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国際スポーツイベント（東京）の警備を担い、熱気あふれる会社です。真心のこもった奉仕の精神で、安全安心の提供を基本理念とし建設業許可取得、ドローン、ＡＩ等新規新規事業も強力展開中。

従業員一人一人の気づきを原動力とし若年層から高年齢層まで幅広い年齢構成を持つ。業界で初めてバイクによる巡回清掃を展開し、大手優良取引先が多い安定した成長企業です。

２０代〜４０代が多く和気あいあいとした雰囲気。楽しいことや　面白いことを好む社風です。未経験スタートも多く、解らないことも聞きやすいので安心です。

仕事にやりがいがあります。　　　　　　　　　　責任と充実感が生まれ、それに相応した報酬があります。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

「地域の方々に恩返しを」この思いから建設会社での介護事業がスタートしました。これからも住まいを通じ、地域密着で介護事業を展開していきます。

「楽しく仲良く、仕事はしっかりと」がモットーです。新人の方にも懇切丁寧に指導いたします。皆さんと一緒にやっていきたいと思っています。

スタッフ同士の思いやりを大切にし助け合いながらの仕事です。初めての方でも安心して働ける、あたたかい雰囲気が自慢です。あなたの優しさが、きっと誰かの笑顔につながります。

大手医療機器メーカー、大手電機メーカー様向け部品等を一貫体制で製造する、海外（タイ）工場を含めたグループ全体で従業員約２，０００名の会社です。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っています。

明るく、働きやすい職場です。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っています。

国際スポーツイベント（東京）の警備を担い、熱気あふれる会社です。真心のこもった奉仕の精神で、安全安心の提供を基本理念とし建設業許可取得、ドローン、ＡＩ等新規新規事業も強力展開中。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っています。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

国際スポーツイベント（東京）の警備を担い、熱気あふれる会社です。真心のこもった奉仕の精神で、安全安心の提供を基本理念とし建設業許可取得、ドローン、ＡＩ等新規新規事業も強力展開中。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

業績が上がれば、利益はみんなに還元しようという考え方の会社　ですので、稼ぎたい人や腕を試してみたい人にはおススメです。　創業期から成長期に突入したまだまだ若い会社です！

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っています。

お客様が喜んで召し上がって頂ける食事提供はもちろんの事、安心・安全、素材へのこだわりを常に考えて努力しております。

現在の東京都民生委員連合会が設立。公平を基として「生命の尊重・人格の尊重・意志の尊重」が処遇の基本理念です。高齢者福祉事業を総合的に運営する他、病院、保育所等も運営しています。

Ｋｉｎｄｎｅｓｓ（親切）、Ｔｒｕｓｔ（信頼）、Ｔｅａｍ　ｗｏｒｋ（円満な職場）をモットーに、企業・地域社会へ　「安全と安心の提供」を努めています。

エネルギーや自動車、フード事業を主軸とした会社です。　常に新しいサービスへチャレンジしていき、「地域の皆さまの身近に寄り添える企業」をモットーにサービスを提供してまいります。

外来患者数８０人、透析１２床、人間ドック、健診を行っている。兜町の中心地にあり、会社員の方の受診が多い。

学校給食用食材卸販売の安定企業

全車オートマチック、カーナビ装着。普通二種免許実地試験免除、初心者の方でも親切に指導いたします。アットホームな職場で働きませんか！

高齢者デイサービスを中心に、療育、就労支援、グループホーム等グループ全体で２０以上の事業所を展開。福祉療育事業を中心に店舗を拡げていく経営計画です。