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町田市福祉事業補完のため設立。保育園や在宅介護支援センター等の受託経営と通所介護、居宅介護支援、訪問介護他の介護保険事業を実施。平成１７年４月特別養護老人ホーム「コモンズ」開設

創業５０年以上「まごころこめておつきあい」をモットーに引越業一筋でサービスを提供しております。アットホームな雰囲気を保ちつつ上場企業としてさらなる飛躍を目指しております。

官公庁をはじめ大手企業が取引先の安定企業です。東証一部上場のエネルギー商社シナネンホールディングス株式会社の１００％子会社として事業領域を拡大し続けています。

地域密着でお客様に喜んでいただけるよう可能な事は、なんでもチャレンジし日常生活のコンビニエンス店であることが特長。また代表自ら営業エリアを拡大し山梨・埼玉・東京・神奈川での作業有

社会福祉法人　共助会の福祉理念に基づいて運営され地域や家庭とのコミュニケーションを重視し地域に根ざした福祉ネットワークを形成し社会に貢献する施設を目指している（その他の医療業）

官公庁をはじめ大手企業が取引先の安定企業です。東証一部上場のエネルギー商社シナネンホールディングス株式会社の１００％子会社として事業領域を拡大し続けています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

東京都知事許可。昭和５１年創業の鶴川設備工業の土木部が令和２年に分社化し新設しました。今までの実績を基に更なる成長を目指し、地元を大切に地域社会へ貢献を理念に事業展開しています。

東京都知事許可。昭和５１年創業の鶴川設備工業の土木部が令和２年に分社化し新設しました。今までの実績を基に更なる成長を目指し、地元を大切に地域社会へ貢献を理念に事業展開しています。

関わりある利用者、その家族に、従事してくれる社員、その家族に、幸福（ユーフォリア）を実感頂き、皆が心豊かに生活が営められることを使命・役割と考えている法人になります。

ＮＰＯ法人で住民参加型の運営を主とした経営で、地域住民によって立ち上げられた介護法人です。創立２０年を経過し今後も地域住民の在宅支援をモットーに介護事業を進めていきます。

当社の社員・下請さんは年齢層が若い方が多く楽しく仕事が出来ます。作業の安全性を第一に考え作業員さんの適正配置に務める会社です。無理はさせない！ケガをしない！がモットーです。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

業績が上がれば、利益はみんなに還元しようという考え方の会社　ですので、稼ぎたい人や腕を試してみたい人にはおススメです。　創業期から成長期に突入したまだまだ若い会社です！

業績が上がれば、利益はみんなに還元しようという考え方の会社　ですので、稼ぎたい人や腕を試してみたい人にはおススメです。　創業期から成長期に突入したまだまだ若い会社です！

当法人は、町田市内にて障害者支援施設及び通勤寮、就労支援センター、相談事業　等　６事業を展開していおります。

「ここで働く人が幸せでないとよい介護はできない」という理事長方針の下、時短勤務や長期休暇、産休支援、夜勤専従化等、働きやすさをとことん追求しているので、離職率が低いことが特徴です。

創業５０年以上「まごころこめておつきあい」をモットーに引越業一筋でサービスを提供しております。アットホームな雰囲気を保ちつつ上場企業としてさらなる飛躍を目指しております。

創業５０年以上「まごころこめておつきあい」をモットーに引越業一筋でサービスを提供しております。アットホームな雰囲気を保ちつつ上場企業としてさらなる飛躍を目指しております。

母屋、内装解体工事

★当社の社是は「働く者を第一に大切にする」です。　★代表者自身が警備員としての経験が長いことも当社の特徴です。　★日々活躍する現場の警備員さんの気持ちに寄り添います。

創業以来順調に業績を伸ばしております。

１９８６年に創業してから４０年、６つの拠点でビジネスを展開。　地域密着型で０歳から９０代までのお客様が通われています。　スポーツを通じて地域活性化への貢献を目指す。

官公庁をはじめ大手企業が取引先の安定企業です。東証一部上場のエネルギー商社シナネンホールディングス株式会社の１００％子会社として事業領域を拡大し続けています。

＜障害者が障害者としてしか生きられないことを克服する＞　＜障害者も自分で自分の職業をもつ＞という２つの基本理念を軸に、障害者・健常者ともに生活しています。

★当社の社是は「働く者を第一に大切にする」です。　★代表者自身が警備員としての経験が長いことも当社の特徴です。　★日々活躍する現場の警備員さんの気持ちに寄り添います。

地域密着でお客様に喜んでいただけるよう可能な事は、なんでもチャレンジし日常生活のコンビニエンス店であることが特長。また代表自ら営業エリアを拡大し山梨・埼玉・東京・神奈川での作業有

地域密着でお客様に喜んでいただけるよう可能な事は、なんでもチャレンジし日常生活のコンビニエンス店であることが特長。また代表自ら営業エリアを拡大し山梨・埼玉・東京・神奈川での作業有