富山県 富山市の求人情報 【お仕事情報ネット】

印刷の生産を軸に、個人情報のデータ加工および各種通知の発送などアウトソーシング業務（ＢＰＯ）が主力事業。ＷＥＢ制作などデジタル事業も展開。

印刷の生産を軸に、個人情報のデータ加工および各種通知の発送などアウトソーシング業務（ＢＰＯ）が主力事業。ＷＥＢ制作などデジタル事業も展開。

平成２７年度に立ち上げたばかりの団体ですが、利用会員さんは１３０名以上おり、県内で唯一の車を使っての外出支援をしている団体として好評を得ている。働きやすい職場作りに取り組んでる。

１９９２年設立。物流・医薬品輸送・リサイクル等を展開。医薬品物流で安定基盤を確立し、地域貢献事業にも注力。安心して長く働ける環境づくりを推進。

当社は特殊鋼等をオーダーメイド加工し産業界に供給する専門商社で、全国的に販売網を有し国内でも業界トップクラスの業績を誇る、ハガネのデパートです。

県内のイベントの企画、設営、運営を主とし、若いスタッフが元気に活躍しています。一緒にイベント運営に携わっていただける方を募集いたします。

富山のＴＢＳ系列局　１９９０年の開局以来、当社は、社名でもあるその花のような放送局を目指してきました。明るく楽しく健やかな番組をお届けし、県民の皆様に愛され、親しまれる放送局です。

富山駅前に本社を置き、東京と大阪に支店を構える昭和２３年創業　の老舗医薬品メーカーです。原料にこだわり抜いた高品質の医薬　品、医薬部外品、化粧品、機能性表示食品を提供しています

おためしご利用者様の契約率９５％以上。　ご利用者様から「こんないいとこないちゃ」とのお声を多数いただいております。

インターネットカフェ　アプレシオ　フィットネスジム　エブリー

【独自の技術でお客様の様々なニーズに対応】　三晶ＭＥＣ（株）のグループ会社となり、より難易度の高いコネクタ端子のプレス金型設計・製作・プレス部品の生産をしています。

東証プライム上場企業、井関農機の販売子会社として１９６８年に創立され、トラクタ、田植機、コンバインを中心に農業機械の総合卸売会社として、農業の効率化・省力化に貢献してまいりました。

在宅支援やデイサービス等、相談業務を複合的にやっている会社です。一人、一人の利用者様の人生に、心に共感して、共に笑顔がいっぱいの明るい職場です。

時計バンド、医薬品容器などの新しいデザインの商品を受注し、時代の要請に前向きに取り組んでいます。

地域の皆様に愛される明るく楽しい施設づくりを目指しています。家庭生活に近い環境と望ましい人間関係を築くため、利用者の意志および人格を尊重した個別ケアを行います。

働きたいけど働けない、就職活動を経たが雇用に結びつかなかった　障がいの方に就労の場を提供します。一般就労に向けて日々のお仕　事の支援をいたします

障害を持つ方々が特性に合わせて一般企業に就職する事を目的として設立した会社です。就労継続支援Ａ型の事業所では抜群の就職実績を誇ります。本年度上半期（１月から６月）就職実績６名です。

「感動のサービスを生み出す」「目に見える社会貢献」を合言葉に、小さなお子様から、ご年配の方まで、すべてのお客様に喜んで頂ける店を目指しております。

利用者の皆さんに「今日も１日楽しかった！たくさん笑ったわ！」と言ってもらえる笑い声が絶えない施設でありたいと願い、スタッフ一同支援しています。

全自動製氷機の業界シェアは７０％。その他業務用冷凍冷蔵庫・食器洗浄機・電解水生成装置・ティーサーバー等、各種厨房機器を取り扱い、北信越５県に２６ヶ所の営業所を設け、活動しています。

関連グループとして医療法人社団清幸会島田病院（特養隣接）・島田医院（サ高住内）の連携による充実した介護サービスを提供しています。

当法人は、富山市丸の内を拠点とし１１事業所を運営しており、医療面で桝谷内科、桝谷整形外科がサポートする地域に根ざした医療・介護グループです。

当法人は、富山市丸の内を拠点とし１１事業所を運営しており、医療面で桝谷内科、桝谷整形外科がサポートする地域に根ざした医療・介護グループです。

創立以来、地域と共に成長、発展しています。スタッフ個々のアイデアを活かし、一生イキイキ過ごせる場所を創っています。

創立以来、地域と共に成長、発展しています。スタッフ個々のアイデアを活かし、一生イキイキ過ごせる場所を創っています。

年間を通して季節変動の激しい業界の中、県内トップクラスの仕事量を確保しており、安定した労働環境の中でのびのびと仕事をして頂ける職場です。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続けており、「アストロプロダクツ」の屋号にて、北海道から沖縄まで直営・フランチャイズ合わせて１９９店舗、海外２店舗を展開中

明確なキャリアアップ制度を設け、店舗での勤務後、スキル・経験に応じた本社部門への配転など、様々な分野での活躍が可能です。

独自のビジネスモデルで会社を成長させ増収を続けており、今では、全国に１４か所、海外１か所事業所を展開しています。　社員の平均年齢は３７．９歳。

更なる発展のため、新たな人材登用を進めています。　役職者には権限を付与しスピード感をもって既存サービスの向上　及び新規事業の構築を行っています。　【女性管理職率　４６％】