東京都 足立区の求人情報 【お仕事情報ネット】

創業明治２６年の老舗企業であり創業以来順調に業績を伸ばしています。社会福祉にも積極的に取り組んでおり障害者雇用は都内でも随一の雇用率です。町会等への参加を通じ地域にも貢献しています

創業明治２６年の老舗企業であり創業以来順調に業績を伸ばしています。社会福祉にも積極的に取り組んでおり障害者雇用は都内でも随一の雇用率です。町会等への参加を通じ地域にも貢献しています

当社は顧客の要請に迅速に対応できる機動力及び車両台数があり、お客様に支持頂いております。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続けています。社員を大切にする働きやすい職場環境で、社員みんなが長い在職年数を誇っています。若い従業員も多い、アットホームな雰囲気のある会社です。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

１心配していた給料も手取金額に大満足　２地理が不安でしたがカーナビ解消　３同世代の仲間が相談にのってくれます。　

地域に密着したデイサービスと訪問介護サービスで、皆様に笑顔と元気をお届けしています。アットホームな雰囲気でチームワークは抜群。何でも相談し合える働きやすい環境づくりに努めています。

１心配していた給料も手取金額に大満足　２地理が不安でしたがカーナビ解消　３同世代の仲間が相談にのってくれます。　

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。　　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。　　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

高齢者（６０代〜７０代）の方が多く所属・活躍中　男性でも女性でも出来る日常清掃が主な仕事　余暇を利用して出来る勤務体制と広範囲な勤務地から選択可能

当社独自の「直接発注・直接管理」により、強くやさしい「木」のぬくもりを最大限に活かし、一棟一棟にこだわったプランニングを行っています。

中国発日本向けＥ−Ｃｏｍｍｅｒｃｅ貨物の輸送手配を通じて実績を積んで参りました。２０２１年１１月に東京税関から通関業許可を取得、２０２２年５月に保税蔵置場許可書を取得。

千葉市に本社を置く会社で毎年順調な業績を続けております。　アットホームな警備会社です。　是非、一緒に働きませんか？

住宅用蓄電池やＶ２Ｈなど時代のニーズ・需要のある商品を施工・販売。住宅の改修や最新機器の提案など時代の変化に柔軟に対応し、全国の商社商品の仕入れにより低価格販売に取り組んでいます。

医療法人社団　苑田会グループの一員として、介護事業の一翼を担っております。医療・介護の連携は、ご家族様はもとより職員も安心できます。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。特に、リニューアル、リフォーム事業が業績が良く、ＨＰよリの引合が加わり、ますます安定しさらなる業績成長が期待できる。

千住で０Ａ採用は１番、創業の古さは１番、　　不動産業というより、情報業であり、普通の不動産とは営業も内容的にも違った方針をもっている小さい会社で安定性の良い少し有名な会社です。

総車両台数５０台の家庭的な雰囲気の明るく楽しい会社です。隔勤務、昼勤務、夜勤務、定時制、各種シフト有り。使用車両はＪＰＮＴＸ、クラウンセダン。全車自動日報、ドライブレコーダー付。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。

『寝たきり老人ゼロ』を目指し、高齢者の自立を医療・保健・福祉の三面から支援して行く医療法人です。

会社設立から足立区を中心に事業を行っている地域密着型企業です。社員同士仲が良く、協力し、サポートし合える雰囲気があります。また足立区で褒状を頂く等、地域でも高い評価を頂いています。

丈夫な体・広い社会性・豊かな情操・確かな基礎能力を保育理念とし、触れ合いや温かい家庭的な雰囲気を大切にする保育園です。　職員の研修、保育技術修得にも力を入れています。

色々なお祝い金や手当があり、充実した福利厚生あり。入社時　には研修期間を設けて、教育やコミュニケーションに力を入れてい　ます。入社後は、会社全額負担で必要資格が取得できます。

必要な医療と介護を在宅の利用者に提供するケアミックスの理念を大切にしています。

積極的に資格取得や設備投資を行い、着実に実績を上げています。　２０２５年２月埼玉県　産業廃棄物処理業許可取得。　少人数ながらも相互協力のもと、事業の拡充を図っています。

電気工事の技術を早期習得するための技術講習会に力を入れています。未経験から始めた社員は全員資格取得済み。活気のある職場です。詳しくはＦａｃｅｂｏｏｋ・Ｔｗｉｔｔｅｒをご覧ください。