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ワテックの「ワ」は日本の和と人の輪を意味し、「テック」は「テクノロジー、テクニックを意味します。人の関わりを大切にし技術を伝え優秀な人材の育成を行っています。

株式会社いでしたケアサービス　責任者：社長　井手下哲郎　事業所としての東京事務所開設：平成２３年７月１日　雇用保険適用事業所番号３４０１−６１７７２１−６

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

新規設立したばかりの事業所なので、皆さんにのびのびと働いていただいています。経験者は手厚く、未経験者は優しくがモットーです。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッツフレーズに低価格でのサービス提供に勤めています。政府の成長戦力に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

さまざまな建設工事を手がける当社が住まいのトータルアドバイザーとして不動産売買仲介事業を開始します。　新規事業を盛り立ててくれる、意欲ある方を求めています。

少人数の為、アットホームな環境です。　未経験から入社した社員も、入社後に様々な資格を取得し　幅広く活躍しています。

ベテランも若手も一緒になって仕事に取り組みます。未経験者の方も、直接見て聞いて、早く覚えられると思います。適材適所をテーマとし、無理無く安全な仕事を目標としています。

一緒に会社を盛り上げていただける方、向上心のある方、自分で物事を考え行動できる方、やる気がある方を求めていますので、是非あなたのお力をお貸しください。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。食を通じて社会課題解決に取り組みます。

姉妹法人（医療法人久幸会・他）の経験を基に、主に認知症高齢者・精神障害者を対象とした介護サービスを提供しています。

株式会社いでしたケアサービス　責任者：社長　井手下哲郎　事業所としての東京事務所開設：平成２３年７月１日　雇用保険適用事業所番号３４０１−６１７７２１−６

当社は昭和４１年「保障よりもチャンスを」合言葉に障がい者を　中心に６人で設立。福祉用具を通じてその人らしい生き方を実現するための様々な事業活動を展開しています。

小さな会社ですが若い職人さんも多く、活気に溢れています。

建物の床面清掃・ガラス清掃・カーペット清掃などを得意とし、　あらゆる現場で高い評価を頂いています。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

株式会社いでしたケアサービス　責任者：社長　井手下哲郎　事業所としての東京事務所開設：平成２３年７月１日　雇用保険適用事業所番号３４０１−６１７７２１−６

ただ「見える」だけではなく、その先のお客様の生活に寄り添い、それぞれの日々を豊かにするメガネを提供するという志を持ち、日本から世界へ新しい需要とサービスの開拓に挑戦し続けています。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

○子育て世代とリタイア世代が活躍する事業所で、ワークライフバランスを大事にしています。○常時３０名超が稼働し、市内在宅介護事業所では人も仕事量も多い会社の一つです。

姉妹法人（医療法人久幸会・他）の経験を基に、主に認知症高齢者・精神障害者を対象とした介護サービスを提供しています。

姉妹法人（医療法人久幸会・他）の経験を基に、主に認知症高齢者・精神障害者を対象とした介護サービスを提供しています。

小さな会社ですが若い職人さんも多く、活気に溢れています。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

株式会社いでしたケアサービス　責任者：社長　井手下哲郎　事業所としての東京事務所開設：平成２３年７月１日　雇用保険適用事業所番号３４０１−６１７７２１−６

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッツフレーズに低価格でのサービス提供に勤めています。政府の成長戦力に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

障害のある子ども達の心と体と社会性を育むことを社会的使命として頑張っています。家庭支援や学校との連携を軸に、子どもたちの将来を見据えた、より高い質の支援を目指しています。

○子育て世代とリタイア世代が活躍する事業所で、ワークライフバランスを大事にしています。○常時３０名超が稼働し、市内在宅介護事業所では人も仕事量も多い会社の一つです。

○子育て世代とリタイア世代が活躍する事業所で、ワークライフバランスを大事にしています。○常時３０名超が稼働し、市内在宅介護事業所では人も仕事量も多い会社の一つです。