東京都 / ハローワーク町田の求人情報 【お仕事情報ネット】

東京都知事許可。昭和５１年創業の鶴川設備工業の土木部が令和２年に分社化し新設しました。今までの実績を基に更なる成長を目指し、地元を大切に地域社会へ貢献を理念に事業展開しています。

「ここで働く人が幸せでないとよい介護はできない」という理事長方針の下、時短勤務や長期休暇、産休支援、夜勤専従化等、働きやすさをとことん追求しているので、離職率が低いことが特徴です。

ＬＰガスの販売を中心に地域密着の事業を展開し、創業から６８年を迎える。より豊かで快適な暮しの提供を目指して生命保険損害保険代理店事業、シニア事業等を多角的に展開している。

町田市福祉事業補完のため設立。保育園や在宅介護支援センター等の受託経営と通所介護、居宅介護支援、訪問介護他の介護保険事業を実施。平成１７年４月特別養護老人ホーム「コモンズ」開設

官公庁をはじめ大手企業が取引先の安定企業です。東証プライム上場のエネルギー商社シナネンホールディングス株式会社の１００％子会社として事業領域を拡大し続けています。

主任ケアマネジャーが２名在籍しています。　経験が少ない方でもフォロー体制も充実しています。

主任ケアマネジャーが２名在籍しています。　経験が少ない方でもフォロー体制も充実しています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

自社商品の冷却・加湿器「クールミストＬｉｎｅ」は弊社がメーカーとなりますので商社卸しやエンドユーザー様への販売です。毎年２０％の成長している商品なので販売も難しくありません。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

各個人の能力が発揮できるシステム

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

★当社の社是は「働く者を第一に大切にする」です。　★代表者自身が警備員としての経験が長いことも当社の特徴です。　★日々活躍する現場の警備員さんの気持ちに寄り添います。

町田市福祉事業補完のため設立。保育園や在宅介護支援センター等の受託経営と通所介護、居宅介護支援、訪問介護他の介護保険事業を実施。平成１７年４月特別養護老人ホーム「コモンズ」開設

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

東京都・町田市等公共工事他、民間工事も業績を伸ばしております。更なるレベルアップを目指し、資格取得・キャリアアップを積極的に応援しています。

★当社の社是は「働く者を第一に大切にする」です。　★代表者自身が警備員としての経験が長いことも当社の特徴です。　★日々活躍する現場の警備員さんの気持ちに寄り添います。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

私たちは【篤（とく）】という言葉の通り、各種工事において真心を込め、行き届いた堅実・丁寧な施工と管理に努め、地域社会の更なる発展に寄与しています。

★当社の社是は「働く者を第一に大切にする」です。　★代表者自身が警備員としての経験が長いことも当社の特徴です。　★日々活躍する現場の警備員さんの気持ちに寄り添います。

官公庁をはじめ大手企業が取引先の安定企業です。東証一部上場のエネルギー商社シナネンホールディングス株式会社の１００％子会社として事業領域を拡大し続けています。

独立開業、各種免許取得を支援

町田市福祉事業補完のため設立。保育園や在宅介護支援センター等の受託経営と通所介護、居宅介護支援、訪問介護他の介護保険事業を実施。平成１７年４月特別養護老人ホーム「コモンズ」開設

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

美容院向けの化粧品を製造販売している。　　　　全国１８０００サロン確保のため、全社員一貫となり努力している。

一般社団法人の会員となる数社の協力会社にて運営している協会です。交流会やボランティアも行われてます。

旬の魚と野菜を常に考えて、日本酒の品質をしっかり管理して提供する店です。

「ここで働く人が幸せでないとよい介護はできない」という理事長方針の下、時短勤務や長期休暇、産休支援、夜勤専従化等、働きやすさをとことん追求しているので、離職率が低いことが特徴です。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。