東京都 北区の求人情報 【お仕事情報ネット】

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全体約９０拠点展開。行政の開設要望多く、今後も事業拡大を目指しております。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全体約９０拠点展開。行政の開設要望多く、今後も事業拡大を目指しております。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全体約９０拠点展開。行政の開設要望多く、今後も事業拡大を目指しております。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

当社は、人命や財産を守ることを主とする業種である為、入社時及び毎年定期的に教育をし、事件事故の未然防止、建物の維持管理において良い評価をいただいております。

医療・福祉を必要とする人々だけでなく、すべての人々の満足を第一義と考えています。地域のニーズをもとに事業を展開しています障がい者ＧＨも療養通所もそうした地域の声から生まれました。

環境衛生業務を通して地域社会に貢献し、地域別密着管理方式にて、安定的な業績増進を続けております。

環境衛生業務を通して地域社会に貢献し、地域別密着管理方式にて、安定的な業績増進を続けております。

東都自動車交通グループ。基幹事業のタクシー部門だけではなく様々な事業を展開しています。無借金・無借地経営ですので豊富な自社資産を社員に還元することで安心して働ける環境を整えています

活気があり定着率が高い会社です。積極的に採用活動しています。

昭和４１年に開設された、精神の単科病院です。当時から格子の無い人権に配慮した施設として、地域医療に貢献して参りました。病床数は９０床ですが、家族的な雰囲気で働きやすい病院です。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

７０代の方多数在籍！！☆高齢者を幸齢者に！！☆高齢化に悩む日本経済の中で、弊社は高齢化社会に適した会社づくりを心掛けています。我々は高齢者を応援します。

英語・中国語トリリンガルを育てる学童　アットホームで温かい職場です。

仲介メインの不動産会社です。　今後は売買業務も展開していきたいです。

昭和２２年創業以来、堅実に業績を伸ばし、有名一流企業と直接取引をしており、今後一層の発展が期待できる。

新製品に取り組み順調に推移し、売り上げも伸びています。　『常磐紙器　株式会社』はグループ会社です

昭和３９年創業以来蓄積した５万件を超える地質調査資料から、参考資料の提供と目的に応じた適確で経済的且つ効率的な調査計画を堤案。誠実で迅速な地質調査等の業務を目指しております。

独創力、創造力を大切に活かせる職場です。

社会福祉法人ウエルガーデン（旧武尊会）は１９７３年に創立された歴史ある法人であり「ご利用者の尊重」「自立支援」「地域との連携」の法人基本理念のもと介護保険事業に取り組んでいる。

・初心者でも安心して働ける会社です　　　　　　　　　　　　　・人との和を大切にし、何でも気軽に話し合える会社です

昭和４９年に精神障害者とその家族への生活支援を目的として活動を始めました。現在は４ヶ所の通所施設と１ヶ所の入所施設を運営しています。

昭和３０年設立以来、７０年の歴史と共にカードパンフレット等プリントメディアで貢献。全国的な販売網を持ち、安定した経営実績は業界屈指東京の中央省庁の絶大な信頼を得て発展し続ける。

セコムグループの一員として施設警備を主に行っています。企業の安全をサポートしながらお客様との“ふれあい”を大切にしています。社員教育を重視し、基礎から資格取得まで支援しています。

７５歳現役を目指す社員が、健康を維持しながら元気で頑張る集団です。歩行者や工事車両の安全を確保することに、真面目に取り組む会社です。

平成８年設立。東京、神奈川、埼玉、茨城へと支社を展開する中、本社を千葉市に置く会社です。創業以来、毎年順調な利益拡大を続け、今後も新たな事業への挑戦を使命に業務拡大いたします。

数百名の警備員が在籍しており、幅広い年代・女性の方も活躍しています。　「安全・安心・信頼」をモット−としております。

７０代の方多数在籍！！☆高齢者を幸齢者に！！☆高齢化に悩む日本経済の中で、弊社は高齢化社会に適した会社づくりを心掛けています。我々は高齢者を応援します。

理念＝親和・礼節・気魄・約定・思いやり　幹部社員を中心に、明るく・はつらつとした活動は多くの企業の信頼を得ております。