富山県 高岡市の求人情報 【お仕事情報ネット】

事業拡大を図って、安全、安心で活気に満ちた職場を目指しています。

総合建設業（ゼネコン）とよばれる普通の建設会社、事業は主として建築工事業。　住宅リフォーム、Ｓ造、ＲＣ造の新築、増築、改修すべて

創業以来堅実経営をモットーに、社員を大事にする企業です。「時代の感性と創造を提案する」を理念に、従業員の自由度、向上心を高め、自身の個性を引き出しやすくなっております。

住み慣れたご自宅を目標に、安全安心してお過ごしいただけるようにお手伝いしている有料老人ホームです。　

昭和５４年にオープンし順調に業績を伸ばし、平成元年には温泉湧出、そして平成１４年には建物を一新リニューアルオープンし幅広くお客様の支持をいただいております。

昭和５４年創業以来、「安心・安全」「信頼」をモットーに、総合警備会社として各警備業務を展開し、時代と共に進化、成長しています

・地域に密着して「笑顔」と「美と健康」をお届けするお仕事です・笑顔で明るく楽しくお仕事ができます・Ｙａｋｕｌｔ１０００の　テレビＣＭでお馴染みの乳酸飲料国内最大手

富山新聞は、創刊１０２年の地元紙として、県民の皆様に、ご愛読いただいております。小学、中学、高校、全ての学校の授業で新聞が使われます。新聞の使命はさらに増しております。

当社は、豊かな社会を目指し、未来の需要に応えるため、研究開発の積極的な取組と、各部門の有機的な連携をはかリ、総合的な力を結集し様々なプロジェクトを推進してまいります。

創立以来、給食サービスを専業に一貫した事業を展開。中部地区でのシェアはトップクラス。企業、学校、病院、福祉施設等で培った食事提供のノウハウを活かし、お客様のニーズにお応えします。

よりよい「くらし」の安心とより良い地域づくりを目指し、消費者が出資し、協同して事業と運営をおこなう組織です。わたしたちは力を合わせ誰も取り残さない平和で心豊かな地域社会を創ります。

当社は上場会社フリージアマクロスのグループ企業です※グループ従業員３，２００名、資本金９０億円、年商８８０億円、純資産５００億円（グループ合計）グループ企業でサポートしています。

３０年以上のキャリアを持つ料理長が高い技術と信頼で　お客様に貢献しています。

我社はコンサルティング業を軸として、物販・飲食・ホテル事業を富山を中心に中部地区と海外へ展開しています。地域を元気にしていく事業を拡大していきます。

創業以来、順調に業績を伸ばし、今後地区の量販店として一層の売上増、業績アップが期待されています。

日本曹達（株）１００％子会社。　　日本曹達高岡工場内で各種製品の製造補助・製品充填・包装作業、環境関連と幅広く行っている。

お弁当の受注製造を行っている会社です。

アットホームな雰囲気で、勤務時間等の調整もききやすく、主婦の方でも働きやすい職場です。惣菜店は、手作り惣菜を少量からでも購入可能な「量り売り」を行っており、地域に根ざしたお店です

機械部品製作に加え、産業機械の設計製作及び、工作機械の周辺装置の製作・特殊建設機械の製作を主体としている。

日本国内にビジネスホテルを４５店舗展開しているホテルグループ　です。（転勤なし）

お客様と働く仲間に感謝を忘れない会社です。

『ホスピタルフードの明日を考える』をモットーに医療・福祉機関の給食受託業務の全国トップ企業です。

当社はお得意様・地域社会・社員の協業のもと、お客様の豊かな暮らしの実現に貢献しています。次世代育成支援の認定企業「くるみん」を取得し、福利厚生の充実に高い評価を頂いております。

中越パルプ工業　能町　二塚両工場の構内作業を中心に発展を続ける一方、貨物運送業も拡充させて着実に業績を伸ばしている。

平成２２年４月開設。お年寄りや地域の方々に親しみやすい事業所を目指しています。心のケアを大切にした介護を一人一人の職員が心がけています。

入社年数・経験に関係なく、個人の力量に応じた配置転換が可能です。自己のキャリアプラン実現の為の社内研修が充実しています。社内のコミュニケーションが活発で上司との垣根がありません。

地域に愛され親しまれる会社です。　若いスタッフと一緒に果敢に挑戦しよう！　アットホームな雰囲気が漂う会社です。

１８歳から７９歳と幅広い年齢の職員が和気あいあいと働いています。年間休日が１２３日以上あり、福利厚生も充実しています。入社後１年間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがあります

１８歳から７９歳と幅広い年齢の職員が和気あいあいと働いています。年間休日が１２３日以上あり、福利厚生も充実しています。入社後１年間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがあります

１８歳から７９歳と幅広い年齢の職員が和気あいあいと働いています。年間休日が１２３日以上あり、福利厚生も充実しています。入社後１年間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがあります