鳥取県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

『すなば珈琲』として営業中　県外のお客様もご来店頂き、地元の食材を使用した料理も好評です

ＪＲ西日本グループ会社として、山陰両県において駅ビルの開発・運営、高架下開発・管理・貸付を行っています。また、物販・飲食店舗の事業等を展開しています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

皆で協力し合って、仕事をこなしています。

創業以来クチコミだけで新鮮でおいしく体に良い商品をより安く気持ちよく提供することによりお客様の喜びと心の満足を創り出し、大型店にはないフーズコミュニケーションの場を創っています

大山山麓に位置し、約１００へクタールの敷地に１８ホールのコースを持つ。昭和４５年オープン。

一店舗−経営者という概念の為、細かい数字の管理や知識も身に付けられます。又ほとんどの従業員は未経験からの入社で、未経験の方でも、丁寧に指導致しますので安心です。

老人福社の拠点として、地域社会のニーズに迅速に対応できるトータルサポートを目指し、ノーマライゼーションの理念に基づき人権を尊重し明るく生きがいのある施設を目指します。

お客様に、選んで良かった！また行きたい！と思っていただけるよう、そして感動を与えられるよう、スタッフがチーム全体で常に成長し合える職場になるよう努力しています。

創業明治３５年の歴史があり、近年では新事業も始まり地域の皆様に食生活を通じて地域社会に奉仕し、常にお客様のニーズに答えて喜んで頂ける商品を創造するよう心掛けております。

全国的規模に支社・営業所を展開し、官公庁をはじめ、民間及び有名ホテル等の施設警備及び全国３７空港の保安検査業務により順調に業績を伸ばし、更に一層発展が期待できる。

地域に根ざした安心のできる病院としてサービスの向上を図っている「信生病院」を母体とし、介護保険時代の老人介護ニーズに対応すべく躍進しております。

地域に根ざした安心のできる病院としてサービスの向上を図っている「信生病院」を母体とし、介護保険時代の老人介護ニーズに対応すべく躍進しております。

当館は日本海に面した環境風靡に恵まれた和風旅館です。明るく活気ある職場で、笑顔を何よりも大切だと考えています。年齢を問わず明るく働きやすい職場です。

商業物流最大手セイノー輸送グループとして「会社を発展させ、社員を幸福にする」を経営理念に掲げ、お客様にも従業員にも愛される会社づくりを目指しております！

★福利厚生が充実しています。　　　　　　　　　　　　★鳥取県男女共同参画推進課参画推進企業に認定されています。

神鋼機器工業並びに大山乳業農協の製品輸送

「匠の技とＩＴ技術の融合」をうたい、お客様１人１人の要望にお応えしながら、高品質と高能率でオーダー業界で日本一の生産量を誇っています。

★福利厚生が充実しています。　　　　　　　　　　　　★鳥取県男女共同参画推進課参画推進企業に認定されています。

★福利厚生が充実しています。　　　　　　　　　　　　★鳥取県男女共同参画推進課参画推進企業に認定されています。

定型的業務、交替制のため残業なし、月１８日以上勤務で健康保険証を付与、という会社です。社内男女比を鑑み、採否はスタッフ全員で判断します。清掃とは前のお客様の使用感をなくすことです。

吾亦紅は共に働くスタッフを大切にします。若いスタッフも多く、子育てと仕事の両立も可能です。支援という仕事が初めてでも社内研修や外部研修など積極的に取り入れています。

全く別の業界から障害福祉の業界に参入した代表。　先入観なく、障がい者ファーストで０から作り上げ成長していく会社。

スーパーマーケット「ホック」の店舗を島根県と鳥取県で展開しております。地元産の生鮮品を中心に豊富な品揃えを心がけるとともに、接客・サービスの向上にも努めております。

当社の蒸着技術は、パッケージ材料としての機能に活かされています。例えば当社の「アルミ蒸着フィルム」はスナック菓子等の鮮度を保つ為、外界の湿気や光線等を高レベルで遮断可能です。

運輸業（生鮮食品、水産加工輸送他）自動車整備工場、商品販売等、多角的経営を行っている。　系列グループ会社に大海株式会社、大幸株式会社がある。

わが社は従業員１人１人の性格や適用性に合った、現場を選んでいき、社員がのびのびと充実して仕事に打ち込める職場づくりをしています。

平成元年丸紅エネルギー株式会社の子会社として創業以来順調に業　績を伸ばし、昨年度は６００億１５０万円の売上高を記録した。今後も拠点を増やし、一層の発展が期待できる。

職員に合わせた教育プログラムにより、一人ひとりの能力と感性を最大限向上させ、利用者の満足度向上へ繋げていきます。介護福祉士実務者研修一部費用補助制度を設け資格取得に繋げています。

職員に合わせた教育プログラムにより、一人ひとりの能力と感性を最大限向上させ、利用者の満足度向上へ繋げていきます。介護福祉士実務者研修一部費用補助制度を設け資格取得に繋げています。