東京都 / ハローワーク墨田の求人情報 【お仕事情報ネット】

建設業界でプロフェッショナル集団を目指します。　大きな特徴は、営業力を兼ね備えた工事量、　高水準の条件給与等、定着と自己成長が可能な充実したサポート

堅実に成長している会社です。定期清掃が主体で、日常清掃も拡大していきます。

全国のワイナリー、酒造、蒸留所等、幅広くお取引があります。イタリアやフランスからの輸入の他、国内の製品もあります。全員の顔が見えるオフィスで、組織を一緒に作り上げていく風土です。

ストレッチフィルム、各種バンド類等を取扱っています。　　

私たちは太陽のように明るく温かく、その人らしく安心・安全・快適・健康を支援し、今までの暮らしのリズムに目を向け、家族やその人の関係者・地域の人々のつながりを大切にしていきます。

老若男女を問わず、前向きに働ける職場です。　お気軽にお問い合わせ下さい。

明治３８年竹材商卸業として創業。地元ゼネコンとして現在、幅広い建築物の企画・設計・施工、仮設宿泊施設の建築運営、不動産開発事業、マンション経営、太陽光発電事業など着実に事業を拡大。

駅に近く働き方にも柔軟に対応します。個人情報保護や環境経営に対しても認証を取得しており、社会に必要とされる企業を目指しております。

所管が国土交通省であり、自動車に係る事業（事故防止、被害者援　護）を行っている公的機関。主に、運送事業者に対する適性診断、　指導講習及び自動車事故被害者への精神的支援等を実施。

社内宝くじイベント実施中。事業拡大の為、オープニングスタッフ大募。定年制廃止で６５歳以上８０歳も現役です。資格取得はもちろん独立開業も全力で支援しています。

「介護のいらなくなる介護」を提供し自立支援から自立貢献までできるワンストップサービスを展開。　シニア世代のこれからの未来を一緒に創っていく会社です。

「介護のいらなくなる介護」を提供し自立支援から自立貢献までできるワンストップサービスを展開。　シニア世代のこれからの未来を一緒に創っていく会社です。

社内宝くじイベント実施中。事業拡大の為、オープニングスタッフ大募。定年制廃止で６５歳以上８０歳も現役です。資格取得はもちろん独立開業も全力で支援しています。

法人理念「ＳＵＮ（太陽）ＳＯＮ（息子）ＴＨＡＮＫＹＯＵ（感謝）」大切にしています。日本の伝統文化を尊重し四季折々の行事や暮らしの習慣を取り入れ安心安楽な生活の場を提供しています。

昇給・賞与、各種手当あり！月給制で収入も安定しています。

オフィス街でのランチ移動販売は行列のできる店として多くのメディアに掲載されています。オリジナルの南インドカレーは人気。実店舗もおしゃれで癒されます。

２０代〜５０代と若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍！　高い技術力が評価され「葛飾ブランド」としても認定◎　幅広い裁量をもってスキルを身に着けることができます。

地域に密着した医療で、患者様に「あんしんとまごころ」を提供しています。医療法人グループの強みを活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

社内宝くじイベント実施中。事業拡大の為、オープニングスタッフ大募。定年制廃止で６５歳以上８０歳も現役です。資格取得はもちろん独立開業も全力で支援しています。

自社工場と熟練職人による一貫生産体制に、　コンサル事業で培う企画・販路開拓力を掛け　合わせ、売れる商品づくりまで伴走します。

法人理念「ＳＵＮ（太陽）・ＳＯＮ（息子）・ＴＨＡＮＫ　ＹＯＵ（感　謝）」を大切にし、日本の伝統文化、四季折々の行事を取り入れて、安心して暮らせる場を提供しています。

法人理念「ＳＵＮ（太陽）・ＳＯＮ（息子）・ＴＨＡＮＫ　ＹＯＵ（感　謝）」を大切にし、日本の伝統文化、四季折々の行事を取り入れて、安心して暮らせる場を提供しています。

法人理念「ＳＵＮ（太陽）・ＳＯＮ（息子）・ＴＨＡＮＫ　ＹＯＵ（感　謝）」を大切にし、日本の伝統文化、四季折々の行事を取り入れて、安心して暮らせる場を提供しています。

明るく、楽しく家庭的な雰囲気で、医療・看護　リハビリ・生活介護を実践し、あきらめる事なく残された能力の活用を図るための援助をし、そして地域社会から選ばれる施設を目指しています。

医療機器、厨房機器、店舗什器、機械部品等を少量多品種で製作している企業です！　また、平均年齢３１歳と非常に若い組織です！

東京２３区を中心に約１４０店舗あります。

東京２３区を中心に約１４０店舗あります。

会社創立以来着実に事業拡大を続けています。「人々の未来を支え、超高齢化社会の日本を元気にする」をミッションとし社会に貢献しています。

「その人らしい生き方を尊重し、利用者と職員がお互いに伝え合うぬくもりを大切にした援助」を目標に皆で協力しやりがいを持って仕事に励んでいるアットホームな職場です。

「その人らしい生き方を尊重し、利用者と職員がお互いに伝え合うぬくもりを大切にした援助」を目標に皆で協力しやりがいを持って仕事に励んでいるアットホームな職場です。