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在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

社会福祉事業の推進を通し、区民の福祉増進を図るために世田谷区により設立された。世田谷区と連携し区民福祉の向上に寄与しながら利用者本位の社会福祉制度への対応を図っている。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

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分譲マンション・賃貸マンション・オフィスビル・商業施設など幅広く建物の管理を請け負い、大和ハウスグループの一員として安定した基板をベースに着実に成長を続けている建物総合管理会社です

精力善用・自他共栄をモットーに、地域の医療機関や他事業所とも連携しながらサービスの提供を行っています。また育休や介護休暇の取得等、ワークライフバランスにも配慮しています。

理念＝親和・礼節・気魄・約定・思いやり　幹部社員を中心に、明るく・はつらつとした活動は多くの企業の信頼を得ております。

ノベルティグッズやアパレル、アクリルグッズをインタ販売で受注し、製作から発送まで自社で行っています。製作販売をとおしてものづくりの喜びや感動と満足感を提供しています。

東京都港区に本社を置く、リユース事業、飲食事業、美容事業、宝飾販売事業、結婚相談所などの事業を行なっている企業。海外４ヶ国にも進出中（香港、台湾、シンガポール、マレーシア）

当社はタクシー会社を始めとし、民間車検工場、ビル賃貸業を経営している。１月・５月・８月長期休暇制度も設けている。明るい家族的な会社。各クラブあり。野球・ゴルフ福利厚生面も充実。

精力善用・自他共栄をモットーに、地域の医療機関や他事業所とも連携しながらサービスの提供を行っています。また育休や介護休暇の取得等、ワークライフバランスにも配慮しています。

官公庁を中心とした建物管理（清掃／受付・警備・設備管理等）、　スポーツ施設の管理運営・指導業務、　その他近年は介護予防事業の枠を大きく広げております。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

ご利用者さん、ご家族さん、スタッフさんが楽しくを大切に　お子さまを連れての勤務ＯＫです。　何歳になっても動けるうちは現役と考えています。

一人一人を大切にする会社です。　商品はすぐ覚えられます。

株式会社になる以前から通算すると創業は１００年以上となります。行政からの委託事業ということもあり、かなり安定した企業となります。

東京都港区に本社を置く、リユース事業、飲食事業、美容事業、宝飾販売事業、結婚相談所などの事業を行なっている企業。海外４ヶ国にも進出中（香港、台湾、シンガポール、マレーシア）

保養施設、研修施設、レストラン、喫茶店等の管理運営。３０代４０代の社員が活躍している職場です。

当社は、オリックスグループの大京ユニットとしてユニットの柱であるマンションサービス事業を行っており、「今がいちばん」の暮らしがずっと続く確かなマンション管理を目指しております。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

アットホームな社内風土のもと、地域社会に貢献しています。

アットホームな社内風土のもと、地域社会に貢献しています。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。