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令和元年設立　現場直行直帰可　京王よみうりランド駅前　集合　賞与年２〜３回　昇給随時　ユニフォーム、道具支給　　資格取得支援　未経験者大歓迎です。

調理経験のない方でも、初めは盛付など補助業務からスタートし、献立表、盛付写真、食器写真、レシピなどを参考に全員が技術向上できるよう指導していきます。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。食を通じて社会課題解決に取り組みます。

小さなお子様からご年配の方、どなたにも喜んでいただける「口溶けの良い美味しいシフォンケーキ」と「こだわりの天然酵母パン」を中心として、企業様への出張販売やイベント、卸しをしています

当院は地域に信頼される良質な医療機能を充実させる為、回復期のリハビリテーション機能及び在宅サービスに力を入れ、回復期〜維持期〜在宅までフォローできる高度慢性期医療を提供しています。

従業員一人一人の気づきを原動力とし若年層から高年齢層まで幅広い年齢構成を持つ。業界で初めてバイクによる巡回清掃を展開し、大手優良取引先が多い安定した成長企業です。

運行ルートの計画、ドライバーの健康管理、車両の日常点検、確実な配送管理で日々お客様に信頼される責任ある運送を行っております。

運行ルートの計画、ドライバーの健康管理、車両の日常点検、確実な配送管理で日々お客様に信頼される責任ある運送を行っております。

当院は地域に信頼される良質な医療機能を充実させる為、回復期のリハビリテーション機能及び在宅サービスに力を入れ、回復期〜維持期〜在宅までフォローできる高度慢性期医療を提供しています。

小さなお子様からご年配の方、どなたにも喜んでいただける「口溶けの良い美味しいシフォンケーキ」と「こだわりの天然酵母パン」を中心として、企業様への出張販売やイベント、卸しをしています

当社は有名メーカーとのコラボで価値ある良いものを創造し販売して創業６５年になる信頼のあるグループです。

従業員一人一人の気づきを原動力とし若年層から高年齢層まで幅広い年齢構成を持つ。業界で初めてバイクによる巡回清掃を展開し、大手優良取引先が多い安定した成長企業です。

お客様満足を追求した開発手法を採用。アジャイル開発による臨機応変さとスピード重視で取り組んでいます。提案・設計・開発・運用まで自社で一貫して行います。パートナーを含め４７人。

鉄道、開発関連事業を中心に幅広く事業を展開していますが、更に住みよい地域社会づくりを目指して、多方面にわたって事業を推進していきます。

稲城市を中心として介護保険にて居宅介護支援事業、訪問介護事業、障害者総合支援法にて特定相談支援業、居宅介護、重度訪問介護を実施。地域に愛される会社を作っていきたいと思います。

新規事業所の為オープニングスタッフの募集です。　スタートはみなさん一緒です。未経験者・６５歳、７０歳以上の方　大歓迎です。

当社は、オリックスグループの大京ユニットとしてユニットの柱であるマンションサービス事業を行っており、「今がいちばん」の暮らしがずっと続く確かなマンション管理を目指しております。

新規事業所の為オープニングスタッフの募集です。　スタートはみなさん一緒です。未経験者・６５歳、７０歳以上の方　大歓迎です。

介護事業、ソフトウェアの開発と将来性の有る事業を行っています

アットホームな社内風土のもと、地域社会に貢献しています。

私たちはアスベスト除去工事を通じて、環境に優しい社会の実現を目指します。適切な処理を行い、土地の再生や環境保全に貢献し、地球にやさしい選択と、新しい価値ある風景を創造します。

当社は定着率が高く、長く働ける環境が整っています。従業員一人ひとりが安心して働けるよう、各種手当や福利厚生制度を充実させており、働きやすい環境づくりを行っています。

通信設備の保守・メンテナンス工事をはじめ、各種通信工事を幅広く手がけ、特にＦＴＴＨ（光ファイバー）やＣＡＴＶに関する工事・保守業務を中心に、通信インフラの安定供給を支えています。

従業員一人一人の気づきを原動力とし若年層から高年齢層まで幅広い年齢構成を持つ。業界で初めてバイクによる巡回清掃を展開し、大手優良取引先が多い安定した成長企業です。

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１９８９年創業。金融機関が高く評価する財務優良企業。手厚い自己資金で経営が安定。経産省発表の「緊急事態宣言時に事業の継続が求められる事業」でもあり不況に強いので安定して働けます。

明るい職場で、個人の能力を発揮してもらえる職場です。

明るい職場で、個人の能力を発揮してもらえる職場です。

やき鳥屋から始めて、今ではー品料理など多彩料理を堤供している居酒屋。京王線府中駅周辺に２店舗経営。創業５０年を超え、古くからある地元の居酒屋

未経験者への教育に力を入れており、入社後はマンツーマンで指導します。会社負担で資格の取得を推進しており、未経験者は入社後３年での資格取得を目指してもらう。