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エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始まり、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします。

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始まり、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします。

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始まり、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします。

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始まり、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします。

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始まり、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします。

昭和２７年１２月設立以来、長年地域に密着した医療機関としてその基礎を築いた。その後、救急医療機関の指定を受け、高齢化社会に対応すべく全面改修し医療機器整備を行い、現在に至っている。

三和ホールディングス（東証プライム上場）のグループ企業です。明治３６年創業の日本初のスチールシャッターを製造した会社で長い歴史の中で多くのシャッターを設置した信頼と実績があります。

世界で初めて民間のダイビング指導団体として誕生。楽しく安全なスクーバダイビングの教育・普及・啓発を推進しています。長い歴史で培った信頼と実績でダイバーから多くの支持を得ています。

昭和３０年創業の老舗！！職場はアットホームでスタッフ同志もコミュニケーションが取れていて仲良しです。着物というと女性のイメージが強いですが、男性も活躍できる職場です。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

新規設立したばかりの事業所なので、皆さんにのびのびと働いていただいています。経験者は手厚く、未経験者は優しくがモットーです。

新規設立したばかりの事業所なので、皆さんにのびのびと働いていただいています。経験者は手厚く、未経験者は優しくがモットーです。

地域に密着した医療に貢献している皮膚科クリニック（小児皮膚科・美容皮膚科）です。

マンションやビルの投資に関するアドバイス、マンションや貸ビル経営の方の為のサブリース保証など、総合的で専門性の強い役割を担っている。

スキューバダイビング器材販売（国内９店舗・通販）旅行、講習ツ　アーを開催して新規ダイバーの拡大とトータルサポートに取組み、　平均年齢３０歳の若さとパワーで全国展開を進めています

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。　　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

東京を中心に神奈川県、千葉、埼玉へと業務拡大中。　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

既存のお客様からのリピートを中心に安定かつ継続的な取引が続いています。入社後、丁寧なＯＡ機器取扱いの研修あります。やる気があれば大丈夫！頑張るアナタを応援成長させる会社です。

警備業以外の事業も視野に入れ、時代とお客様のニーズに応えた最善のサービスを心がけている活力ある職場です。

「やる気　全力応援！　資格やスキルを活かして働こう」が　サポートできる会社です。

株式会社ＨＩＴＯＷＡの特例子会社。「一人ひとりの個性と強みを活かしながら誰もがいきいきと笑顔で平等に働ける社会を創ります」という理念のもと、障がい者にしっかり寄り添う。

惣菜事業をはじめ、精肉事業、食品事業、レストラン事業、和菓子事業を柱とした、豊かな食文化の創造を目指す、総合食品企業です。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。　　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

７５歳現役を目指す社員が、健康を維持しながら元気で頑張る集団です。歩行者や工事車両の安全を確保することに、真面目に取り組む会社です。

常に新規開発を手がけ、業界最先端の技術力を保っています。又、各自がプロジェクトの第一線で活躍しています。

創設以来３０余年に亘り障害者支援事業を展開し、延べ３５００名以上の支援実績を誇る豊島区内で最も歴史ある事業所の一つです。令和の時代に即した事業所運営を目指しＩＴ等も強化しています。

従業員一人一人の気づきを原動力とし若年層から高年齢層まで幅広い年齢構成を持つ。業界で初めてバイクによる巡回清掃を展開し、大手優良取引先が多い安定した成長企業です。

７０代の方多数在籍！！☆高齢者を幸齢者に！！☆高齢化に悩む日本経済の中で、弊社は高齢化社会に適した会社づくりを心掛けています。我々は高齢者を応援します。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

ハイクラス人材に特化したグローバルな人材紹介事業を展開。特に金融、ＩＴ、インフラに強みを持ち、専門職のマッチングを得意。