東京都 東久留米市の求人情報 【お仕事情報ネット】

本社はさいたま市に所在し、他に世田谷・横浜・越谷・相模原に営業所あり。各営業所間のネットワークも充実し、ヒューマンセキュリティ主体に人温かさや信頼を安心と安全に変える。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

本社はさいたま市に所在し、東京・神奈川にも営業所があります。各営業所間のネットワークもヒューマンセキュリティ主体に人の温かさや信頼を安心と安全に変える。

防水・外壁補修・調査工事を専門としており創業以来順調に業積を伸ばしている。官公庁の仕事を多く請け、丁寧な仕事で信頼を得ています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

平成１４年６月に株式会社に移行、主にサブコン（設備工事会社）の一次下請けとして都内及び近郊の工事を手掛けている。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

全ての利用者の方が自らの尊厳を守りながら、住み慣れたご自宅での生活が続けられるよう、お手伝い致します。最期まで自分らしく生きたいと願う方々の支援を実践していきたいと考えています。

東京都港区に本社を置く、リユース事業、飲食事業、美容事業、宝飾販売事業、結婚相談所などの事業を行なっている企業。海外４ヶ国にも進出中（香港、台湾、シンガポール、マレーシア）

「生鮮市場ＴＯＰ！」「マミープラス」「マミーマート」の３業態をもち、地域のお客様のニーズに合わせた、生鮮食品に特化した店舗運営を行っています。

プライベートと仕事のバランスの取りやすさを大切にした働きやす　い会社です。また、会社の中でのコミュニケーションやチームワー　クを重んじ、上場を目指した活気のある会社です。

地元地域の方々に愛される店舗運営を心がけ創業９０年が経ちました。４０〜５０代を中心に、全スタッフ活躍中です。

１お客様に最高の満足を提供する　２社員一人ひとりの成長を促し、チームワークを大切にする　３社会貢献を目指し、地域の発展に貢献する

ライダーにとっての駆け込み寺となることを目標に日々努力しています。又、お客様に親しみを持っていただけますよう、「２りんかん祭り」を初めとするイベントにカを入れています。

医療法人社団　苑田会グループの一員として、介護事業の一翼を担っております。医療・介護の連携は、ご家族様はもとより職員も安心できます。

創立５０年と業績は古く、安定した実績を残しています。得意先　も官公庁、民間業者と共に受注しています。近年は職員も若返り　楽しい職場作りに努めています。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っています。

当店の客層は、老若男女を問わず、幅広い客層となっております。１日に３回以上ご来店される方も居ます。入社時には、研修に参加して頂き、教育はしっかりと行いますので、ご安心下さい。

惣菜事業をはじめ、精肉事業、食品事業、レストラン事業、和菓子事業を柱とした、豊かな食文化の創造を目指す、総合食品企業です。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、大切にすることを意識して日々行動しています。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

都内２１区２６市町村、埼玉県内４市を販売市場としヤクルトスタッフの販売組織の維持・管理を柱に量販店・自販機などのチャネルにも積極的。独自にエステサロン等を中心に化粧品の販売も展開

グループ会社の日建リース工業からの受注を中心に請け負う総合建築会社です。

世界のパン『ヤマザキ』１００％出資の物流専門企業

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

当社はＮＴＴグループの一員であり、ＮＴＴグル−プ各社の事業支援や、社員の生涯福祉に貢献することを目的とし、幅広い事業を展開しています。