鳥取県 / 事務の求人情報 【お仕事情報ネット】

自動運転に必要な、カーエレクトロニクスに使用される電子機器ユニット・電子制御回路実装品の受託生産を日本・中国・タイでグローバルに展開。令和７年に５５周年を迎え、更に成長しています。

東京オートサロンに出展や、全国、世界にパーツ販売を行っております。専門誌等の表紙に取り上げられるような会社となりました。　そんな大手企業と戦っていける仲間を募集しています。

人生を豊かにする学校として、米子自動車学校、産業免許スクール、学童保育、小中学生向けプログラミング教室、よなご中央高等学院、いずも中央高等学院の教育施設を運営しています。

岡山本社を拠点に、広島、四国、山陰に支店を有し、大手建設会社を始め一般住宅、会社等幅広い営業を展開しています。　尚、仮設資材の保有量及びそのシェアーは中四国随一です。

創業以来クチコミだけで新鮮でおいしく体に良い商品をより安く気持ちよく提供することによりお客様の喜びと心の満足を創り出し、大型店にはないフーズコミュニケーションの場を創っています

親会社は岡山にあり、山陽に４店舗と米子を合せて５店の百貨店を展開。

機械、電気回路、電子回路、ソフ卜ウェアの設計開発を社内で行うことによリ、ＦＡ機器メーカーとして、またソフトウェアメーカーとして、お客様のニーズにお応えしています。

昭和３８年創業以来、住環境クリーンビジネスとして職域事業所から家庭まで広範に渡りダスキンの加盟店としてその事業の普及に携わり、鳥取県東部及び中部支店を設け、社業に励んでおります

クレジット事業を核とし、ホテル事業、ゴルフ事業、カーリース事業、不動産事業、クリーン事業、介護事業およびドローン事業を展開し、多角的に経営しております。

当社は不動産業以外にも太陽光発電及び売電事業、コインランドリー経営など異なったジャンルの事業にも積極的に取り組んでいます。

小さいですがグローバルな会社です。外国人の社員が多く、リラックスした雰囲気でお仕事をしていただけます。

２０２５年度、年商約９１．９億円、社員数３４０名を擁する安定した経営基盤。創業から半世紀、地域にとってなくてはならない企業であり続けることを企業理念に新事業に果敢に挑む。

地域に密着した賃貸・売買仲介を主な業務とし、３０代中心の若いスタッフ一団となり業務を行っています。経験豊富なスタッフも多く安心して業務に取組み出来ると伴に、スキルアップも可能です。

明治４５年創業以来１１０有余年、地域社会の振興と発展を願い、その使命遂行に取り組み、業績は順調に拡大しており、さらなる飛躍の好機を迎えております。

楽天市場、ヤフーショッピングなどインターネットにて販売を行うハニーミントの生産部門の会社です。

地域のみなさまの暮らしを支える、様々なサービスを提供しています。

地元の有名ホテルへ酒類販売を行う傍らで、ＩＴ部門は医療システムの導入からサポートまで行っております。　個々の個性を尊重した働きやすい職場です。

日本郵政グループとしての信頼性を活かし、金融、物流、通販、　行政サービス等多様な業界のニーズに応え得る高度で　質の高いサービスを提供しています。

「人と刻を大切に」という考えに基づき、技術向上のみならず、個々の時間もお客様や社員と共にするすべての時間も輝けるものにするという精神により、豊かな価値の創造に努めます。

家庭的な雰囲気の会社で働いている従業員の人は皆優しく、何でも話しやすい人達です。時間の融通がつきやすく、特に子育て中の方にとっては良い職場環境です。

入社後は、先輩の方とペアになり現場に行き指導されながら作業を行います。社内行事も度々あるので、作業員同士仲良く絆も深い会社です。

医学・生命科学・保健学の３学科が設置され、また病院などの附属施設を有する。

設計・開発から納入まですべて自社で行う技術開発型企業として、一貫生産で製品の高品質かつ大量生産、短納期化を実現しております。

スズキ副代理店でスズキ車を中心に国産各メーカーの新車、中古車　の販売修理をおこなっております。また農機具や自転車の修理依頼　もあり地域密着のサービスを行っております。

運送を通じて、人と企業の成長を目指します。

オートバックスフランチヤイズチェーンとして津山市に２店舗、山陰地区に８店舗（鳥取・倉吉・米子・日吉津・松江・出雲・浜田）を有し、地域のカーライフ文化のサポ―トを目指す企業です。

循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案している会社です。福利厚生としてベネフィットステーション、星野リゾートと契約しています。

地元の食を支え、地域の美味しさを全国・海外へ発信する。コース選択制度、通信教育奨励制度、資格取得支援制度あり。山陰酸素グループの１社（山陰酸素工業、島根日産、日産プリンス鳥取ほか）

少人数で働きやすく、金融に関する知識が身につきます。

職員の資質の向上の為の資格取得等に積極的に支援します。　教育・研修制度があります。