東京都 / ハローワーク新宿の求人情報 【お仕事情報ネット】

タクシーの無線組合として都内最大の東京無線を設立し、福祉輸送においてもパイオニアとして評価が高い。タクシー・ハイヤー・福祉・介護・車販売・観光など７社で宮園グループを形成。

生涯現役で高齢者から幸齢者へ。社会に必要とされ、社会で輝き、　幸せに年を重ねていく方々は、高齢者ではなく幸齢者です。弊社　は高齢化に悩む企業ではなく、幸齢化を目指す企業です。

当社はＮＴＴグループの一員でありＮＴＴグループおよびＮＴＴグループ各社の事業支援や社員の生涯福祉に貢献することを目的とし、幅広い事業を展開しています。

キレイな環境を提供することを使命と考え、顧客先からも高い信頼を得ております。皆様と一緒に歩んでいる会社です。

自社ブランドマンションである「ガーラマンション」シリーズの建物維持・管理からマンション運用のサポートまで行いお客様のトータルプランナーを目指し、一丸となって頑張っています。

レンタルビジネスと住宅関連事業・宅配水事業を核に強力に事業展開を続けるプライム市場上場の企業。　

平成２２年にグループホームとして開設しました。現在は通過型の二つのユニットを運営しています。法人の本部である精神科クリニックとも連携しています。

親会社はグリーンハウスで１００％出資の子会社です。

自社ブランドマンションである「ガーラマンション」シリーズの建物維持・管理からマンション運用のサポートまで行いお客様のトータルプランナーを目指し、一丸となって頑張っています。

自社開発した技術工法・製品を公共事業を中心に展開し、社会基盤整備に貢献する会社です。大学・研究機関・他分野の企業等様々な機関と連携して製品や工法に関わる共同研究も推進しています。

税務会計スタッフとして法人クライアント顧問、相続、事業承継等、幅広い業務の経験が可能です。税理士と近い距離で仕事ができる税理士事務所です。

業界最大手の創業百年を目指す安定した企業です。信頼と自信の資格取得を重視し、自社研修センターを持ち、有資格社員が教育しており、縦・横・斜めの人間関係（絆）を大事にしている会社です。

小さいながらも創業以来一歩ずつ成長を目指して頑張っております。

不動産に関する業務全般を全て自社にて行っております。　管理に携わる清掃や工事、仲介など幅広い業務があります。　それぞれに合った働き方が出来る職場です。

未経験者育成に力を入れており、現在のメンバーは全員未経験入社。チーム制で相談しやすい職場です。

ＩＣＴを活用した場所に捉われない働き方を採用している為、子育て中の方も活躍中です。各自が自分の仕事に責任と誇りをもって取り組んでおり売り上げも順調

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

平成２１年より、デイサービス事業を展開し、世田谷区を中心に東京都心で１２事業所を運営。音楽療法士による音楽療法や笑いヨガを取り入れるなど、他にはない独自のサービスを提供中。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

設立して間もない会社ですが主に入札案件の仕事をしております

設立して間もない会社ですが主に入札案件の仕事をしております

高齢者デイサービスを中心に、療育、就労支援、グループホーム等グループ全体で２０以上の事業所を展開。福祉療育事業を中心に店舗を拡げていく経営計画です。

当社は社員とその家族の生活を守ることを第一に考えています。　その上で産業構造の発展に寄与することを目指している。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

都立庭園・公園・霊園等の維持管理

感動と快適環境を提供する小さな大企業を目指しています。あらゆる清掃を自社で行う清掃専門のスペシャリスト集団です。ストック産業の強みを活かした安定経営。得意先は大手デベロッパー。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

杉並区阿佐谷周辺地域で、利用者様を思いやり心を込めてケアをする。そんな介護のオシゴトで活躍しませんか？

経済的な安定や豊かさを求めていくと共に毎日の仕事を通しての　自己実現や、生き甲斐、働き甲斐といった人としての心の豊かさを　求めていきます。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長閃絡に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。