富山県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

北陸・近畿・関東を中心に官公庁及び民間企業のビル管理及び総合警備業を行っている。

魚国総本社グループ内で、北陸３県と新潟、岐阜の一部をテリトリーとし、お得意先２００ヶ所の食文化を担っています。　「お客様がうれしい、私達もうれしい」を目指しています。

＊ファミリーパーク西給油所　富山市栃谷　　　　　　　　　　　＊小杉給油所　射水市本開発　　　　　　　　　　　　　　＊チューリップパーク給油所　砺波市となみ町　お客様に安定供給

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一　人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま　す。

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。

創業して１０年の若くて介護への思いがたくさん詰まった会社です

・特別養護老人ホーム事業　　　　　　　　　　　　・老人デイサービス事業　　　　　　　　　　　　　・介護支援センター事業

更なる発展のため、新たな人材登用を進めています。　役職者には権限を付与しスピード感をもって既存サービスの向上　及び新規事業の構築を行っています。　【女性管理職率　４６％】

富山駅誕生とともに駅弁の製造販売を開始して以来１００余年、食を通して社会に貢献すべく、伝統の技術と味を伝承しつつ、新規事業や異分野の新商品開発などにも積極的に挑戦し続けています。

世界の一流ブランドウオッチとジュエリーを日本海側最大級の店舗展開、昨年の春に金澤本店を日本最大級に大拡張オープン致しました。

冠婚葬祭に関わる料理・スイーツ・ギフトを販売する会社です。

冠婚葬祭に関わる料理・スイーツ・ギフトを販売する会社です。

地域と生活に密着したサービスを提供

健康づくりの拠点として、地域に密着した事業を展開している。

当社はより良いものをより安くを経営理念としてスーパーストア、食材宅配、企業向け弁当宅配、割烹・旅館の４事業を展開しています。生鮮＆業務スーパーチャレンジャーも中核業態の一つです

当社はより良いものをより安くを経営理念としてスーパーストア、食材宅配、企業向け弁当宅配、割烹・旅館の４事業を展開しています。生鮮＆業務スーパーチャレンジャーも中核業態の一つです

地域と密着した医療・介護をめざし、「やさしさ、いたわり、ささえ」をモットーにしております。理解のある事業主の下、職員もやりがいを感じながら仕事ができる環境です。

富山駅誕生とともに駅弁の製造販売を開始して以来１００余年、食を通して社会に貢献すべく、伝統の技術と味を伝承しつつ、新規事業や異分野の新商品開発などにも積極的に挑戦し続けています。

地域の保健・医療・福祉の分野において積極的に取り組んでいる法人です。職員教育と福利厚生を充実させています。

警備事業に対する認知度・必要性の高まりから堅調な業績を上げており、ヤング層からシニア層まで幅広い年代の方が活躍中です。働き方も選べるシフト体制で無理なく長くお勤め頂けます。

少子高齢化社会に対応した福祉サービスを住民に公正公平に提供すると共に、常に住民のニーズを適確に把握し、その人に見合ったサービス内容と人権の尊厳を運営の理念としている。

富山市内に幅広い福祉事業を展開し１２の施設を運営しています。６００名以上の職員が各々のやりがいをもってご利用者様の立場に立った最良の福祉サービスのご提供に努めています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

食ＸＩＴ＝健康！　技術を追求し積極的に取入れた自社製品開発、システム開発、ウェルネスサービス企画、設計、製造、コンサルティング、ブランディングまでをトータルに手掛けています。

創業６０年を超える当社は、これまで培ってきた営業手法や販売方法を常に考え、変化させながら、１００年企業を目指し、皆様と歩んでいきたいと思います。

移動に関してあらゆる対応ができるよう、バス、タクシー、ジャン　ボタクシー、タクシー代行、福祉車両を保有し、安全・安心をモッ　トーに地域社会の発展に貢献して参ります。

財団法人　日本医療機能評価機構　　病院機能評価認定病院

色んな年代の職員がそれぞれの力を生かして働いています。タブレット導入で記録業務軽減。最新式リフトなどの導入で腰痛予防。働きやすい環境づくりに力をいれ、人材を大切に考えています。