鳥取県 の求人情報 【お仕事情報ネット】

●鳥取県内ではトップの舗装業者です。　舗装工事を全て自社で行い、高品質なサービスの提供・技術力の更なる向上に取り組んでいます。

オフィス関連用品を多種に扱いトータル的に提案出来る。文教関係、福祉関係にも強い。

創業５４年「まごころこめておつきあい」をモットーに引越業一筋でサービスを提供しております。アットホームな雰囲気を保ちつつ東証プライム上場企業として成長をし続けています。本社堺市

創業５４年「まごころこめておつきあい」をモットーに引越業一筋でサービスを提供しております。アットホームな雰囲気を保ちつつ東証プライム上場企業として成長をし続けています。本社堺市

企業理念である「常に前向きに鳥取の未来を語り企業の発展に挑戦する」のもと「Ｔ−Ｎｅｘｔ」をビジョンに掲げております。（詳しくはＷｅｂで！！）

ホテルニューオータニのホテルグループに属し最初に出来た老舗ホテルです。地域企業グループ日ノ丸グループの一員で砂丘清掃などで地域貢献しています。社員会では旅行、ボーリングや懇親会開催

ホテルニューオータニのホテルグループに属し最初に出来た老舗ホテルです。地域企業グループ日ノ丸グループの一員で砂丘清掃などで地域貢献しています。社員会では旅行、ボーリングや懇親会開催

創業以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を続けており、今後はセキュリティー関係が重視されますので、より一層の成長が見込まれます。

当社は山陰一円のホテル、旅館、レストラン、食堂、民宿等のお得意様に食に関する消耗資材を提供している。「お客様第一主義」の経営理念をもとに食を楽しんでいただけるよう配慮している。

県内路線バス事業者として、昭和５年会社設立以来県民のためのバスとして親しまれている。又、ＡＮＡ（全日空）の総代理店として鳥取・米子空港の業務を行っている。

ＳＭＡＲＴ＆ＣＯＯＬをモットーに常にチャレンジしつづけている会社です。

フィギュアが好き、サブカルチャーが好き、モノつくりが好き、様々な従業員がいます。クリーンな環境です。

地元の皆様に愛されるお菓子屋を、目指しています。

トラッククレーン、ホイールクレーンを所有して、少人数でお互いに助け合いの精神で、安全第一に地元に密着した会社です。

創業明治３５年の歴史があり、近年では新事業も始まり地域の皆様に食生活を通じて地域社会に奉仕し、常にお客様のニーズに答えて喜んで頂ける商品を創造するよう心掛けております。

「山陰を持続可能な日本有数の豊かな地域とする」というビジョン　のもと、高齢住宅事業、看護介護事業を展開しています。

働き方は希望に合わせて柔軟に対応しています。（シフト制）　２０代〜７０代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。　農業、イベント、部活動などを通じて職員同士の交流が盛んです。

働き方は希望に合わせて柔軟に対応しています。（シフト制）　２０代〜７０代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。　農業、イベント、部活動などを通じて職員同士の交流が盛んです。

親会社は岡山にあり、山陽に４店舗と米子を合せて５店の百貨店を展開。

食品スーパーマーケット「まるごう」は、お客様の普段の暮らしのパートナーとして、安心安全な商品でお客様をお迎えしています！

ご利用者様、ご家族様を家族の一人という気持ちで、安心して生活して頂けるよう支援しています。職員も同様に部門の垣根を越えて日々交流し、それぞれの専門性を発揮しながら相談しあっています

→円滑に推進することを目的として事業を行っています。　一定期間企業に出向して職業訓練を行い、その後両者の合意のもと正規雇用につなげます。

県内路線バス事業者として、昭和５年会社設立以来県民のためのバスとして親しまれている。又、ＡＮＡ（全日空）の総代理店として鳥取・米子空港の業務を行っている。

日本最大級の「カジュアル温泉宿」　旅のスタイルに合わせて温泉旅行を楽しむことができ、　親しみやすく温かなサービスを提供しています。

オートバックスフランチヤイズチェーンとして津山市に２店舗、山陰地区に８店舗（鳥取・倉吉・米子・日吉津・松江・出雲・浜田）を有し、地域のカーライフ文化のサポ―トを目指す企業です。

弊社は、鳥取県、兵庫県を営業エリアとし、社会インフラ整備のための各種調査や設計、解析を行っている建設コンサルタントです。ガラス張り経営で、「会社の利益は社員の利益」を目指している。

米子市道路維持管理の下請で道路修繕補修を行う　未経験の方でも、慣れるまでは丁寧に指導します

本社は三重県・伊勢志摩「旅荘　海の蝶」で、その他６館の旅館・グランピング施設を中心に運営しています。まだまだ成長していく企業です。頑張る気持ちを大切にしている方を募集しています。

→円滑に推進することを目的として事業を行っています。　一定期間企業に出向して職業訓練を行い、その後両者の合意のもと正規雇用につなげます。