東京都 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

日々変化を遂げる都市空間において、可能な限りお客様のご要望にお応えできるよう、最新の情報提供を心掛け、居住用の住宅売買・賃貸・管理など、お客様の豊かな住居環境構築に務めています。

ものづくりの現場で社会に貢献し、海外展開も進めており、今後成長する会社です。社員一人一人に役割があり、その達成度を評価します。明るく家族的な社風で６割以上の社員が勤続２０年以上！

有料老人ホームには珍しく医療法人が運営している。都内に３病院、介護老人保健施設等を運営し安定した経営基盤が強み。資格取得支援や子育て支援等、手厚い就業支援体制も医療法人ならでは。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っています。

会社創立以来時代の変化とともに、旅客自動車事業として貸切　バス・福祉タクシー、貨物自動車事業として霊柩自動車を主体　に、地元地域の貢献に力を注いでいます。

カナデビア１００％出資の子会社で、ごみ焼却（焼却炉の運転管理）が事業の中核をなしている。ごみ量の増加にともない、公共事業体等からの委託は増加し、発展が見込まれる。

２０〜３０代が活躍する会社です。資格手当てを設けていますので、入社歴に関係なく給料アップが可能。研修制度があるので、未経験の方でも安心して入社して頂けます。産休、育休制度有り。

創業以来５０年に渡り、横河電機（株）の標準パネル製作を主軸に　制御盤・計装盤の製作を行ってまいりました。パネルの設計から製作、検査に至る工程を一括して請け負っております。

歴史がある会社で、社内も明るく安心して働けます。環境関連の会社ですので、社会から必要とされています。

創業１０年目の銘酒居酒屋鷹ばんを都内に２店。小川町店は雑誌にも数多く掲載される食通の集う名店。順調に業績を伸ばし『吟ばん』を出店。本当の料理と酒を楽しめるお店です。

当社は官公庁受注が９５％以上であり、毎年比較的安定した業績を上げている企業である。

創業大正１３年以来一貫してこの業を営んでおり医療・福祉事業に関与しており、なくてはならない洗濯設備事業である。

業界大手に数えられる規模　実力主義の会社で将来性、安定性とも抜群

創業以来輸送方法に独自のノウハウを有し、ユーザーの皆さまの信頼を得ております。特に重量物や精密機器の輸送に定評があります。

太陽光の発電をパネル、パワコン、リチウム蓄電池をセットにした　システム開発に強みがある。又、メガソーラー発電所施設の開発、　施工、管理を一貫して行っている。

昭和１６年創業から社員を第一に考え、病院・福祉施設、学校、商業施設、工場などの案件から、研究施設、米軍施設などの特殊案件も施工する技術力とノウハウを持つスペシャリスト集団。

昭和１６年創業から社員を第一に考え、病院・福祉施設、学校、商業施設、工場などの案件から、研究施設、米軍施設などの特殊案件も施工する技術力とノウハウを持つスペシャリスト集団。

博愛ホールディングス（７社）の中核的な会社としてお客様に安心と安全をお届けしています。会社の雰囲気は家庭的で、風通しのよい職場です。社員旅行や食事会などを年２〜３回開催しています。

「ｆｏｒ　ｏｔｈｅｒｓ」を基本精神に地域に根ざした施設作りを行っています。

＜女性や未経験者も活躍中＞コロナ禍でも黒字経営・社内イベント充実・各種社会保険完備・昇給制度年２回・賞与年３回。リモート有※直近３年間の離職率約６％

業界大手に数えられる規模　実力主義の会社で将来性、安定性とも抜群

医療用ガラス容器の専用メーカーとして、国内・海外に堅実な実績を持ち、新商品の開発にも取り組み将来性に富んだ企業です。

東京都及び各官公庁を主体とした営業を行なっており、業績は年々向上しています。

企業の業務システムの開発を主としており、安定しています。　業種・業態にこだわらず、さまざまな企業からの依頼に対応しており、従業員を増やしていく予定です。

ビル用のオーダーメイドサッシ、ドアの製造販売で、規模は西日本随一である。

弊社は１９８６年に創業し、永年にわたって、オフィスビル・マ　ンションなどのビルの設備管理・清掃・テナント様の管理など、　老若男女問わず社員一丸となって頑張っています。

弊社は、お客様が活動するビジネスフィールドに於いて、顧客利益貢献度Ｎｏ．１のサービスを提供するＩＴインベストメント企業を目指しております。（株）ＵＫｎｅｔは、グループ会社です

売上・利益向上の戦略としてＬＩＮＥを利用し、一般のお客様へはポイント会員の勧誘、近隣飲食店様へは外販営業を励行。規格外青果品を法人会員やグループ会員に販売し、食品ロスの削減に尽力。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

社員がいきいきと働ける会社です。