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世田谷区内で１４事業所を運営　ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言認定

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

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「誰もがごくふつうにくらせるしあわせ」を法人理念に、高齢者や障がい者を含む全ての人々が、自立し尊厳を持って暮らせる地域社会の実現を目指しています。

不動産の利用または活用する人に、便利と快適さを提供して生活の質の向上に努めています。

当社は昭和４１年「保障よりもチャンスを」合言葉に障がい者を　中心に６人で設立。福祉用具を通じてその人らしい生き方を実現するための様々な事業活動を展開しています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

弊社は昭和３８年創業の集団給食専門会社です。　特に、公立小中学校及び保育園での給食業務に注力しており、都内２３区を中心に千葉県、神奈川県、埼玉県でも受託しております。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

弊社は昭和３８年創業の集団給食専門会社です。　特に、公立小中学校及び保育園での給食業務に注力しており、都内２３区を中心に千葉県、神奈川県、埼玉県でも受託しております。

弊社は昭和３８年創業の集団給食専門会社です。　特に、公立小中学校及び保育園での給食業務に注力しており、都内２３区を中心に千葉県、神奈川県、埼玉県でも受託しております。

ロイヤルグループの企業理念である“日本で一番高い品質”を　お客様に提供できるよう、もっと美味しく、もっと心豊かなコントラクトフードサービスの実現を目指しております

自分の将来のため独立を目指せる会社です。

防犯カメラ世界トップシェアの企業と代理店契約。発熱検知ソリューションも扱い、需要が増えています。安心・安全な社会に貢献できる製品の提供を行っています。

テレワーク、書籍購入費やセミナー参加費負担等のスキルアップ支援、１ｏｎ１によるキャリアプラン相談、案件の選択、時短勤務など、安心して働ける環境作りに全力で取組んでいます。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

医療行為における、すべてのプライオリティ（決定権、優先権）は患者にある事を意識し、仕事をする。

社員は若い人が多く、各種催し等も活発に行っています。仕事は都内２３区と横浜、川崎等に直行・直帰で行ってもらう場合が多いです。

社会福祉事業の推進を通し、区民の福祉増進を図るために世田谷区により設立された。世田谷区と連携し区民福祉の向上に寄与しながら利用者本位の社会福祉制度への対応を図っている。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

東京を中心に活動中、神奈川、千葉、埼玉への業務拡大中　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

創業後１３年目を迎え、安定した業績と成長を続けております。　一棟マンション、及びその後の管理業務についてはお客様からも安心信頼を頂いております。

マンションの総合管理の最大手。全国で約５，５００棟のマンションを管理。

マンションの総合管理の最大手。全国で約５，５００棟のマンションを管理。

主に生鮮食品の配送。都内近県のデパート、スーパー、寿司店、レストラン等へ配送しています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

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警備業大手である株式会社セノンの１００％出資子会社。　警備保障の専業サービス会社として躍進中。

一般的な法人税・所得税に関する業務に加え、ベンチャー企業の顧問先も多いため、希望があれば上場支援準備や資本政策に関する業務などを経験することも可能です。