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親会社の物件管理等の業務が主体です。

親会社の物件管理等の業務が主体です。

誰もがふつうに暮らせるまちは、きっとみんなにやさしい　どんなに重い障害があってもともに暮らせる地域を目指して活動中　福祉が初めてでも大丈夫。研修あり・見学歓迎

株式会社いでしたケアサービス　責任者：社長　井手下哲郎　事業所としての東京事務所開設：平成２３年７月１日　雇用保険適用事業所番号３４０１−６１７７２１−６

開設８３年目の全国法人として東京国分寺市を中心に活動、子育て支援の病児保育や地域密着の医療福祉活動を実践し、福利厚生として職員用保育室や社員寮、山梨県に保養所を完備しております。

当社は、大京グループの柱であるマンションサービス事業を行っており、お客様のために「居心地のよい住まい」と感じていただけるサービスを追求しています。

国立駅周辺に特化したドミナント戦略を展開　山口県の食材を使った居酒屋事業を広げていきたいと思っています

株式会社いでしたケアサービス　責任者：社長　井手下哲郎　事業所としての東京事務所開設：平成２３年７月１日　雇用保険適用事業所番号３４０１−６１７７２１−６

株式会社いでしたケアサービス　責任者：社長　井手下哲郎　事業所としての東京事務所開設：平成２３年７月１日　雇用保険適用事業所番号３４０１−６１７７２１−６

小さい会社ですが社員同士仲良くアットホームな雰囲気の会社です。電気・通信・５Ｇ・伐採などさまざま業務を行っています。

創業から約５年の実績。有資格者（電気工事士１種・１級電気施工管理技士）商業施設から工場や住宅まで幅広い工事に対応。大手建設会社や不動産会社との取引実績。新しい技術に積極的に対応。

お客様・社会・従業員に対する責任を果たしていくことを企業活動のベースとする「まごころの奉仕」を経営の基本理念としています

創立５７年東京都第一号の特別養護老人ホームです。平成１４年に建て替えを行い６０００坪の広大な敷地で１３の高齢者事業を行っています。伝統＋最新鋭の設備を導入した古くて新しい施設です。

平成２７年にＮＰＯとして設立しました。　今までの働き方にとらわれず、皆で働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。社内での対話を大切にしています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

多種多様な商品の輸送、管理のニーズに対応すべく、総合的な物流システムづくりに取組んでいる躍進中の会社です。

重度の障害を持つ方々が地域で生活をするためのサポート（ヘルパー派遣、制度相談、情報提供）を行う。

１９９７年設立。国立・立川・八王子地区に老人保健施設の経営を中心に介護保険事業所を１６ヵ所経営しています。職員は正社員を基本に質の高い介護サービスを提供しています。

新体制パークサイドヴィラでは、ご利用者様の『安心・安全・信頼』を理念に「ご利用者様をお守りすること」を第一の使命として介護業務を行ってまいります。

創業１００年の気象観測計器の製造会社。業界では大手です。

当社は、独立系のビルメンテナンス会社として、顧客サービスの中立性・柔軟性を保ち、約６０年にわたり、多用途の建物において多種業務を受託しています。

昭和２２年設立の歴史と実績のある社会福祉法人が運営する施設です。安心して働ける職場環境が整っています。丁寧に心に寄り添う介護を心がけ真心が伝えられるサービスを目指しています。

当社は主に官公庁やゼネコンからの受注による工事を行っています。自社で骨材販売や廃材受入を行っており工事に関わる諸手続き等が円滑です。広く清潔な社内で設備も充実しています。

大阪に本社のある輸送用機器製造の芦森工業（株）の１００％子会社。工事の受注内容は公共事業が中心のため完全週休２日（土日祝休み）を実現。資格取得を会社全額負担で積極的に行っています。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

武蔵野の面影深い緑多い環境の中、急がずゆっくりと患者さんの目の届く位置での医療と、地域高齢者への多角的な生活支援に取り組んでいます。

若葉ケヤキモール内にある若葉グリーン歯科は、予防歯科と担当制を重視し、静脈内鎮静法を用いた痛みの少ない外科・インプラント治療や土日診療、バリアフリー対応が特徴です。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。当社では女性管理職候補、シニア世代の採用を積極的に推進しています。

介護保険のモデルになった先駆的ＮＰＯ「いい仲間といい仕事を」を合言葉に、チームワークが良く、研修等を通じて職員の成長を応援します。子育てに協力的なアットホームな職場。

創業以来６０年黒字経営継続の安定企業！ワークライフバランス充実！