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静かで落ち着いた職場環境で、自分のペースを大切に働けます。　困った時はすぐ相談できる体制で、未経験者も安心できる充実した研修制度でしっかりサポート！ワークライフバランスを推進します

創立５７年東京都第一号の特別養護老人ホームです。平成１４年に建て替えを行い６０００坪の広大な敷地で１３の高齢者事業を行っています。伝統＋最新鋭の設備を導入した古くて新しい施設です。

官公庁及び民間大手建設会社を得意先とし、多摩地区を主として業績を延ばしています。技術優先、若さ溢れた会社です。保養施設あり、社員旅行あり。年末年始、夏期休暇あり。

多種多様な商品の輸送、管理のニーズに対応すべく、総合的な物流システムづくりに取組んでいる躍進中の会社です。

地域に密着した営業方針と丁寧な対応が高い評価を頂いております。社員同士の交流を深めるイベント等が年に数回あり、社内も良い雰囲気です。

一番安心して預けられる保育園を共に目指します。　一番働きやすい、一番働きがいがある保育園を共に目指します。　○小金井市他全２０園運営。

当社は主に官公庁やゼネコンからの受注による工事を行っています。自社で骨材販売や廃材受入を行っており工事に関わる諸手続き等が円滑です。広く清潔な社内で設備も充実しています。

ＡＬＳＯＫの１００％子会社で、建物の総合管理業務からセキュリティまで幅広く安全産業に貢献している会社です。

残業がほとんどない仕事で家庭と両立しやすい職場です。働く女性を応援します。

社員一同団結し、常に研究し向上を、はかっております。仕事に不自由する事なく順調にきています。明るく楽しい職場です。

「真に価値のある製品と真に価値あるサービスの提供」を経営方針としてパン・和洋菓子を製造販売している国内最大手の製パン会社です。福利厚生も充実しており、明るく活気ある会社です。

「真に価値のある製品と真に価値あるサービスの提供」を経営方針としてパン・和洋菓子を製造販売している国内最大手の製パン会社です。福利厚生も充実しており、明るく活気ある会社です。

設立から１５年が経ちましたが、安定した仕事量があり年々ご依頼いただける件数も増えております。設立時からの従業員も在籍しており、安心して働ける会社として続けていくことを目指しています

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。当社では女性管理職候補、シニア世代の採用を積極的に推進しています。

「わたしたちは、しあわせ『感』理を実現します。」という企業理　念のもと、お客様起点で期待値＋αを提供し続けられる、オンリー　ワンの管理会社を目指しています。

社長が女性で明るい家庭的な職場です。清掃スタッフのコンセプトは「見せる作業」に取り組んでいます。会社理念は「より満足いただけるサービスの創造」です。

介護保険のモデルになった先駆的ＮＰＯ「いい仲間といい仕事を」を合言葉に、チームワークが良く、研修等を通じて職員の成長を応援します。子育てに協力的なアットホームな職場。

介護保険のモデルになった先駆的ＮＰＯ「いい仲間といい仕事を」を合言葉に、チームワークが良く、研修等を通じて職員の成長を応援します。子育てに協力的なアットホームな職場。

ドライバーが安心して運転できるよう、リアルタイム追跡システムを導入し、交通渋滞や道に迷った際は、しっかりサポートできる体制を整えています

１９９１年創業で、地域密着の不動産賃貸、仲介、土地有効活用を行っています。１９７７年創業のミノダ建築デザインがグループ会社としてあり連携して建築と不動産に関するご相談を承っています

建設業種の中でも多種多様に施工品目を扱っている、公共事業の元請けも行っています。覚えられる仕事や取得できる資格は多く、建設業で働く個人にとっては絶対的にプラスになります。

「全ての人のありのままがあたりまえに」を目指し、放課後デイ、相談支援、居宅介護などの福祉事業を通じて地域社会に貢献しています。誰もが安心して自分らしくいられる場所を、共につくる職場

パチンコ、エアクリーナー部品などのコンピューターによる、設計から製造までの製作　関連会社：関東金網工業（株）

当社は主に官公庁やゼネコンからの受注による工事を行っています。自社で骨材販売や廃材受入を行っており工事に関わる諸手続き等が円滑です。広く清潔な社内で設備も充実しています。

古本を活用した就労支援をしています（主に精神障害）

躯体工事の直営部隊を持ちＲＣ造の建物等を得意とする総合建設業者。

株式会社いでしたケアサービス　責任者：社長　井手下哲郎　事業所としての東京事務所開設：平成２３年７月１日　雇用保険適用事業所番号３４０１−６１７７２１−６

代表を含め３０〜４０代のスタッフで日々元気に楽しく活動しています。少数精鋭の体制のため社員同士は距離がとても近く、いつでも気兼ねなくは話せる環境の中、お仕事できるのが特徴です。

当社の特徴としては若い社員が多くかつ施工体制も１次請負、直接受注が多いのでしっかり給与に反映されること。また国分寺駅前タワーマンション等各地域におけるシンボルもたくさん施工します。

当社の特徴としては若い社員が多くかつ施工体制も１次請負、直接受注が多いのでしっかり給与に反映されること。また国分寺駅前タワーマンション等各地域におけるシンボルもたくさん施工します。