東京都 / ハローワーク新宿の求人情報 【お仕事情報ネット】

生涯現役で高齢者から幸齢者へ。社会に必要とされ、社会で輝き、　幸せに年を重ねていく方々は、高齢者ではなく幸齢者です。弊社　は高齢化に悩む企業ではなく、幸齢化を目指す企業です。

社員の技術力を大切にし、優遇する総合エンジニアリング企業であり、設計から試験調整・電気設備工事・アフターサービスまでを一環して実施できる実力主義の会社です。

平成２１年より、デイサービス事業を展開し、世田谷区を中心に東京都心で１２事業所を運営。音楽療法士による音楽療法や笑いヨガを取り入れるなど、他にはない独自のサービスを提供中。

平成２１年より、デイサービス事業を展開し、世田谷区を中心に東京都心で１２事業所を運営。音楽療法士による音楽療法や笑いヨガを取り入れるなど、他にはない独自のサービスを提供中。

平成２１年より、デイサービス事業を展開し、世田谷区を中心に東京都心で１２事業所を運営。音楽療法士による音楽療法や笑いヨガを取り入れるなど、他にはない独自のサービスを提供中。

当初は警備業務が主な仕事であったが、近年は、ビルメンテナンス全般を行い、都内のビル管理を主として、業績拡大をしています。

ビルメンテナンス・清掃を通じお客様に「ありがとう」と言っていただける仕事をやっています。

住み心地の良いマンションライフの実現には、住んでいる方の気持ちに添った管理とそれを継続していく体制が必要です。当社は、豊富なノウハウを活かし、より上質な管理サービスを提供しています

生涯現役で高齢者から幸齢者へ。社会に必要とされ、社会で輝き、　幸せに年を重ねていく方々は、高齢者ではなく幸齢者です。弊社　は高齢化に悩む企業ではなく、幸齢化を目指す企業です。

親会社はグリーンハウスで１００％出資の子会社です。

東証プライム市場上場のＣＳＰセントラル警備保障株式会社全額出資で　施設警備専門子会社。

親会社はグリーンハウスで１００％出資の子会社です。

東証プライム上場。創業５５年、ＪＡ（農協）との協働による事業展開で築き上げた６０万軒以上の施工実績と売上実績は全国ナンバー１。地域密着型の安定した経営を続けています。

創業以来、地域密着をモットーに現在は全国４４ヵ所に店舗を展開。私たちは誰もが「自分の人生をまっとうできる社会」をつくることをビジョンに掲げています。

接客・販売職、年間休日１２０日、全国転勤・転居を伴う異動なし、住友商事グループ、７連休×年２回、髪色自由！目指す姿は、「サミットが日本のスーパーマーケットを楽しくする」こと！

駅に近い便利な場所です。

感動と快適環境を提供する小さな大企業を目指しています。あらゆる清掃を自社で行う清掃専門のスペシャリスト集団です。ストック産業の強みを活かした安定経営。得意先は大手デベロッパー。

◎社員の働きやすさを大切にする会社です◎創立３０年以上／平均有給取得日数１２日／みなし残業無し／原則定時退社／時短勤務制度／年間休日１２０日以上／資格取得支援／寮完備

法面工事・足場工に強い会社で施工・管理を行っています。　人材の育成は積極的に行っており、各種免許取得支援にて　スキルアップが可能です。

生涯現役で高齢者から幸齢者へ。社会に必要とされ、社会で輝き、　幸せに年を重ねていく方々は、高齢者ではなく幸齢者です。弊社　は高齢化に悩む企業ではなく、幸齢化を目指す企業です。

創業以来、地域密着をモットーに現在は全国４４ヵ所に店舗を展開。私たちは誰もが「自分の人生をまっとうできる社会」をつくることをビジョンに掲げています。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

小さな事務所だからこそ、お互いに尊重しあえる関係さえ築ければ、自由度高く働ける環境を維持していきたいと思っています。今いる３名も皆温厚な人間ばかりです。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

住友生命関連ビルを最大の顧客として、順調に業積を伸ばし続け、無借金経営を維持している。　法令遵守と、顧客に安全で快適な環境を提供するをモットーに、成長を続けている会社です。

国産果実・野菜だけでなく、輸入果実及びバナナを独自の方法で加工し、ホテル内レストランやスーパーのチェーン店に納品している。

不動産に特化した税理士事務所　個人、法人、相続、事業承継相談多数　新人のスキルに合わせて業務拡大

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

若い職員が多く、産休、育休、介護休業の実績あり。　働き易い環境です。