東京都 / ハローワーク大森の求人情報 【お仕事情報ネット】

東京・埼玉に大型物流拠点を有し、海上コンテナ含め首都圏に輸送体制を敷く総合物流業者で、着実に実績を伸ばしています。設備は全て自前主義、トラック・荷役車両は全て一人一台の固定式です。

市場の多くのお客様との出会い、給油だけでなく、整備も多い。　各種資格の取得支援があります。市場の為のガソリンスタンドとして、社員全員で協力し合って、毎日楽しく働いています。

創業以来順調に業績を伸ばし、民間車検場の取得、保険の総合コンサルタントとして顧客からの信頼は厚い。顧客のニーズに対応すべく土日祝日車検の実施等、業界内での評価も高い。

市場の多くのお客様との出会い、給油だけでなく、整備も多い。　各種資格の取得支援があります。市場の為のガソリンスタンドとして、社員全員で協力し合って、毎日楽しく働いています。

住まいの安心と快適を追求し、お客様満足を第一にする会社です。ＰマークとＩＳＯ９００１を取得しており、中小規模のマンション管理Ｎｏ１企業を目指して日々努力をしている会社です。

１確かな経営基盤、充実したサービス　２地域の皆様と心の通うお付き合い　３介護の新たなニーズにお応えします。　「まごころケア」をモットーにしています。

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１確かな経営基盤、充実したサービス　２地域の皆様と心の通うお付き合い　３介護の新たなニーズにお応えします。　「まごころケア」をモットーにしています。

創業から６０年の信頼と実績をもって、堅実・安定を最優先にした会社です。

ご利用者に安心して生活して頂けるようなサービス提供を心掛けています。

お客様満足度ナンバーワンを目ざしています。「この次も日昭ヘ」が合言棄です。

寮完備により地方出身及び入寮者歓迎。　福利厚生：春（花見）・秋（社員旅行）

寮完備により地方出身及び入寮者歓迎。　福利厚生：春（花見）・秋（社員旅行）

計量法に基づく特定計量器の届出製造事業者で業況は安定。高い国内シェアを持つタクシーメータ一業界大手の老舗企業。週休２日制。冬季休暇制度あリ。

創業から長くディサービスを中心に「利用者の願いを叶える」心を大切にする介護の提供を行ってきました。「利用者を幸せに、社員も幸せに」の理念実現に働きやすい環境整備に取り組んています。

挨拶、身だしなみ、マナー教育を中心に「明るく・元気で・素直な」人材の提供を心掛けています。

◇２０２３年はばたく中小・小規模事業者３００社選出◇　創立５４年目、第２創業期を迎えております。新工場、ＩОＴの活用、若手への世代交代、明るい未来型町工場を目指しています。

「高品質　Ｅｖｅｒｙｄａｙ　Ｌｏｗ　Ｐｒｉｃｅ」を経営方針にお客様に愛される店造りをしています。

昭和１９年から創業している盈進自動車株のＬＰガス部門として　昭和３９年開業。事業体制の充実をはかり昭和６０年に独立。　都内有数のスタンドとして成長し業績も安定している。

ご自身のライフスタイルに合った雇用形態をお選びいただける令和ならではの新しい働き方！また、性別や国籍に囚われない国際色豊かな社内を目指している。

日本最大級の複合福祉施設をはじめ、大田区・葛飾区、和歌山県みなべ町で高齢者施設・障害者施設を運営しています。　最先端のテクノロジーを用い働きやすい環境を整えています。

日本最大級の複合福祉施設をはじめ、大田区・葛飾区、和歌山県みなべ町で高齢者施設・障害者施設を運営しています。　最先端のテクノロジーを用い働きやすい環境を整えています。

日本最大級の複合福祉施設をはじめ、大田区・葛飾区、和歌山県みなべ町で高齢者施設・障害者施設を運営しています。　最先端のテクノロジーを用い働きやすい環境を整えています。

研修制度も充実！　お仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心です。　あなたのペースで慣れていけば大丈夫◎

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ　に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同　し当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

地域共生、多世代共生を目指した事業展開を行っており、介護関係だけでなく、障害分野、子育て分野のサービス展開もしています。　また車椅子の開発やＩＣＴ活用など新しい事にも挑戦中です。

金属のリサイクル産業の中核に位置し、資源の有効利用を促進し　社会、地球環境への貢献を目指しています　

教育体制が充実しており、人材育成に力を入れています。昇給は年２回の評価により決定します。新年会、花見、社員旅行、忘年会などの社内行事も盛ん。現場では１９〜７５歳まで活躍中。

教育体制が充実しており、人材育成に力を入れています。昇給は年２回の評価により決定します。新年会、花見、社員旅行、忘年会などの社内行事も盛ん。現場では１９〜７５歳まで活躍中。