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２０２５年度の売上高：２，７１２億１，８００万円　

上質で高機能な素材をベースに、国内外の優良な協力工場での生産や、厳しい品質検査を経て、「プロのモノ作り」にこだわった高品質な商品を幅広く取扱っている会社です。

ただ「見える」だけではなく、その先のお客様の生活に寄り添い、それぞれの日々を豊かにするメガネを提供するという志を持ち、日本から世界へ新しい需要とサービスの開拓に挑戦し続けています。

セキュリティ分野でゆるぎない実績を持つＡＬＳＯＫのビルメンテナンス事業を担うグループ会社です。

少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、スキルアップができます。外観や意匠を重視するだけでなく、使い勝手や建物の機能や構造性能に配慮した設計を行っています。

セキュリティ分野でゆるぎない実績を持つＡＬＳＯＫのビルメンテナンス事業を担うグループ会社です。

惣菜事業をはじめ、精肉事業、食品事業、レストラン事業、和菓子事業を柱とした、豊かな食文化の創造を目指す、総合食品企業です。

新規設立したばかりの事業所なので、皆さんにのびのびと働いていただいています。経験者は手厚く、未経験者は優しくがモットーです。

２０２５年度の売上高：２，７１２億１，８００万円　

建物の管理を任されている安定した業態です。　業務内容は清掃や設備点検、集金代行や入居者対応等を行っております。

有資格者歓迎　無資格でもやる気のある方大歓迎です。　稼ごうと思えばガッチリ稼げます。　仲間意識を大切にする社風です。

東京都内４ヶ所の営業所（高田馬場・渋谷・錦糸町・立川）　神奈川県２ヶ所（横浜・溝の口）、埼玉県１ヶ所（所沢）の営業所。赤羽、大井町に出張所があります

東京都内４ヶ所の営業所（高田馬場・渋谷・錦糸町・立川）　神奈川県２ヶ所（横浜・溝の口）、埼玉県１ヶ所（所沢）の営業所。赤羽、大井町に出張所があります

東京都内４ヶ所の営業所（高田馬場・渋谷・錦糸町・立川）　神奈川県２ヶ所（横浜・溝の口）、埼玉県１ヶ所（所沢）の営業所。赤羽、大井町に出張所があります

警備業は社会から益々必要とされ、我が社も安定して発展します。　２０２４年９月期売上は８２億円でした。年齢に関係なく実力主義です。

設計事務所ながら専門的な構造物の調査・診断部門を有し、企業、自治体より頼られる「ビルディングドクター」として一貫した維持管理事業を支援しております。

弊社が大切にするのは、お客様に品質の高い解体工事を提供することです。その為に元請解体、直接施工にこだわり、安全はもちろんのこと、より周辺環境にやさしい解体工事を目指し続けています。

地域密着で５０年間活動してきたため強力なブランド力があり、反響営業が中心となっております。また企業理念に「従業員満足度向上」を掲げており福利厚生の面でも様々な取り組みをしています。

５０年以上続く運送会社です。２０２２年に世代交代し、働きやすい環境を目指して、今変わりつつある会社です。

プール施設管理からスタートした当社ですが、現在公共施設の清掃・警備・受付業務等、事業拡大中。２０代〜６０代まで幅広く活躍しています。

社員みな未経験からスタートしてますので、安心して１から仕事を覚えて頂けるようにしっかりサポートしています。

弁護士と事務員の仲が良く働きやすい職場です。自分にも出来るかと不安に思われる方も多いですが、マニュアルに沿って丁寧に教えますので、未経験者やブランクのある方でも心配不要です。

一緒に会社を盛り上げていただける方、向上心のある方、自分で物事を考え行動できる方、やる気がある方を求めていますので、是非あなたのお力をお貸しください。

「ＲＦ１」「神戸コロッケ」等を展開する中食業界大手の　東証プライム市場企業。　

多種多様な廃棄物を迅速・的確・適正に分別し、１００％リサイクルを目指しています。資源の有効活用と環境保全に貢献できるよう努めています。

第一の特徴は「気疲れしない職場」です。仕事とプライベートを切り分けるため、飲み会や行事は一切ありません。第二の特徴は「継続年数に応じて安定昇給する制度」で続け甲斐を用意しています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

交通広告をメインに広告企画を行うウェヴサイト・インターネット・デジタルメディアの広告提案等

平成８年設立。東京、神奈川、埼玉、茨城へと支社を展開する中、本社を千葉市に置く会社です。創業以来、毎年順調な利益拡大を続け、今後も新たな事業への挑戦を使命に業務拡大いたします。

生涯現役で高齢者から幸齢者へ。社会に必要とされ、社会で輝き、　幸せに年を重ねていく方々は、高齢者ではなく幸齢者です。弊社　は高齢化に悩む企業ではなく、幸齢化を目指す企業です。