鳥取県 / ハローワーク米子の求人情報 【お仕事情報ネット】

全国にチェーン展開をしているホテルです。

近年多様化する物流業界の中でも安全・確実・親切・法令遵守を当社独自のシステムにより可能にし、社員数・業績共に増。安定雇用で規律ある社風。社員と共に信頼を築く企業として発展中です

親会社第一交通産業（株）の関連会社３４都道府県で事業展開保有台数８，５００台突破。名実ともに日本一のタクシー会社である。その他不動産業、ファイナンス業等。福岡証券取引所上場。

高品質の商品の提供だけではなく、食生活における食の楽しさの発見、環境に対する配慮、働く従業員や地域のお客様の健康推進等にも力を入れています。

手造り石鹸、美容フェイスマスクの製造販売業。全国のドラッグストア、百貨店に商品を展開中。鳥取発の全国ブランドとして何よりも一番は想いを伝える企業を目指し、優しく温かい商品を企画中。

幸せな住空間創り人づくり。当社では夢に挑戦する意欲のある人材を求めています。

「お客様の為に、そして仲間（ダックスのメンバー）の為に、地域社会の為に頑張れる人」を募集しております。学力や技術力は問いません！人柄を一番重視した採用を行っております。

メンバーの多くは元警察官や元自衛官であり、これまで培った警備経験を生かした警備業務を提供することにより、多くのお客様に喜んでいただいている新進気鋭の警備会社である。

米穀中卸、小売、和洋酒ビール販売、宝くじの販売、灯油、その他

鳥取県でＥＮＥＯＳマークのガソリンスタンドを４店舗運営。それ以外にもＬＰガスの販売や法人向けの燃料油販売も行っている。年齢・経験と問わず、ステップアップしやすい環境が整っています。

未経験歓迎！資格取得支援あり。　地域を守る仕事で成長し、長く活躍できます！

葬祭を中心とした会員事業を営み、生活に密着したサービス提供を行っております。

介護業界で初めて日本経営品質賞を受賞。県内職員１，６００名を超える社会福祉法人です。

クレジットカードをはじめ多彩なキャッシュレス商品を取り揃え、全国展開する総合クレジット会社です。

当社は水中ポンプのトップメーカ一で有り、東京証券取引所プライム市場上場、技術開発力旺盛、無借金経営で堅実。官公庁向け大型ポンプ、真空ポンブにも力を入れ、販路拡大を目指す。

設立２０年を迎えました。鳥取・島根・福岡・熊本で各種業務請負、商品サービスの販売を行なっています。女性比率７割、平均年齢３６歳、一緒に働いて頂ける方を求めています！

職員の年齢層の幅が広く、２０〜７０代のスタッフが在籍しており、それぞれの都合や家庭の事情があるので、お互いがフォローしあいながら業務を行っています。

職員の年齢層の幅が広く、２０〜７０代のスタッフが在籍しており、それぞれの都合や家庭の事情があるので、お互いがフォローしあいながら業務を行っています。

働き方は希望に合わせて柔軟に対応しています。（シフト制）　２０代〜７０代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。　農業、イベント、部活動などを通じて職員同士の交流が盛んです。

ＳＤＧｓ推進企業。　資格取得時奨励金制度有。（事前講習・受験料・旅費等会社負担）　つみたてＮＩＳＡの取り入れ。（会社が積立金の一部を援助）

建設工事における、労働者の増加、育成を図るため、未経験者の新規参入を全面的にバックアップし、賃金、労働時間の改善、作業効率の向上を考え、より働き易い環境を目指しています。

機械、電気回路、電子回路、ソフ卜ウェアの設計開発を社内で行うことによリ、ＦＡ機器メーカーとして、またソフトウェアメーカーとして、お客様のニーズにお応えしています。

地元の食を支え、地域の美味しさを全国・海外へ発信する。コース選択制度、通信教育奨励制度、資格取得支援制度あり。山陰酸素グループの１社（山陰酸素工業、島根日産、日産プリンス鳥取ほか）

「お客様の為に、そして仲間（ダックスのメンバー）の為に、地域社会の為に頑張れる人」を募集しております。学力や技術力は問いません！人柄を一番重視した採用を行っております。

加工品や鮮魚販売を行っています。

昭和３９年の創業以来、着実な組織強化で山陰でいちはやい総合ビル管理会社を設立しています。ＩＳＯ９００１の認証を取得し、企業の更なる経営の改善を図っています。

従業員が安心して働ける環境をつくるため、正社員での雇用が中心です。また、仕事だけでなく家族との時間やプライベートも充実させられるように、日・祝日休みで早朝・深夜残業はありません。

昭和３９年の創業以来、着実な組織強化で山陰でいちはやい総合ビル管理会社を設立しています。ＩＳＯ９００１の認証を取得し、企業の更なる経営の改善を図っています。

定型的業務、交替制のため残業なし、月１８日以上勤務で健康保険証を付与、という会社です。社内男女比を鑑み、採否はスタッフ全員で判断します。清掃とは前のお客様の使用感をなくすことです。

多角的な事業展開をしており、アットホームな社風で福利厚生、教育、サポートを充実しています。今後、ＩＴ事業にも積極的に取り組みます。