鳥取県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

創業５４年「まごころこめておつきあい」をモットーに引越業一筋でサービスを提供しております。アットホームな雰囲気を保ちつつ東証プライム上場企業として成長をし続けています。本社堺市

当社は建設コンサルタント業を主として、他にフィットネスジム、農業も営んでいます。建設コンサルタントでは、主に官公庁の仕事に携わっており、社員は技術力向上のため資格取得を目指します。

全国にチェーン展開をしているホテルです。

大型車両では近畿・中国・九州エリアでの運送を行っています。４ｔ車両では山陰両県のスーパー配送を行っています。

「山陰を持続可能な日本有数の豊かな地域とする」というビジョン　のもと、高齢住宅事業、看護介護事業を展開しています。

建設工事における、労働者の増加、育成を図るため、未経験者の新規参入を全面的にバックアップし、賃金、労働時間の改善、作業効率の向上を考え、より働き易い環境を目指しています。

ものづくりが好きな人が活躍できる会社です。未経験でも先輩社員が丁寧に教え、資格取得も会社がバックアップします。

山陰両県において地域密着型の企業として、高齢者が住み慣れた地域で安心して健やかに生活していただけるようお手伝いすると供にご家族の介護負担の軽減を希求する会社です。

創業以来順調に業積を伸ばしている。現在、人材育成に力を入れており考える職人になるべく研修プログラムを進めています。また、より働きやすい職場づくりを日々更新中です。

平成７年、田村牧場直営の精肉店として開業。以前東京、神戸のみにしか販売していなかった最高級和牛の田村牛及び但馬牛を小売、卸売販売し食文化を通して地域社会に貢献し躍進しております。

国家検定技能者と一緒に働きながら技術習得ができます。　機械保全１・２級技能士・天井クレーン運転士など　国家資格、免許取得を応援します。

グループ理念「和顔愛語で自然、人、社会との共存・共創・共栄」を基に、スタッフの笑顔がお客様の笑顔を醸し出し、お客様から、もう一つの我が家と言って頂けるホテルを目指しております。

介護業界で初めて日本経営品質賞を受賞。県内職員１，６００名を超える社会福祉法人です。

「社会に貢献した人々に尽くす」という理念の元に、日頃の触れ合いを通じ利用者の皆様が心から明るくなり、笑顔が増え、和んでいただくこと。「明るく・元気に・誠実に」日々仕事をしています。

鳥取県東部を中心に業務を行う、総合ビルメンテナンス会社です。

薬呑器、尿器、投薬ビン等のメーカー。　　　　本社、大阪。薬呑器、尿器のシェアーは８０％を超える。（ＯＥＭを含む）

全国の市場、生協、スーパー等を主として鮮魚、冷凍魚、イワシ加工品等を販売している。

社長を中心としたアットホームな会社です。仕事エリアは広く大阪・広島・九州など広範囲です。資格取得も会社が全面バックアップし、レベルアップを応援します。

昭和３９年の創業以来、着実な組織強化で山陰でいちはやい総合ビル管理会社を設立しています。ＩＳＯ９００１の認証を取得し、企業の更なる経営の改善を図っています。

わが社は日本交通のグループ会社です。鳥取県の二大観光地の砂丘と大山において、鳥取の観光振興を牽引しています。人と接するのが好きな方には最適な職場です。

創業７０年。木造注文住宅を手がけて４２年。　環境に人にやさしい住宅をめざしています。施工件数約５００件、お客様と長いお付き合いをさせていただいています。

製品の８割は世界約５０ヶ国に輸出し、世界のセラミックセンサ市場のトップメーカーとして地位を誇っております。　東証プライム市場に上場しています。

製品の８割は世界約５０ヶ国に輸出し、世界のセラミックセンサ市場のトップメーカーとして地位を誇っております。　東証プライム市場に上場しています。

日交グループの一員として、鳥取県東部一円でハイヤー・タクシー事業を展開している。

岡山本社を拠点に、広島、四国、山陰に支店を有し、大手建設会社を始め一般住宅、会社等幅広い営業を展開しています。　尚、仮設資材の保有量及びそのシェアーは中四国随一です。

「匠の技とＩＴ技術の融合」をうたい、お客様１人１人の要望にお応えしながら、高品質と高能率でオーダー業界で日本一の生産量を誇っています。

製品の８割は世界約５０ヶ国に輸出し、世界のセラミックセンサ市場のトップメーカーとして地位を誇っております。　東証プライム市場に上場しています。

商業物流最大手セイノー輸送グループとして「会社を発展させ、社員を幸福にする」を経営理念に掲げ、お客様にも従業員にも愛される会社づくりを目指しております！

倉庫管理、保管、引越業務、輸出梱包、市内・中長距離輸送、一貫した流通業。

創業以来３０年間赤字決算皆無。地味な業種ではあるが、明るく楽しみながら仕事が出来る環境づくりを目指し、業績向上が社員待遇に反映するよう全社一丸となって努力を続けている。