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ＡＩと人間が共存する未来を見据えた次世代企業です。「働き方を変えて世界を変える」という理念のもと、最先端技術で価値創造を実現

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ホテル　ニューオータニグループ会社。　ＴＯＣ（東証スタンダード）が親会社

ＯＶＯＬ日本紙パルプ商事グループの一員で、創業５０年以上　の歴史の中で信用と提案力を培ってきました。首都圏、中部圏、　関西圏の拠点を活かしてお客様のニーズに対応しています。

セキュリティ分野でゆるぎない実績を持つＡＬＳＯＫのビルメンテナンス事業を担うグループ会社です。

目的に応じた給食サービスを提案し、コントラクトフードサービスのパイオニアとして、現在全国に１７２７を超える事業所を展開し個別のニーズに対応した給食サービスを提供しています。

目的に応じた給食サービスを提案し、コントラクトフードサービスのパイオニアとして、現在全国に１７２７を超える事業所を展開し個別のニーズに対応した給食サービスを提供しています。

海上保安庁本庁は霞が関にあり、総務部・装備技術部・警備救難部・海洋情報部・交通部にて基本的な政策の策定・他省庁との調整・国会対応等を行い、海上保安行政の「舵取り」を担っています。

＊短時間の求人が多く、パートでのご勤務やスキマ時間を活用したアルバイトでの副業を提供しています。

『あなたの個性は、みんなの可能性』のビジョンを掲げ、お客様の『安心』と、社員とその家族の『安心』を実現するために、信頼できるシステムサービスインテグレータを目指します。

病気や高齢等による「不自由な世界を変える」最終的には「介護」という言葉がなくなる世の中に向けて福祉・介護にとどまらず、食品・医療・教育・ＩＴなど幅広い事業へチャレンジしていきます。

病気や高齢等による「不自由な世界を変える」最終的には「介護」という言葉がなくなる世の中に向けて福祉・介護にとどまらず、食品・医療・教育・ＩＴなど幅広い事業へチャレンジしていきます。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。　　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

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登記・戸籍・供託等の民事法務の制度に関する事業を実施し、民事法務制度の発展と円滑な運営に寄与することを目的として活動している。また、法人として成年後見事業にも取り組んでいる。

病気や高齢等による「不自由な世界を変える」最終的には「介護」という言葉がなくなる世の中に向けて福祉・介護にとどまらず、食品・医療・教育・ＩＴなど幅広い事業へチャレンジしていきます。

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病気や高齢等による「不自由な世界を変える」最終的には「介護」という言葉がなくなる世の中に向けて福祉・介護にとどまらず、食品・医療・教育・ＩＴなど幅広い事業へチャレンジしていきます。

グッドライフケアでは、介護士・看護師・ケアマネジャーなど専門職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を一歩超えるサービスのご提案を行っています。

グッドライフケアでは、介護士・看護師・ケアマネジャーなど専門職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を一歩超えるサービスのご提案を行っています。

弊社は「比較的経験の少ない若者」を正社員として雇い、教育しスキルアップさせていくことを得意としています。未経験だからという事で躊躇せずに自分に自信を持ってご応募頂ければと思います。

ビジネス環境と生活環境に安定性と快適性を提供し、単に建物管理にとどまらず、コミュニティの環境整備等、お客様のニーズにお応えし満足いただけるビルメンテナンスを目指して参ります。

グッドライフケアでは、介護士・看護師・ケアマネジャーなど専門職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を一歩超えるサービスのご提案を行っています。

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市進教育グループとして、教育事業で培ってきたノウハウを生かしながら、介護サービスを通じて、高齢者の明るい笑顔と安心・安全をモットーに、地域に根ざした企業活動を行っています。・

グッドライフケアでは、介護士・看護師・ケアマネジャーなど専門職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を一歩超えるサービスのご提案を行っています。

全国に３９０店舗の調剤薬局を展開するアイセイ薬局グループを運営母体とし、ご利用者様本位の介護を実践しておリます。

グッドライフケアでは、介護士・看護師・ケアマネジャーなど専門職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を一歩超えるサービスのご提案を行っています。

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従業員の意欲を高めるための施策や、キャリアアップを重視する組織作りを進めています。従業員の多様性を尊重したダイバーシティポリシーを掲げ、女性男性の区別なく活躍できる職場です。