富山県 高岡市の求人情報 【お仕事情報ネット】

ＡＬＳＯＫグループの一員で、北陸最大級の警備保障会社。支社と　営業所が２６ヶ所。年商６５億。警備業で安心、安全を提供してい　ます。

自然環境を第一に考えた環境に優しい工事と適正処理に心がけ、また廃棄物の排出抑制、再利用、再資源化に取組み、社会に貢献しています。

創立以来、給食サービスを専業に一貫した事業を展開。中部地区でのシェアはトップクラス。企業、学校、病院、福祉施設等で培った食事提供のノウハウを活かし、お客様のニーズにお応えします。

自然環境を第一に考えた環境に優しい工事と適正処理に心がけ、また廃棄物の排出抑制、再利用、再資源化に取組み、社会に貢献しています。

自然環境を第一に考えた環境に優しい工事と適正処理に心がけ、また廃棄物の排出抑制、再利用、再資源化に取組み、社会に貢献しています。

暮らしの豊かさに貢献する私たちの製品は、多くの人を幸せにしています。未経験からでも日本トップレベルの技術を習得でき、有給休暇も取得しやすい環境です。

環境に配慮した未来の農業をめざし、豊かな森林資源を背景に、　菌床製造から発生、パッケージングまで一貫した生産体制を　とっています。

全員が未経験から活躍しており、『育成する土台』が整って　います！　放置とは無緑の環境で、親身にサポートしてくれる　スタッフばかり♪　未経験の方でもご安心ください！

石友ホームグループの一員として住宅全体のあらゆる分野を熟知した技術をもとに、水回り・外壁専門会社としての提案を実施しています。

当社はより良いものをより安くを経営理念としてスーパーストア、食材宅配、企業向け弁当宅配、割烹・旅館の４事業を展開しています。生鮮＆業務スーパーチャレンジャーも中核業態の一つです

石友ホームグループ内での多能工職、大工職育成と業務展開に取組んでいます。

当社は、陶器の質感と色調を有し、落としても割れない、安心、安全を保障したアルミ製陶器風食器を販売しています。全国の旅館・ホテル・レストラン・外食チェーン店・団体給食施設で使用

水処理関連設備の設置及び修繕を主体となります。　少人数で機動力のある会社を目指しています。

地域に密着し、ファッションを通してライフスタイルを提案する企画開発型のアパレル企業。　※はるやまグループは東証スタンダード市場に上場しております。

若い世代が多く、性別・国籍・それぞれの事情や環境を重視し、多種多様な働き方を促進しています

クレーンの組立解体工事をメインに太陽光、風力発電の事業展開も実行中。会社負担で資格の取得を推進。未経験者は、入社後３年で２級の資格取得を目指してもらう。

平成１２年４月移転新築、精神療養病棟５０床・認知症治療病棟４５床。精神科デイケアも行っています。

富山新聞は、創刊１０２年の地元紙として、県民の皆様に、ご愛読いただいております。小学、中学、高校、全ての学校の授業で新聞が使われます。新聞の使命はさらに増しております。

ソフトバンクの正規販売代理店です。地元企業として地域の皆様のためになるように北陸で店舗運営しております。２０１８年北陸で唯一ベストロイヤリティショップに認定されました。

ソフトバンクの正規販売代理店です。地元企業として地域の皆様のためになるように北陸で店舗運営しております。２０１８年北陸で唯一ベストロイヤリティショップに認定されました。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続けており、「アストロプロダクツ」の屋号にて、北海道から沖縄まで直営・フランチャイズ合わせて１９９店舗、海外２店舗を展開中

当社は、生花祭壇やフラワーアレンジメントの制作を中心に配達・設営・撤去まで一貫して行っています。花が好きな方や、ものづくり、体を動かす仕事が好きな方が活躍できる職場です。

平成１０年にケアハウス伏木万葉の里を開設。平成１５年に特別養護老人ホームふしき苑を開設。管理者、生活相談員、介護支援専門員、看護職員、介護職員、栄養士、調理員がサービスを実施する。

１８歳から７９歳と幅広い年齢の職員が和気あいあいと働いています。年間休日が１２３日以上あり、福利厚生も充実しています。入社後１年間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがあります

会社創立以来「迅速・安全・確実」をモットーにお客様に喜んでいただける輸送サービスの提供により成長しつづけ、従業員には安心して働いてもらえる「仲間の会社」と呼べる会社です。

インターネットカフェ　アプレシオ　フィットネスジム　エブリー

中部地方を中心に拡大中のアミューズメントホールです。「安心」が社訓のアットホームなあたたかみのある企業です。　コンビニエンスストアの運営も行っております。

確かな技術とお客様との信頼をモッ卜ーに売上向上しておリます。夏期等の長期休暇などの福利厚生面でも充実しています。

明確なキャリアアップ制度を設け、店舗での勤務後、スキル・経験に応じた本社部門への配転など、様々な分野での活躍が可能です。