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北欧の省エネ技術を取り入れた高断熱高気密住宅で急成長。床暖房による全室暖房が人気で年々受注が増加している。

年商の９割が官公庁の仕事です。やる気次第で昇進可能です。

パチンコ、エアクリーナー部品などのコンピューターによる、設計から製造までの製作　関連会社：関東金網工業（株）

年間休日実質１３０日。ＡＩを取り入れた社内システム導入や、グループ会社で唯一「ノー残業デー」を取り入れるなど、社員の働き方改革に力を入れています。

創立以来、増収増益を続ける外食の総合企業です。　全国に約１８０店舗展開中！　２０２６年は年間１５店舗の出店　計画中！　出店多数の為重要ポストを多数ご用意しております。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意しております。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやすい職場作りに取り組んでおります。

セコム（株）と日本管財（株）との合弁により兵庫県西宮市に本社設立。首都圏は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、山梨に営業拠点があり、他に東北、中部、関西、九州に３４の営業拠点設置

Ａｒｉａ、Ａｒｉａ　ＰｒｏＩＩブランドの他、輸入ギターブランド、ギター関連商品を販売しております。Ａｒｉａ、Ａｒｉａ　ＰｒｏＩＩは世界５０ヵ国以上で展開するグローバルブランドです。

洋食部門　レストラン＆バー　　　　　　　　　　和食部門　居酒屋

ＩＣＴを活用した場所に捉われない働き方を採用している為、子育て中の方も活躍中です。各自が自分の仕事に責任と誇りをもって取り組んでおり売り上げも順調

ＩＣＴを活用した場所に捉われない働き方を採用している為、子育て中の方も活躍中です。各自が自分の仕事に責任と誇りをもって取り組んでおり売り上げも順調

創業以来信用第一、お客様に安全と満足、喜びを感じていただくため独創的な商品と付加価値の高いサービスを提供。創立３８年、全従業員に安心と満足を実現し老舗１００年企業を目指しております

平均年齢２０代後半の熱く元気で活気の溢れる若いスタッフが多数在籍しています。年２回の公正な評価制度により、早期でのキャリアアップや独立が目指せる環境です。令７年７月現在２０１店舗

お客様の心と体を支え、お客様の感謝に支えられている会社です。　共同研究や臨床研究を重ね、水素吸入機の業界では最もエビデンス（科学的根拠）を蓄積し、成長している会社です。

創立以来、増収増益を続ける外食の総合企業です。　全国に約１８０店舗展開中！　２０２６年は年間１５店舗の出店　計画中！　出店多数の為重要ポストを多数ご用意しております。

公共の施設ではなく、障がい者も地域で「自分らしい生活」が行えるよう、共に考えながらサポートをしている団体です。高齢化に伴い、障がいの有無を問わず介護分野にも力を入れています。

公共の施設ではなく、障がい者も地域で「自分らしい生活」が行えるよう、共に考えながらサポートをしている団体です。高齢化に伴い、障がいの有無を問わず介護分野にも力を入れています。

障害のある人たちが地域で自立した生活が送れるように、一人ひとりの意思を尊重しながら必要とされる福祉サービスを展開しています。

２０１９年に設立以降、真摯な対応と積み上げた実績により、　取引先を増やし、売り上げを伸ばしてきました。　今後も成長が期待できる会社です。

◇創業１８９０年（明治２３年）２０１８年に株式会社千代田組グループの一員として新たに設立。製缶工場を抱えた製造営業部門と商品営業部門の２本柱で、技術力を備えた創造商社です。

■『焼肉平城苑』ブランドを主として関東圏を中心に高級焼肉レス　トラン事業を展開■日本が誇る価値ある和牛を守り、美味しさを余　すところなく伝える一頭買い。

平成８年設立。東京、神奈川、埼玉、茨城へと支社を展開する中、本社を千葉市に置く会社です。創業以来、毎年順調な利益拡大を続け、今後も新たな事業への挑戦を使命に業務拡大いたします。

当社は創業１００年以上年に亘り、試薬を通じて培ったノウハウを結集して、メイン事業の試薬製造はもとより高品位電池材料の開発製造まで行う、試薬の総合メーカーです。

日本通運株式会社の警備輸送部門を会社分割し、　ＮＩＰＰＯＮ　ＥＸＰＲＥＳＳホールディングス株式会社の完全子会社として、２０２３年１月に事業継承した新会社です。

■『焼肉平城苑』ブランドを主として関東圏を中心に高級焼肉レス　トラン事業を展開■日本が誇る価値ある和牛を守り、美味しさを余　すところなく伝える一頭買い。

セキュリティ分野でゆるぎない実績を持つＡＬＳＯＫのビルメンテナンス事業を担うグループ会社です。

品川近郊に立地するタクシー会社です。モダンな社屋を有し、アットホームな雰囲気で働きやすい会社です。「営収向上勉強会」をはじめとしたきめ細やかな研修制度があり未経験の方でも安心です。

『〜「自分らしく」生きていくことのできる子どもを〜子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

国内のみならず海外のプロジェクトにも積極的に参画。インターンシップ・留学生の受け入れなど大学等との連携。プロセス重視のクリエイティブな空間の創出。国内外の学会において受賞歴あり。

「地域の方々に恩返しを」この思いから建設会社での介護事業がスタートしました。これからも住まいを通じ、地域密着で介護事業を展開していきます。