗企業である利点を活かし、社員への利益分配を目的とした経営で、会社利益の最大化に努めています。業界内では、働き方まで革新的なベンチャー気質で知られています。

スーパーセンター・ホームセンターの２つの業態を展開しており、食品から衣料品、ＤＩＹ用品まであらゆる商品を扱う総合ディスカウント業態を目指しております。

製缶と溶接に自信があり、大手客先の信頼を得て難度の高い製品を職人が中心となって完品となる。若い層を含めて、全員高い目標を持ち業績を伸ばしています。

主に、治験薬・特殊医薬品から医療用器具等まで、医療・医薬品業界より出荷される多くの貨物を、当社独自の監視体制の下、安全・確実に、お届け先へ配送しています。

日本でいち早く構造用アルミフレームを開発。そのシステム化と各種装置の設計・製作の合理化を図りながら様々な装置開発に取り組む。機械、半導体、食品など幅広い分野に向けた装置事業を展開。

安全・快適・清潔な職場づくりに取り組んでいます。

我社はコンサルティング業を軸として、物販・飲食・ホテル事業を富山を中心に中部地区と海外へ展開しています。地域を元気にしていく事業を拡大していきます。

我社はコンサルティング業を軸として、物販・飲食・ホテル事業を富山を中心に中部地区と海外へ展開しています。地域を元気にしていく事業を拡大していきます。

スーパーセンター・ホームセンターの２つの業態を展開しており、食品から衣料品、ＤＩＹ用品まであらゆる商品を扱う総合ディスカウント業態を目指しております。

スーパーセンター・ホームセンターの２つの業態を展開しており、食品から衣料品、ＤＩＹ用品まであらゆる商品を扱う総合ディスカウント業態を目指しております。

福利厚生は充実。各種免許、資格取得制度あり（費用は会社全額負担いたします）

北陸地区最大級のカット野菜メーカーです。　工場は本社工場のほか、滑川工場、富山工場、営業所は富山・石川・福井に３拠点あり、北信越地区に広く営業を展開しています。

優良顧客に恵まれた老舗企業である利点を活かし、社員への利益分配を目的とした経営で、会社利益の最大化に努めています。業界内では、働き方まで革新的なベンチャー気質で知られています。