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当社では巡回健診を行っており大手から中小企業まで４００〜５００社と取引をし年間５万人以上の方にご受診頂いております。人々の健康を支え社会・人に貢献できるやりがいのあるお仕事です。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。　　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

３つの事業を基盤として、従業員が安心して長く働くことができる環境を創造し、「人」を大切にする姿勢でまごころを込めたサービスを提供しております。

東都自動車交通グループ。基幹事業のタクシー部門だけではなく様々な事業を展開しています。無借金・無借地経営ですので豊富な自社資産を社員に還元することで安心して働ける環境を整えています

東都自動車交通グループ。基幹事業のタクシー部門だけではなく様々な事業を展開しています。無借金・無借地経営ですので豊富な自社資産を社員に還元することで安心して働ける環境を整えています

新規に立ち上げた会社ですので、役員・社員を問わず力をあわせて業務を行っていきたいと思います。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

当社は創業５９年を迎え、長年にわたり多くのお客様にご愛顧いただいている、中華レストランチェーンです。プライム市場にも上場しており、安定した基盤で安心して働ける環境が整っています。

昭和４７年、企業や病院、学校等通勤、通学に係る送迎バス事業をスタートし、その後、高齢化時代の到来に向けて、バスやワゴン車を改造した福祉車両の旅客輸送を中心に行っている企業です。

昭和４７年、企業や病院、学校等通勤、通学に係る送迎バス事業をスタートし、その後、高齢化時代の到来に向けて、バスやワゴン車を改造した福祉車両の旅客輸送を中心に行っている企業です。

昭和４７年創業の我社は堅実経営がモットーです。真面目な人に長く働いてもらいたい。やる気があれば１ヶ月で昇給も可能です。　　アットホームな環境でお待ちしています。

シフト制を導入していますので、ライフスタイルに合わせて出勤していただければと思います。

リハビリを提供するデイサービスです。自立して動ける方が多く、未経験・無資格の方でも専門的な知識や技術が無くても働ける職場です。残業なし、時短勤務可、仕事と家庭の両立可能です。

地域の中核病院として救急医療を担い、地域の皆様に愛される病院を目指しております。また、チーム医療を大切に患者さまの対応にあたります。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。　　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

業界２０年のべテランが親切指導しますので、未経験者も大歓迎。もちろん経験者も歓迎です。　完全シフト制の為、自由なプランでお仕事していただけます。

◆毎月５万円現金ボーナス宝くじイベント実施中◆　◆定年制廃止で６０歳以上の方も現役活躍◆　◆警備会社社長に独立起業する支援◆≪全国展開へ志ある人募集≫

一緒に会社を盛り上げていただける方、向上心のある方、自分で物事を考え行動できる方、やる気がある方を求めていますので、是非あなたのお力をお貸しください。

７０代の方多数在籍！！☆高齢者を幸齢者に！！☆高齢化に悩む日本経済の中で、弊社は高齢化社会に適した会社づくりを心掛けています。我々は高齢者を応援します。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

大成建設株式会社の下請で、創業以来電気工事一筋に実績とともに誇りを持って頑張っています。

独創力、創造力を大切に活かせる職場です。

都内２１区２６市町村、埼玉県内４市を販売市場としヤクルトスタッフの販売組織の維持・管理を柱に量販店・自販機などのチャネルにも積極的。独自にエステサロン等を中心に化粧品の販売も展開

会社創立以来、安定成長を遂げ、北は東北青森から南は九州佐賀まで全国規模の展開をしています。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全体約９０拠点展開。行政の開設要望多く、今後も事業拡大を目指しております。

平成２８年設立です。業績は大変好調で、今後グローバルな展開を目指しています。残業や休日出勤はほとんどなく、社員は充実したプライベートの時間を過ごしています。

障害福祉サービス事業の多機能型を展開しており、利用者のひとりひとりが住み慣れた地域で安心して生活をしていけることを目指した支援に取り組んでおります。