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「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

☆当社は社会貢献の一環として積極的に高齢者を採用する会社です　☆未経験者・高齢者でも安心して働けるように教育制度の環境作りに取り組んでいます。面接随時・即日採用中！

三鷹市井口１丁目に定員９９名の認可保育園を運営しております。個々の発達段階を丁寧に見つめ、ふさわしい援助を心がけ、子ども自身が持つ、伸びようとする力を大切にはぐくんでいきます。

介護保険のモデルになった先駆的社福法人「いい仲間といい仕事を」を合言葉に、チームワークが良く、研修等を通じて職員の成長を応援します。子育てに協力的なアットホームな職場。

介護保険のモデルになった先駆的社福法人「いい仲間といい仕事を」を合言葉に、チームワークが良く、研修等を通じて職員の成長を応援します。子育てに協力的なアットホームな職場。

官公庁をはじめ大手企業が取引先の安定企業です。東証一部上場のエネルギー商社シナネンホールディングス株式会社の１００％子会社として事業領域を拡大し続けています。

建物の総合管理業。　成長著しい活気ある会社です。

感動と快適環境を提供する小さな大企業を目指しています。あらゆる清掃を自社で行う清掃専門のスペシャリスト集団です。ストック産業の強みを活かした安定経営。得意先は大手デベロッパー。

三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループの一員として、お客さまの信頼と信用を旨とし、国内はもとよりグローバルでのお客さまのニーズに対し、的確かつ迅速に対応しています。

〈パーパス〉すべてを地域のために　〈ビジョン〉地域社会に貢献する会社へ　　　　　　　〜金融サービスの枠を超えて〜

都立病院として、がん・感染症医療を重点にした高度先進医療を行うー方、２次救急の受け入れなど地域に密者した医療も行い、より良い医療サービスの提供に努めている。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

１０代から定年後のスタッフまで、幅広い年代の職員が活躍しています。各年代のワークライフバランスを重視し、休暇制度・時間有給制度・資格取得支援や研修制度・福利厚生などを整えています。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。シダックスグループは食を通じて社会課題解決に取り組みます。シダックス（株）の関連会社です。

平成３年設立の警備会社です。主に建築工事現場の交通誘導警備やイベント会場の雑踏警備を行っています。令和元年にグループ会社を立ち上げるなど、業務拡大に伴い新たな人材を求めています。

７５歳現役を目指す社員が、健康を維持しながら元気で頑張る集団です。歩行者や工事車両の安全を確保することに、真面目に取り組む会社です。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。シダックスグループは食を通じて社会課題解決に取り組みます。シダックス（株）の関連会社です。

当社は、国際的にも認められている名門スポーツ教室の経営部門で、活気溢れる職場です。皆さんいきいきと、長く活躍しています。

生涯現役で高齢者から幸齢者へ。社会に必要とされ、社会で輝き、　幸せに年を重ねていく方々は、高齢者ではなく幸齢者です。弊社　は高齢化に悩む企業ではなく、幸齢化を目指す企業です。

社員一人ひとりが成長できる環境を大切にしています。フラットな組織文化と自由な発想を尊重する風土の中で、自己啓発を支援する充実した研修制度を提供しています。

７５歳現役を目指す社員が、健康を維持しながら元気で頑張る集団です。歩行者や工事車両の安全を確保することに、真面目に取り組む会社です。

私達の提供するサービスは目では見えにくいものが多くあります。だからこそ、お客様との信頼関係を第一とし「理念」「お客様の立場で考えて行動」「技術力」「提案力」にこだわって参りました

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

冠婚葬祭業界では初の株式店頭公開企業として、主に神奈川・東京三多摩地区を中心に活動を展開しています。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。シダックスグループは食を通じて社会課題解決に取り組みます。シダックス（株）の関連会社です。

「安全」「安心」「満足」の「真心サービス」を提供することにより、地域社会に貢献します。

「高品質・Ｅｖｅｒｙｄａｙ　Ｌｏｗ　Ｐｒｉｃｅ」を経営方針と　し、お客様に愛される店造りをしています。年間５〜１０店舗新規オープンし、社員一丸となって成長に向けて努力しております

社会性の追求：お客様の求めるサービス提供に努めます　人間性の追求：積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します　経済性の追求：介護で得た利益は介護に還元する事を約束します