東京都 / ハローワーク新宿の求人情報 【お仕事情報ネット】

様々なジャンルでお仕事ができて明るい会社です。

平成１６年に設立。平成１９年から住友林業グループに加入。東京・神奈川・静岡・兵庫に２０の拠点があります。高齢者社会にて更にニーズの高まる介護事業でぬくもりあるサービスを目指します

当初は警備業務が主な仕事であったが、近年は、ビルメンテナンス全般を行い、都内のビル管理を主として、業績拡大をしています。

無痛性上・下内視鏡、超音波（エコー）検査、ＭＲＩ・ＭＲＡ・ＣＴ検査など多様な検査設備を整え、健康管理、治療、経過観察に対処。各大学（慶應・東医）との連携による特別専門外来を開設

幅広い年代の方が活躍してます。学歴・職歴・経験不問です。様々な仕事の現場があります。事業拡大中につき、内装部門、博多営業所も展開中です。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

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投資用不動産によるお客様の資産形成をあらゆる面からサポート　【完全週休２日制】【フレックスタイム制】【固定給】など、　働きやすい環境を整えております。

お客様のよきビジネスパートナーを目指し業務を行い、順調に顧問先とスタッフが増えています。育児、資格取得中の方にも働きやすいように、正社員やパート、時短制度等を設けています。

全施設入居金無料「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

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住み心地の良いマンションライフの実現には、住んでいる方の気持ちに添った管理とそれを継続していく体制が必要です。当社は、豊富なノウハウを活かし、より上質な管理サービスを提供しています

社長自身も未経験でこの業界に入り、今でも現役のシステムエンジニアです。実務においては、社長自身が指導をしていきます。ＩＴの技術進化にあわせて新しい技術も進んで取り入れていきます。

外国人旅行者向けホテルを創業して３２年。お客さまに寄り添う親切なサービスにこだわり続けます。不動産業が母体のグループ社は業界パイオニア。先見の明を持って次の時代へ進んでおります。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長閃絡に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長閃絡に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

本社はさいたま市に所在し、他に世田谷・横浜・越谷・相模原に営業所あり。各営業所間のネットワークも充実し、ヒューマンセキュリティ主体に人温かさや信頼を安心と安全に変える。

本社はさいたま市に所在し、他に世田谷・横浜・越谷・相模原に営業所あり。各営業所間のネットワークも充実し、ヒューマンセキュリティ主体に人温かさや信頼を安心と安全に変える。

生涯現役で高齢者から幸齢者へ。社会に必要とされ、社会で輝き、　幸せに年を重ねていく方々は、高齢者ではなく幸齢者です。弊社　は高齢化に悩む企業ではなく、幸齢化を目指す企業です。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

本社はさいたま市に所在し、他に世田谷・横浜・越谷・相模原に営業所あり。各営業所間のネットワークも充実し、ヒューマンセキュリティ主体に人温かさや信頼を安心と安全に変える。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

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教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

建築・介護の分野で、すべての人々の安心、安全、快適を提供することを目的に運営しております。

１００年企業のＨＡＭＡＹＡホールディングスのグループ企業です。　地域密着型で安定した会社経営を行っています。

１００年企業のＨＡＭＡＹＡホールディングスのグループ企業です。　地域密着型で安定した会社経営を行っています。

未経験で初めて警備の仕事に就いた方に、やりがいを実感し勤務していただいています。小さい会社ですが、労務管理はしっかりしています。お休みは申告制で、取得可能です。

業界最大手の創業百年を目指す安定した企業です。信頼と自信の資格取得を重視し、自社研修センターを持ち、有資格社員が教育しており、縦・横・斜めの人間関係（絆）を大事にしている会社です。