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創業５４年「まごころこめておつきあい」をモットーに引越業一筋でサービスを提供しております。アットホームな雰囲気を保ちつつ東証プライム上場企業として成長をし続けています。本社堺市

創業５４年「まごころこめておつきあい」をモットーに引越業一筋でサービスを提供しております。アットホームな雰囲気を保ちつつ東証プライム上場企業として成長をし続けています。本社堺市

→円滑に推進することを目的として事業を行っています。　一定期間企業に出向して職業訓練を行い、その後両者の合意のもと正規雇用につなげます。

着物をお道具じゃなくファッションとして世界に広める。カフェ付きのおしゃれな自社ビルで、着付け教室、着物でお出かけなどファン創造をする日々！社長も講演会＆ラジオ＆執筆活動に跳ねる！

企業理念である「常に前向きに鳥取の未来を語り企業の発展に挑戦する」のもと「Ｔ−Ｎｅｘｔ」をビジョンに掲げております。（詳しくはＷｅｂで！！）

大型車両では近畿・中国・九州エリアでの運送を行っています。４ｔ車両では山陰両県のスーパー配送を行っています。

→円滑に推進することを目的として事業を行っています。　一定期間企業に出向して職業訓練を行い、その後両者の合意のもと正規雇用につなげます。

業務を簡素化するＩＴツールの積極的導入の他、業務分担を行うことで作業効率を重視した体制を整えています。残業が少なくプライベートの時間も確保しやすい環境です。

創業明治３５年の歴史があり、近年では新事業も始まり地域の皆様に食生活を通じて地域社会に奉仕し、常にお客様のニーズに答えて喜んで頂ける商品を創造するよう心掛けております。

創業明治３５年の歴史があり、近年では新事業も始まり地域の皆様に食生活を通じて地域社会に奉仕し、常にお客様のニーズに答えて喜んで頂ける商品を創造するよう心掛けております。

１年３６５日無休で１日約２千食の弁当類を販売しており、顧客には独居老人などの高齢者も多く、又子会社に弁当容器洗浄を行うＡ型事業所を持つなど福祉の精神に富んだ優しい会社です。

手造り石鹸、美容フェイスマスクの製造販売業。全国のドラッグストア、百貨店に商品を展開中。鳥取発の全国ブランドとして何よりも一番は想いを伝える企業を目指し、優しく温かい商品を企画中。

創業７４周年を迎えおもてなしの心を忘れずにお客様・地域の方々に喜んでいただけるコンベンション企画・医学会運営ができる企業を目指しています。やる気のある方、長く勤務できる方を希望！

ＳＤＧｓ推進企業。　資格取得時奨励金制度有。（事前講習・受験料・旅費等会社負担）　つみたてＮＩＳＡの取り入れ。（会社が積立金の一部を援助）

ご利用者様、ご家族様を家族の一人という気持ちで、安心して生活して頂けるよう支援しています。職員も同様に部門の垣根を越えて日々交流し、それぞれの専門性を発揮しながら相談しあっています

現場と清掃と２つの部門があり、清掃部門は自分のペースで作業を行い、学校行事等での休みも取りやすい環境となっています

現在ゲストハウスを２件、飲食店２件、旅館１件の運営を行っております。

従業員の８０％以上が技術職であり、官公庁からの受注が９５％以上を占めます。社是である「誠意、創意、熱意」のもと、魅力ある職場環境をつくり、技術を高め地域への貢献を目指す企業です。

近畿・山陰に展開する日本交通のグループ企業。安全な作業環境と最新設備で作業の効率化を図り、マイカーから大型バス・トラックまで多種の点検・整備を行っている。

創業以来公共土木工事を中心に業績を上げてきましたが、昨今の建設業況に柔軟に対応すべく、近年では建築及び民間土木の受注を伸ばすと共に新分野にも取組んでいます。

三朝温泉清流荘は、源泉かけ流しの三朝温泉屈指のラジウム泉を楽しんでいただき、全国各地より再訪されるお客様が多い旅館です。

三朝温泉清流荘は、源泉かけ流しの三朝温泉屈指のラジウム泉を楽しんでいただき、全国各地より再訪されるお客様が多い旅館です。

利用者一人ひとりの方を尊重し、安らぎと生きがいを持てる生活の場を築くことを目指しています。全ての高齢者の方が地域で安心して過ごせるよう、明るく豊かな高齢者社会を支えてまいります。

現社長就任以降、確かな技術を伝承しつつ新陳代謝を図り、入社３年以内の社員も資格を取得し活躍中。女性の積極的な登用に取り組んでおり、今後はイクメン支援など社員の働き方を支援します。

グループ理念「和顔愛語で自然、人、社会との共存・共創・共栄」を基に、スタッフの笑顔がお客様の笑顔を醸し出し、お客様から、もう一つの我が家と言って頂けるホテルを目指しております。

職員に合わせた教育プログラムにより、一人ひとりの能力と感性を最大限向上させ、利用者の満足度向上へ繋げていきます。法人内で介護福祉士実務者研修を設け資格取得に繋げています。

地域に根ざした安心のできる病院としてサービスの向上を図っている「信生病院」を母体とし、介護保険時代の老人介護ニーズに対応すべく躍進しております。

職員に合わせた教育プログラムにより、一人ひとりの能力と感性を最大限向上させ、利用者の満足度向上へ繋げていきます。法人内で介護福祉士実務者研修を設け資格取得に繋げています。

上下関係のないフラットで風通しの良い職場環境が自慢です！髪色や服装も自由で、あなたらしく働けます。スタッフ全員で意見を出し合い、一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を募集しています。

１：社員重視、２：お客様本位、３：独自能力、４：社会貢献を経営基本方針とし『三方善経営』を柱としています。