東京都 杉並区の求人情報 【お仕事情報ネット】

埼玉県を中心に、幼稚園１施設・保育園６施設、その他ケアハウス・特別養護老人ホーム・知的障害者施設等の運営を行っております。施設同士の交流もあります。

７０代の方多数在籍！！☆高齢者を幸齢者に！！☆高齢化に悩む日本経済の中で、弊社は高齢化社会に適した会社づくりを心掛けています。我々は高齢者を応援します。

利用者様の安全を第一に考え、職員がチームとなり仕事をしていま　す。社内は常に働きやすい環境づくりを考え、取り入れています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

食文化の創造と紹介を通じて社会に貢献。本物にこだわりお客様に喜びと満足を感じて頂けるサービスと商品を提供。星乃珈琲店や洋麺屋五右衛門など多ブランドを全国に展開しています。

平成１５年創業以来着実に業績を伸ばし平成２１年法人化しさらに伸び続けている会社です。平均年齢３０代と若い世代が活躍し仲の良く元気な会社です。資格取得支援等福利厚生も充実しています。

関西地区も評判の高いパン屋（大阪大丸と神戸そごう出店）を東京地区でも展開。味に対する高評価を活かし東京では安全安心と共に、質の高い接客とパンの新しい生活を提案します。

弊社は平成１７年に創業致しました。以来生活安全産業の担い手として頑張っております。　

安心で安全な、美味しい食事をお届けし、お客様から最大の信頼と満足を得ることが私たちの目標です。スタッフ一人一人が、安心・安全へのこだわりをもって業務に取り組んでいます。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

ビルメンテナンス・清掃を通じお客様に「ありがとう」と言っていただける仕事をやっています。

「介護のいらなくなる介護」を提供し自立支援から自立貢献までできるワンストップサービスを展開。　シニア世代のこれからの未来を一緒に創っていく会社です。

不動産管理業は景気の変動に強い安定した業種です。当社は野村不動産グループに属し、幅広い事業展開をしています。業績も着実に向上しており、将来性が見込まれます。

全国に３９０店舗の調剤薬局を展開するアイセイ薬局グループを運営母体とし、ご利用者様本位の介護を実践しておリます。

関東地区を中心に１５店舗のショップがあります。業績好調でＥＣ事業や製造も行えるよう業務拡大を現在進めています。良品をお求めやすい価格で提供できるよう日々努力をしております。

明るい女性院長のもと、幅広い年齢層の患者様が来院され、歯科衛生士、歯科助手、受付と連携をとりながら、最善の治療を行っております。

一都三県の警備を承っており、練馬・八王子・相模原を拠点としています。

大手ゼネコン、中小工務店まで取引き有り。　未経験者でもゆっくり仕事を教えます。　全額会社負担で必要な資格が取れます。

東京都、神奈川県、埼玉県を中心として大手管理会社様より、マンション・ビル施設を受注し、管理しております。社員一人一人が「創意工夫」し、意欲的に仕事に取り組んでおります。

通信会社に検証テストに関する技術サービスを提供する

ＥＮＥＯＳのガソリンスタンド総合建設請負を主に公共工事及び中低層建築の実績を増やし、安定した経営を続けている。経営の拡大と安定を目指す。

東北から九州・沖縄まで支店を展開。自社にて仕入、建築から販売まで一貫している会社です。

従業員一人一人の気づきを原動力とし若年層から高年齢層まで幅広い年齢構成を持つ。業界で初めてバイクによる巡回清掃を展開し、大手優良取引先が多い安定した成長企業です。

地域の主婦の活動により、１９９４年に日本で初めて”住民が設立”した社会福祉法人です。「まず住み慣れた地域からみんなの老後を良くしていきたい」それが私たちの願いです。

創業メンバー募集！建築が好きで人柄の良い人大歓迎。　１−２年後に社員数１０人に増やしオフィスを新宿区に移転予定。　将来的に事業を承継していただく幹部を育てます。

創業以来堅実経営を続けており、当社の技術はユーザーから高い信頼を受けている。ダイキン特約店・サービス協力店として販売・工事、ビルメンテナンス、首都高料金所清掃共に実績を上げている。

だれでもリーダーになれる職員同士の距離が近く、チームワークを大事にしており、やりがいのあるお仕事です。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。