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東証プライム上場／出光興産１００％出資の安定環境のもと、全国に５５０店舗以上を展開中。地域密着経営の強みを活かし、安心・安全な移動を支えるモビリティサービスを総合的に提供しています

介護スタッフの方が活き活きと働ける就業環境を整えています。社員一人一人のふれあいを大切にしている会社です。

県下の大手で”企業基盤力”が安定しており、福利厚生制度の充実により生涯職業として従事可能。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

★当社の社是は「働く者を第一に大切にする」です。　★代表者自身が警備員としての経験が長いことも当社の特徴です。　★日々活躍する現場の警備員さんの気持ちに寄り添います。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

新規設立したばかりの事業所なので、皆さんにのびのびと働いていただいています。経験者は手厚く、未経験者は優しくがモットーです。

創業１６年東京都中古自動車販売商工組合加盟店　３０代から４０代が活躍している会社

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応えていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

家庭清掃の延長位の清掃内容であり家事との両立も出来ます。　

平成１５年５月１５日国土交通省関東運輸局より許可されタクシー１０台で営業開始　　　現在３９台

男女、年齢を問わず、積極性と実力を平等に評価し、活力に溢れた会社です。また　全社員の連帯感を重視し、一致した観点で業務を推進するなど風通しのよい勤めやすい職場だと思います。

介護の専門校が母体ですので、スタッフに対しての教育は、独自カリキュラムを構築し、積極的に行っています。また資格取得制度もある為、長く働いていただける体制も整えています。

ＮＰＯ法人で住民参加型の運営を主とした経営で、地域住民によって立ち上げられた介護法人です。創立２０年を経過し今後も地域住民の在宅支援をモットーに介護事業を進めていきます。

ＳＢＳホールディングス株式会社（プライム上場）のグループ企業であり即日配送の先駆け企業。日常生活に密着した社会インフラとして５期連続で業績を伸ばしています。

前身含めて創業７年以上の、地域で実績のある新しい社風の解体業者です。

一生の間に一度有るか無いかのお墓や仏壇選び。ご検討される皆様お一人お一人の身になって最良のアドバイスとご提案をさせて頂いております。

ジャスダック上場企業トスネットグループで警備のみならず防犯グッズ等の販売、社会の安全、安心を提供。東京本社を中心に１都４県（東京・千葉・神奈川・埼玉・茨木、栃木）１０事業所に展開中

明治の乳製品をご家庭にお届けしご家庭の健康に役立つ会社です。

国際スポーツイベント（東京）の警備を担い、熱気あふれる会社です。真心のこもった奉仕の精神で、安全安心の提供を基本理念とし建設業許可取得、ドローン、ＡＩ等新規新規事業も強力展開中。

１９８７年６月設立

当社請負業務は主に企業様からの受注、仲間の工務店からの受注となっており、年々増加しています。社員の技能取得や資格取得には、会社が費用を負担しています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

２０代〜７０代の幅広い年齢の方が活躍しています。長期勤続の方が多い職場です。

２０代〜７０代の幅広い年齢の方が活躍しています。長期勤続の方が多い職場です。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

ご入居者お一人おひとりに向き合い業界最高水準のサービス提供を目指しています。セコム（一部上場）１００％出資会社で、経営は盤石、福利厚生も万全。多摩丘陵病院に隣接しており安心です。

「ここで働く人が幸せでないとよい介護はできない」という理事長方針の下、時短勤務や長期休暇、産休支援、夜勤専従化等、働きやすさをとことん追求しているので、離職率が低いことが特徴です。

「ここで働く人が幸せでないとよい介護はできない」という理事長方針の下、時短勤務や長期休暇、産休支援、夜勤専従化等、働きやすさをとことん追求しているので、離職率が低いことが特徴です。