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ビル・マンション等の保安管理

当社は幅広い事業をしており、国籍問わず歓迎致します。仕事内容も、本人の適性・能力によって、幅広い中からご案内出来ます。ハワイに支店もあり、個人・家族で休息出来ます。

男女問わず働きやすい職場です。

お客様の心と体を支え、お客様の感謝に支えられている会社です。　共同研究や臨床研究を重ね、水素吸入機の業界では最もエビデンス（科学的根拠）を蓄積し、成長している会社です。

常時１５０を超える音響機器メーカーと、７，０００点以上の機材を取り揃えており、音づくりのプロフェッショナルとしてより良い音を提案し音の演出をお手伝いしております。

作業員が全て日本人の正社員として活動しており、近隣の方に配慮　安全な工事を行います。現場では作業員のアイディアを尊重し、　それぞれの作業員の発想を生かせる環境となっております。

自分の将来のため独立を目指せる会社です。

環境衛生業務を通して地域社会に貢献し、地域別密着管理方式にて、安定的な業績増進を続けております。

高齢者社会に対する福祉施設の整備拡充を目的に平成８年２月に法人認可。地域に根ざした施設運営を目指しており、特に小学校、保育園等との交流があり、開かれたアットホームな施設です。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、大切にすることを意識して日々行動しています。

電動モビリティの専門会社・全国積極出店中。全国直営４２拠点及び特約店と協力し、ネットワークを確立。全国統一サービスを実施し、電動車いすレンタルトップシェアを誇ります。

医療法人社団　苑田会グループの一員として、介護事業の一翼を担っております。医療・介護の連携は、ご家族様はもとより職員も安心できます。

大手石油会社の油を配送しています。　安全第一をモットーとしています。

定員３８５名の日本最大級の複合福祉施設をはじめ、大田区と葛飾区に特養・老健・障害者施設やＧＨを運営する社会福祉法人。より良い福祉業界を作るため、様々な革新的な取組みを行っています。

定員３８５名の日本最大級の複合福祉施設をはじめ、大田区と葛飾区に特養・老健・障害者施設やＧＨを運営する社会福祉法人。より良い福祉業界を作るため、様々な革新的な取組みを行っています。

定員３８５名の日本最大級の複合福祉施設をはじめ、大田区と葛飾区に特養・老健・障害者施設やＧＨを運営する社会福祉法人。より良い福祉業界を作るため、様々な革新的な取組みを行っています。

定員３８５名の日本最大級の複合福祉施設をはじめ、大田区と葛飾区に特養・老健・障害者施設やＧＨを運営する社会福祉法人。より良い福祉業界を作るため、様々な革新的な取組みを行っています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

将来性あり★日本の技術力は世界でも一目を置かれています。　中国・欧米だけでなく、香港・台湾などの東南アジアにも販売網　のある当社だからこそのグローバル展開で世界を目指しています

経営理念である元気一番、感謝一番、感動一番を軸とした飲食業を　中心に行っている会社です。

急拡大が予想される建設廃棄物市場のリーディングカンパニー。大手ゼネコン各社から信頼を集める優良企業です。

関東でＮｏ．１の売上を誇る外装リフォーム会社です。社員の平均年齢は３４歳。社内イベントが多いのでお祭り事が好きな人はぜひ。また、業界に染まっていない未経験者こそ歓迎します。

「お客様の為に、そして仲間（ダックスのメンバー）の為に、地域社会の為に頑張れる人」を募集しております。学力や技術力は問いません！人柄を一番重視した採用を行っております。

経営理念である元気一番、感謝一番、感動一番を軸とした飲食業を　中心に行っている会社です。

経営理念である元気一番、感謝一番、感動一番を軸とした飲食業を　中心に行っている会社です。

関東でＮｏ．１の売上を誇る外装リフォーム会社です。社員の平均年齢は３４歳。社内イベントが多いのでお祭り事が好きな人はぜひ。また、業界に染まっていない未経験者こそ歓迎します。

当社は主に官公庁やゼネコンからの受注による工事を行っています。自社で骨材販売や廃材受入を行っており工事に関わる諸手続き等が円滑です。広く清潔な社内で設備も充実しています。

当社は主に官公庁やゼネコンからの受注による工事を行っています。自社で骨材販売や廃材受入を行っており工事に関わる諸手続き等が円滑です。広く清潔な社内で設備も充実しています。

経営理念である元気一番、感謝一番、感動一番を軸とした飲食業を　中心に行っている会社です。

１お客様に最高の満足を提供する　２社員一人ひとりの成長を促し、チームワークを大切にする　３社会貢献を目指し、地域の発展に貢献する