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当社は民間企業、官公庁、自治体を合わせて約１，１００団体の顧客と長期契約を結び、約４，５００台の車両運行管理を請け負う、業界トップの実績を有しています。

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平均年齢３０歳前後の活力ある会社です。　社員が主体性をもって活き活きと働けることを大切にしています。　グループ会社には飲食部門もあり福利厚生にも力を入れています。

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ポピンズは、最高水準の教育・保育・海保サービスで社会に貢献します。大切な人を想うように、一歩先を行く心遣いで、時代を超えて輝く価値を提供し続けます。

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１９５３年にグループ会社が創業し、世田谷に本社を置くメーカーです。「世界のマシンショップであれ」を企業理念に、ユーザーひとりひとりのニーズに合った製品を製造・販売しています。

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社会福祉事業の推進を通し、区民の福祉増進を図るために世田谷区により設立された。世田谷区と連携し区民福祉の向上に寄与しながら利用者本位の社会福祉制度への対応を図っている。

東急グループ企業の一員として、都内を中心に総合ビルメンテナンス業を幅広く手掛けています。１９８０年創立の実績で御客様に快適で安全安心な環境を提供しております。

少数精鋭で裁量が大きく、企画から実行・改善まで一貫して関われる環境です。ＡＩも活用し、成長できる組織づくりを行っています。

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国内産の生鮮野菜、新鮮な魚等を使い「手作り」調理を基本にして、本格的な家庭料理を提供しています。

自由な発想と個性を大切にする社風です。チームワークを重視し、　多様な人材が活躍しています。

２４時間３６５日体制で、悪性腫瘍や認知症など、さまざまな疾患に対応しつつ、他の病院や地域の看護師、ケアマネージャーなどと連携しチームを組み患者様またはご家族等への支援をいたします。

都内２９ヶ所に事業所があり、共同購入活動を展開。国内自給、遺伝子組換食品など食品の安全性、リサイクルなど環境問題、子育て支援から高齢福祉まで積極的に取り組み、実績をあげています。

少数教育、個人を尊重し、常に将来に向かって芽生えて行く新しい芽の育成と、国際人として活躍できる基礎づくりを目標としています。